La brecha salarial de género en España sigue en el 20%. En la AGE aún no lo sabemos oficialmente
Con motivo del Día de la Igualdad Salarial CCOO denunciamos que la brecha salarial entre mujeres y hombres en España permanece enquistada en el 20%. Sin embargo, en la Administración General del Estado seguimos sin conocer los datos exactos, ya que la Administración sigue demorando -cuando no negándose- a estudiar la diferencia salarial entre hombres y mujeres, que no sólo debe quedarse en los salarios formales, si no abordar complementos, productividades, gratificaciones y otros conceptos.
El pasado mes de diciembre se reunía la Comisión de Igualdad del MITECO, sus OOAA y AEMET, y en la misma se acordó llevar a cabo un estudio pormenorizado de la brecha de género en el ministerio y elaborar un plan de mejora, sin embargo, aún no sabemos si ha comenzado algún trabajo al respecto. Lo mismo podemos decir del MAPA. En ambos casos, como en el conjunto de la AGE, la aplicación del IV Plan de Igualdad de la AGE, se está retrasando sin un motivo claro. Leer+
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