Declaración de CCOO ante la situación en Catalunya

Comunicado de la Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO ante los recientes acontecimientos producidos en Catalunya

Para CCOO, lo fundamental en estos momentos es recuperar el normal funcionamiento del autogobierno en Catalunya porque, para unos y otros, lo más apremiante debería ser enfrentar los problemas de las personas, que son muchos y graves. También porque es condición necesaria para que el diálogo político tome impulso en la deseable desescalada de tensión y judicialización de la vida pública. Leer+

Funcionarixs: Corrección de errores concurso 1G/2018

Publicado en BOE corrección de bases del concurso general 1G/2018 para los puestos del 19 al 22

En la Resolución de 7 de marzo de 2018, de la Subsecretaría (BOE del 15), por la que se convoca concurso general, de referencia 1G/2018, para la provisión de puestos de trabajo, se advierten errores en los puestos de trabajo números de orden de convocatoria siguientes:

• Orden 19, Jefe/Jefa de Negociado (5271597) de la Dirección Técnica de la Confederación Hidrográfica del Segura.
• Orden 20, Jefe/Jefa de Negociado (1062236) de la Presidencia de la Confederación Hidrográfica del Ebro.
• Orden 21, Jefe/Jefa de Negociado (842354), de la Comisaría de Aguas de la Confederación Hidrográfica del Ebro.
• Orden 22, Jefe/Jefa de Negociado (3839525) de la Mancomunidad de los Canales del Taibilla.

La columna de «Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento» se sustituye y anula por lo siguiente: Registro. Archivo. Ofimática, y la columna de «Descripción de puesto de trabajo» se sustituye y anula por lo siguiente: Labores de apoyo a la gestión y tramitación de expedientes. Tramitación, registro y archivo de documentos. Ejecución de tareas administrativas.

BOE: Modficaciones y correcciones de errores en convocatorias de cuerpos generales

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA

Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado

• Resolución de 19 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se corrigen errores en la de 28 de febrero de 2018, y se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado, convocado por Resolución de 28 de febrero de 2018.
  • PDF (BOE-A-2018-4010 - 1 pág. - 217 KB) 
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Cuerpos de la Administración General del Estado

• Resolución de 19 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se corrigen errores en la de 25 de enero de 2018, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
  • PDF (BOE-A-2018-4011 - 1 pág. - 216 KB) 
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Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos

• Resolución de 19 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para acceso, por promoción interna, para personal funcionario y personal laboral fijo, a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, convocado por Resolución de 28 de febrero de 2018.
  • PDF (BOE-A-2018-4012 - 1 pág. - 212 KB) 
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CCOO y UGT reclaman una gestión eficiente y sostenible de los recursos hídricos

Los sindicatos hemos propuesto una Comisión interministerial para estudiar la situación de la sequía en España y sus consecuencias en el empleo

Hoy 22 de marzo se conmemora el Día Mundial del Agua con el lema “La respuesta está en la naturaleza”. El agua es un elemento esencial para el desarrollo sostenible. Una correcta gestión de los recursos hídricos es clave para reducir la pobreza, crear empleo verde y decente y aumentar la sostenibilidad ambiental. Leer+

Concentración multitudinaria en defensa del Teatro de la Zarzuela

El director de la institución, Daniel Bianco, ha participado en las concentraciones para "decir no" a la fusión con el Teatro Real

Trabajadoras y trabajadores del Teatro de la Zarzuela se han concentrado en Madrid, el 22 de marzo, en las organizadas frente a la sede del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en la calle Alcalá, y en la Secretaria de Estado de Cultura, en la Plaza del Rey, en protesta por el proyecto de fusión con el Teatro Real y para denunciar que el objetivo es la privatización. El personal del INAEM mantiene la huelga de paros en el mes de abril. Leer+

CCOO exige subidas salariales en la Administración del Estado

El sindicato se manifiesta en Ferrol para exigir un sueldo mínimo de 1.200 euros para el personal público

Unos centenares de empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado se han concentrado hoy en el Arsenal de Ferrol para exigir una subida salarial lineal de 250 euros. Una medida que, según asegura el sindicato, responde a la pérdida de poder adquisitivo del personal público en los últimos 10 años.

«En la Administración del Estado hay miles de trabajadoras y trabajadores con sueldos inferiores a mil euros brutos al mes», insiste José Manuel Vera, secretario general de CCOO en el ámbito. «La mejora del escenario económico de la que presume el Gobierno tiene que reconocer la deuda contraída durante estos años con el personal público».

El sindicato, primera fuerza en las Administraciones Públicas, reclama además la creación de empleo. En Galicia se han perdido alrededor de 1.500 puestos de trabajo según datos de CCOO, a pesar de ser la comunidad autónoma más solicitada. Leer+

CCOO denuncia que la Mancomunidad de Canales del Taibilla externaliza servicios sin justificación

El Taibilla contrata una empresa de servicios para realizar tareas que habitualmente realizan vigilantes del Dominio Público Hidráulico

En el BOE del día 8 de marzo de 2018 se publicó la licitación de un contrato de servicio para cubrir 13 plazas en el servicio de inspección y explotación de las instalaciones de captación, regulación, conducción y depósitos de diversos ramales de explotación de las infraestructuras de la Mancomunidad de los Canales del Taibilla por un valor estimado de 1.856.535,26 euros.

Estas funciones se vienen realizando habitualmente por trabajadores de la Mancomunidad de los Canales del Taibilla que cuentan con la especialidad de Vigilancia de Dominio Publico Hidráulico que es una especialidad propia del MAPAMA, y que sigue siendo una de las especialidades no regladas dentro del nuevo sistema educativo español.

La Mancomunidad de los Canales del Taibilla justifica que se liciten estos servicios, que hasta ahora cubrían trabajadores del organismo, en supuestas limitaciones físicas de la plantilla debido a su envejecimiento.

Desde CCOO nos parece un argumento sorprendente pues:

• Hasta ahora la Mancomunidad no habia hecho constar estas supuestas limitaciones en la Subcomisión Delegada de CIVEA en el MAPAMA.

• La Relacion de puestos de trabajo de la Mancomunidad nos indica que existen vacantes para cubrir estas necesidades desde el empleo público.

• La Mancomunidad apuesta por la contratación externa con las consecuencias que esta teniendo en este Organismo con las denuncias por cesión ilegal de trabajadores.

• Suponiendo que se prorrogue el contrato se estaría pagando por cada trabajador contratado la cantidad de 5.950,43 euros mensuales.

Convocadas las Ayudas Sociales 2018 para los servicios centrales y demarcaciones de costas

Se mantienen los dos periodos, finalizando el plazo general el 18 de abril y el de antigua Agricultura el 31 de agosto

RRHH informó ayer a las y los empleados públicos de los Servicios Centrales y demarcaciones y Servicios de Costas del MAPAMA, que el 19 de marzo se ha publicado la Convocatoria de Ayudas Sociales 2018.

Ya os informamos que de las propuestas que CCOO fuimos presentando en las mismas no todas se han recogido en su totalidad, pero entendemos que a pesar de ello se ha avanzado en los objetivos iniciales de partida, por lo que a pesar de no conseguir todos nuestros objetivos, que seguirán siendo motivo de reivindicación para el próximo año, firmamos también el plan de Acción Social del MAPAMA y sus Organismos Autónomos para el ejercicio del 2018. El Plan de Acción Social para 2018 plantea algunas novedades que podéis leer en el siguiente enlace. Leer+

Los plazos de solicitud son los siguientes:

A).- Desde el 20 de marzo al 18 de abril de 2018: para las y los empleados públicos del plazo general (incluidas aquellas personas que no percibieron ayudas el año 2017)

B).- Desde el 15 de junio al 31 de agosto de 2018: para aquellas y aquellos empleados públicos que percibieron ayudas el año anterior por haberlas solicitado entre junio y agosto.

Más información:

Puede encontrar las bases de la Convocatoria, la solicitud electrónica y diversos manuales en:

https://intranet.mapama.es/empleado-publico/accion-social/ayudas-sociales/default.aspx

· Teléfonos: 91 597 6749 / 6563/ 6638 / 6595 / 6860 / 6909  (Internamente se marcará: 6 + las cuatro últimas cifras)

· Correo electrónico: gmoreno@mapama.es

CCOO seguimos con las concentraciones en la AGE, ahora en Ferrol

Mº Cultura: Huelga indefinida ante la privatización del Teatro de la Zarzuela

El 14 de marzo hubo concentración frente al Congreso de los Diputados, el 22 de marzo la habrá ante la sede del Ministerio de Cultura

CCOO muestra su respaldo total a las movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras del Teatro de la Zarzuela y del resto de centros del INAEM, que culminarán con una huelga indefinida a partir del próximo 24 de marzo convocada por CCOO, UGT, CGT y CSIF.

Tras la celebración de una asamblea con la participación de 400 personas en el patio de butacas del Teatro de la Zarzuela, el personal laboral y funcionario de las Artes Escénicas y la Música (INAEM) ha votado de manera unánime por una huelga indefinida a partir del 24 de marzo en los centros de producción (Centro Dramático Nacional, el propio Teatro de la Zarzuela o el Auditorio Nacional), ante una posible fusión del Teatro Real y el Teatro de la Zarzuela.

Los representantes sindicales, además de denunciar durante la asamblea la turbiedad con la que el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD) está tratando este asunto, han reivindicado la gestión directa y sin intermediarios de la Cultura pública y de su patrimonio. Es ineludible frenar la “fusión” del Teatro Real –gestionado por una Fundación-, con el de la Zarzuela, se trata de una “maniobra” con la que se pretende “privatizar” este último. Leer+

Las y los pensionistas vuelven a salir a la calle por unas pensiones dignas y en defensa del sistema público de pensiones

CCOO advierte de que seguirán las movilizaciones si no se cambian las políticas y se produce un reparto del crecimiento económico más justo

"Hoy, ya, se pueden tomar medidas para mejorar los ingresos del sistema y revalorizar las pensiones para que las personas pensionistas no pierdan poder adquisitivo. Es perfectamente posible."
Marzo trae vientos de movilización. Si el 8 de marzo el grito de igualdad de las mujeres resonó en las calles con más fuerza que nunca, este 17 de marzo son los pensionistas los que han vuelto a alzar la voz para exigir una mayor subida de las pensiones, según el incremento de los precios, y defender el sistema público de pensiones. Leer+

• Gaceta Sindical manifestaciones 17-M

17·M: Momento crucial para las pensiones

CCOO y UGT convocan para el sábado 17 de Marzo más de un centenar de manifestaciones y concentraciones en defensa de unas #PensionesDignas

• “Salarios y pensiones deben crecer más, por justicia y también como estímulo a la actividad económica”

• En Madrid CCOO convoca manifestación desde la Puerta del Sola hasta el Museo Reina Sofia a las 11h y apoya la manifestación de la Coordinadora Estatal de Sol-Cibeles-Neptuno a las 18h.

En el momento crucial de las movilizaciones que se vienen desarrollando desde las marchas por las #PensionesDignas desde el pasado mes de Septiembre, y ante la subida indignante del 0,25%, llevada a cabo por el Gobierno del PP, desde CCOO nos venimos manifestando por toda la geografía española, en contra de esta política de pérdida de poder adquisitivo de los pensionistas, y haciendo propuestas de sostenibilidad y equidad del sistema, trasladadas a la ciudadanía, y a la Comisión Parlamentaria de Seguimiento y Evaluación del Pacto de Toledo. Leer+

Por otra parte, CCOO denuncia la actitud de patronales y empresas que están impidiendo que la negociación colectiva recoja incrementos salariales más acordes con la evolución de la economía, de la actividad y los beneficios empresariales. Leer+

• Listado de todas las convocatorias en todo el país 

CCOO continuamos la movilización en la Administración del Estado

Concentración en el Arsenal de Ferrol hace uno año

La próxima cita será el próximo día 21 de marzo en Ferrol

• El Acuerdo ha de considerarse como punto de partida en la negociación para el personal de la Administración del Estado

El acuerdo suscrito con el gobierno abre la negociación para la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas públicas y empleados públicos. En la Administración del Estado CCOO seguiremos exigiendo y movilizándonos para recuperar todo lo arrebatado con la excusa de la crisis.

El Acuerdo suscrito con el Ministerio de Hacienda y Función Pública el pasado viernes significa el reconocimiento del Gobierno de la necesidad de atender nuestras principales reivindicaciones: empleo público; salarios y recuperación de la negociación colectiva.

Los términos de este Acuerdo global para el conjunto del personal de las administraciones públicas recogen, junto a las mejoras en materia de empleo y un incremento retributivo hasta 2020, la posibilidad de negociar la jornada laboral de 35 horas o la retribución del 100% IT del sueldo durante las bajas por enfermedad. “Han de considerarse el punto de partida en la negociación para el personal de la Administración del Estado” indica el secretario general del Sector de la Administración del Estado de CCOO, José Manuel Vera. Leer+

Funcionarixs: Convocado nuevo concurso general 1G/2018

La mayoría de las plazas ofertadas están en Confederaciones Hidrográficas (en la foto presa de Arlanzón)

El plazo para presentarse al concurso acaba el 11 de abril

En el BOE del 15 de marzo de 2018 aparece una nueva convocatoria de un Concurso General destinado a personal funcionario y al que también pueden optar personal militar. Se trata de una convocatoria de carácter extraordinario que según RRHH se lanza con un total de 22 plazas libres que son difíciles de cubrir y que han ido quedando desiertas en distintos concursos anteriores.

Os recordamos que el próximo miércoles 21 de marzo tendrá lugar la comisión de valoración del concurso general 3G/2017 al que asistiremos una representante de CCOO en el MAPAMA.

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MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Funcionarios de los Subgrupos A1, C1 y C2

• Resolución de 7 de marzo de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
  • PDF (BOE-A-2018-3626 - 23 págs. - 616 KB) 
  • Otros formatos

Pensiones: Rajoy pierde otra oportunidad de corregir sus políticas

CCOO LLAMA A LA MOVILIZACIÓN EN DEFENSA DE LAS PENSIONES EL SÁBADO 17 DE MARZO

"Se mantiene, incluso se refuerza, la necesidad de dar el próximo sábado 17 de marzo, una respuesta a las políticas practicadas en los últimos años, también en materia de pensiones, e impulsar propuestas y alternativas. CCOO estará en las más de 100 convocatorias de movilización que se han realizado en toda España, con voluntad de confluencia y de sumar todas las fuerzas posibles para conseguir estos objetivos”, ha manifestado el secretario general de CCOO.

Mariano Rajoy (PP) -secundado por Albert Rivera (Cs)- se ha reafirmado en la reforma unilateralmente aprobada en el año 2013.

Una reforma cuyas consecuencias ya se ven hoy con la pérdida de poder adquisitivo de millones de pensionistas y que se agudizarán a partir del próximo año con la entrada en funcionamiento del factor de sostenibilidad. El Presidente del Gobierno huye del núcleo del debate anunciando medidas parciales e indeterminadas que afectarían a las pensiones de viudedad y a las pensiones mínimas. Por otro lado, parece buscar en las reducciones fiscales para pensionistas un placebo que tranquilice a algunos y distraiga la atención de lo más importante.Leer+

Funcionarixs: Reunida la comisión valoración concurso 3E/2017

Costas era la dirección general con más plazas en el concurso

Se cubren el 83% de las plazas ofertadas en un concurso donde el 51% de las plazas no estaban ya ocupadas en comisión de servicio

Ayer se reunió la comisión de valoración del concurso específico 3E/2017 para funcionarias y funcionarios 3E/2017, de manera que los datos provisionales que podemos ofreceros es que de un total de 86 plazas ofertadas -de las cuales 42 estaban ocupadas ya por una persona en comisión de servicios- se han cubierto un total de 71 puestos (un 83% de la oferta).

Del total ofertado, en 9 plazas no se ha presentado nadie (10% de las plazas) y ninguna y ningún aspirante a alcanzado la puntuación suficiente en 6 plazas (7 %) que quedan vacantes. Por otra parte de las 42 plazas que estaban ya ocupadas en comisión de servicios, sólo en dos de ellas la plaza se ha resuelto a favor de una persona que no estaba ya en el puesto (5% de las ocupadas en comisión).

Para cualquier información podéis hablar con las delegadas y delegados de CCOO en vuestro ámbito.

Convocadas 279 plazas en la AGE para personas con discapacidad intelectual

Se convoca proceso selectivo en plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual

En el BOE de hoy se publican distintas resoluciones por la que se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado y por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo con la categoría de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual. Leer+

CCOO en la AGE apuesta por una subida lineal dentro del Acuerdo marco

CCOO acuerda junto al resto de sindicatos y la Administración, empezar con la recuperación de empleo, salarios y negociación colectiva en el sector público

• Ahora se abre un nuevo periodo en este Acuerdo Marco para conseguir recuperar salarios y de derechos en la AGE

El salario se incrementa en un máximo entre un 6,1 y un 8,8% en tres años (2018 al 2020). Se recupera la capacidad de negociación de las 35 horas, la prestación del 100% del salario en casos de Incapacidad Temporal y el desarrollo de planes de igualdad y formación.


“Este acuerdo supone el inicio de la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos, pero seguiremos exigiendo y movilizándonos para recuperar absolutamente todo lo que han perdido con la excusa de la crisis”. Leer+

8·M: ÉXITO TOTAL DE LA HUELGA FEMINISTA

Los paros de dos horas por turno son secundados por más de 6 millones de trabajadoras y trabajadores

• Las manifestaciones desbordan las calles, tras la huelga de dos horas seguida por más de seis millones de trabajadores y trabajadoras

Cientos de miles, quizás millones, de mujeres, junto con miles de hombres, tomaron ayer las calles por la tarde-noche contra las violencias machistas y para exigir la eliminación de la discriminación, económica, laboral y social que sufren las mujeres. Objetivo también de los paros laborales de dos horas convocados por CCOO y UGT a los que se han sumado más de seis millones de trabajadores y trabajadoras. Leer+

Consulta el resultado de la Huelga del 8 de marzo en cada territorio del país pinchando aquí

8M: Huelga histórica y alto seguimiento en las grandes empresas y administraciones públicas

Según los datos de CCOO y UGT más de 5,3 millones de trabajadoras y trabajadores se han sumado esta mañana a la huelga de dos horas por turno convocada por ambos sindicatos

Ha sido una huelga sin precedentes en la historia del movimiento sindical de nuestro país. Cuatro millones, setecientos mil trabajadoras y trabajadores se han sumado a la huelga de dos horas por turno, que hemos convocado CCOO y UGT contra las brechas de género, la precariedad laboral y las violencias machistas, en el marco de la Jornada Feminista del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. Leer+

8 DE MARZO: ESTAMOS EN HUELGA

Cortejo de mujeres del MAPAMA en la concentración de la plaza de Cibeles en Madrid en la huelga de esta mañana

Ninguna mujer somos ajenas a la falta de igualdad en los diferentes ámbitos de la vida, incluido el laboral 

No es un 8 de marzo más, es el 8 de marzo donde la revolución ya es feminista. Las mujeres, venimos de una época que hemos creído y participado en sintonía para conseguir la igualdad real, pero lamentablemente estamos inmersas en un tiempo con una continua pérdida de derechos en algunos casos y en otros ni siquiera se han conseguido.

Ninguna mujer es ajena a la falta de igualdad en los diferentes ámbitos de la vida, incluido el laboral. No podemos dar por hecho y por resuelta la igualdad real a pesar de los mensajes de los políticos de ideología rancia y conservadora. Leer+

• DIRECTO: Riadas de movilizaciones feministas llenan las calles del centro de las ciudades

8M: La Administración impone servicios mínimos abusivos en la AEMET

Es la primera vez que se imponen sin abrir negociación antes en Mesa Delegada

Hemos leído con sorpresa la Resolución de Presidencia 38/2018, por la que se indican los “servicios mínimos” en AEMET con motivo de la Huelga convocada para el 8/03/2018. Es la primera vez, que nos imponen unos “servicios mínimos”, sin haberlos negociados en Mesa Delegada, aunque después no se llegue a un acuerdo y por ese motivo, hemos denunciado este hecho ante la federación de CCOO para que tome las medidas correspondientes.

Evidentemente, CC.OO. en AEMET no estamos conformes con estos “servicios mínimos” (totalmente abusivos) y así lo hemos hecho constar al “comité de huelga”. Esta es otra actuación unilateral de los responsables de AEMET, que últimamente está siendo bastante habitual. Leer+

8·M ¡TODAS A LA HUELGA! ¡TODOS A LA HUELGA!

Desde CCOO en el MAPAMA os animamos a todas y todos a secundar este jueves 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el paro de dos horas

• En Madrid habrá un concentración masiva a partir de las 12h en la Plaza de Cibeles y de empleadas públicas del Estado en la Plaza del Rey, en frente de Cultura, a partir de 11:30h.

Hay muchos aspectos por los que secundar la huelga, pero en el tema de salarios, las mujeres necesitaríamos incrementar nuestro salario un 30 por ciento de media para equipararnos al de los hombres, y que el 75 por ciento de los contratos parciales afectan a mujeres y en los pluses retributivos hay una diferencia del 44 por ciento con respecto a los que perciben los hombres. Leer+

CCOO anima a participar en la Huelga

CCOO anima a las mujeres del MAPAMA y también a los hombres del ministerio a secundar el paro de dos horas, que tendrá lugar este jueves 8 de Marzo, de las 11:30 a 13:30 en turno de mañana y jornada ampliada, de 16:00 a 18:00 para las que trabajéis en turno de tarde y las dos primeras horas para las que lo hagáis de noche.

¿Cómo hacer la huelga de 2 horas?

Tal y como ha comunicado la dirección, habrá unos controles de hojas volantes con el único fin de computar el número de personas que haremos la huelga. Para el paro de dos horas basta con fichar salida y luego entrada y ya está. En el MAPAMA os recordamos que no se han establecido Servicios Mínimos.

¡Participa también en las movilizaciones!

CCOO os animamos también a que además de parar las dos horas participéis en las manifestaciones y concentraciones convocadas por el movimiento feminista en nuestras ciudades tanto en las dos horas de paro como en las grandes movilizaciones de por la tarde. Tenéis una relación extensa en este enlace y en este mapa.

• 8·M: ¿Tienes dudas sobre la Huelga General de dos horas por turnos?

8M: El discurso de la desigualdad no tenga cabida en la sociedad

“El éxito de la huelga del 8M marcará un punto de no retorno en la lucha por la igualdad”

“El discurso de la igualdad en la sociedad no está ganado, todavía pervive y hay que hacerlo irreversible a partir de este 8M con un colectivo organizado de mujeres empoderadas como no ha conocido España, y hombres que estaremos ahí diciendo que la igualdad es una reivindicación de todas y todos”. “El 8M va a ser el gran acicate para que el discurso de la desigualdad no tenga cabida en la sociedad”, ha señalado el secretario general de CCOO en la multitudinaria asamblea celebrada en Sevilla. Leer+

Huelga 8 de Marzo: Sobran los motivos

CCOO y UGT convocamos mañana 8 de Marzo paros de dos horas por turno: 11:30 a 13:30 en turno de mañana y jornada ampliada, y de 16:00 a 18:00 en turno de tarde

No es un 8 de marzo más, es el 8 de marzo donde la revolución ya es feminista. Las mujeres, venimos de una época que hemos creído y participado en sintonía para conseguir la igualdad real, pero lamentablemente estamos inmersas en un tiempo con una continua pérdida de derechos en algunos casos y en otros ni siquiera se han conseguido. Leer+

8·M: ¿Tienes dudas sobre la Huelga General de dos horas por turnos?

CCOO y UGT hemos convocado Huelga General de dos horas por turno, el próximo jueves 8 de marzo

• El próximo lunes 5 de marzo habrá una asamblea informativa a las 12h en el Ministerio de Trabajo (Nuevos Ministerios) en Madrid.

¿Por qué?

• Esta Huelga en el Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, se convoca contra la persistente desigualdad, las brechas de género y la discriminación salarial, económica y social que sufren las mujeres, y para mostrar el profundo rechazo a las violencias machistas y a la insuficiencia de medidas en todos los ámbitos para la prevención y protección de las víctimas de violencia de género. Leer+

¿Cuando?

• La huelga tendrá lugar el jueves 8 de marzo entre las 11:30 y 13:30 horas para los trabajadores y trabajadoras que tengan jornadas partidas y jornadas continuadas de mañana; entre las 16:00 y las 18:00 horas para quienes tengan jornadas continuadas en turno de tarde; y para quienes realizan jornadas continuadas en turno de noche la huelga se realizará en las primeras dos horas del turno.

¿Quienes estamos convocadxs?

• CCOO y UGT hemos convocado un paro de dos horas con carácter de huelga general de manera que estamos convocadas mujeres y hombres que trabajan por cuenta ajena. En nuestro caso tanto trabajadoras y trabajadores laborales como funcionarias y funcionarios, pero también están convocadas todas aquellas personas que trabajan para la Administración, ya sea en encomiendas como en contratas.

• Es cierto que hay cierto debate en el movimiento feminista sobre si la participación de los hombres en la huelga podría restar protagonismo a la lucha de las mujeres por sus derechos. Aún entendiendo este punto de vista, las personas que formamos CCOO pensamos que esta lucha es de toda la sociedad y todas y todos tenemos que el deber de implicarnos, por eso tanto si eres mujer como si eres hombre o tienes cualquier otra identidad sexual, estás convocada y convocado -y tienes la protección legal- a la Huelga.

¿Cómo hago la Huelga?

• Es fácil, basta con no estar en tu puesto de trabajo durante las dos horas por turno convocadas. Para ello, si estás en un puesto de trabajo donde hay máquina de fichar basta que fiches salida (por ejemplo si estás de mañana a las 11:30) y luego pasadas dos horas entrada (en nuestro ejemplo a la 13:30).

• Pero hay más. En CCOO te animamos a que en esas dos horas no consumas en ningún comercio ni uses algún tipo de instalación pública, y acudas a las concentraciones y manifestaciones que tanto por la mañana como por la tarde están convocadas en todo el país. Hacer la Huelga tiene también que visualizarse.

¿Cuanto va a suponerme económicamente?

• Se te van a descontar las dos horas de salario (sueldo base, complementos, trienios y parte proporcional de horas extra) teniendo en cuenta que la jornada anual ordinaria es de 1.642 horas.

¿Tengo que informar de que voy a hacer huelga?

• El derecho de huelga es un derecho constitucional, de manera que hasta el último momento puedes decidirte a hacerla, así que hay obligatoriedad legal ninguna de informar a tu superior -ni tienes porqué responderle- de si vas a hacer o no la Huelga.

• La propia administración establecerá los servicios mínimos que estime oportuno -en función de lo que establece la legislación vigente- y esperemos que no sean abusivos, como en otras ocasiones.

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¡¡ El 8 de marzo sobran las razones para la Huelga !!

Los Tribunales dan la razón a CCOO sobre RPTs

La sentencia obliga a la Administración a cumplir el convenio y hacer entrega de los listados de ocupación junto a las RPTs a los sindicatos representados en CIVEA

En contra de lo que pretendía la Administración, finalmente, la sentencia que en 2016 reconocía la exigencia de CCOO respecto a la entrega de los listados de ocupación en cumplimiento del Convenio Único, es firme después de que la Justicia rechazara el recurso de Función Pública.

“… esta Sala ha decidido desestimar el recurso de casación interpuesto por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas (Dirección General de la Función Pública) contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de fecha 21 de diciembre de 2016 (autos 312/2016), con la consiguiente confirmación de la misma ...”

El Tribunal Supremo da la razón a CCOO señalando que procede esta entrega pues se trata de dar cumplimiento al Convenio Único en su artículo 9 así como los Acuerdos alcanzados por lo que se fijaba el modelo de relaciones de puestos de trabajo (RPT) en diciembre del año 2000 y no se puede aludir a la confidencialidad de los datos aportados en la medida que son parte de las competencias de las organizaciones sindicales representadas en la CIVEA. Leer+