La mayoría de los expedientes aprobados en las reuniones celebradas fueron de carácter individual
Las reuniones tanto de Comisión Paritaria (COPA) como Negociadora (CONG) del IV Convenio Único del personal laboral de la AGE, no han servido para avanzar en las grandes cuestiones pendientes como la referida a la aprobación de nuevos perceptores de alguna de las modalidades de complementos, la decisión sobre la acumulación o no de las ofertas de empleo público pendientes de los años 2021, 2022 y 2023, o expedientes que acumulan excesivo retraso. En cuanto al cambio de régimen jurídico el examen para el grupo 4G, posiblemente, deba demorarse al mes de abril excediendo el plazo de tres meses fijado desde la convocatoria, según ha informado la Administración. Leer+