Con fecha 31 de mayo de 2022, se ha publicado en el BOE, Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convocan becas de estudio para las y los mutualistas de Muface, para el curso 2021/2022. Leer+
CCOO acordamos la mayor Oferta de Empleo Público para la AGE en décadas
CCOO hemos firmado el acuerdo para la OEP 2022 y la estabilización del empleo temporal. El acuerdo presenta un volumen de empleo que permitirá la recuperación de las plantillas, tremendamente mermadas en estos últimos años. Los datos permiten identificarla como la mayor OEP que hayamos tenido en la AGE. Se distribuirán en:
Para CCOO hay cuatro pilares que han sido definitivos para avalar el acuerdo: Garantía de cobertura inmediata con personal interino o personal laboral temporal como medida excepcional; agilizar los procesos selectivos, creación de bolsas de empleo, y mejora de la promoción interna (simplificar las pruebas y facilitar la formación del personal). Leer+
Cada Ministerio deberá aprobar un Plan de Trabajo que incorporará una declaración de puestos susceptibles para teletrabajar
El Plan de medidas de ahorro y eficiencia energética de la AGE aprobada ayer en el Consejo de Ministros contempla, entre otras, el refuerzo de la modalidad de trabajo a distancia - tres días de telebrajo a la semana, de forma voluntaria-, para reducir el impacto energético. Esta medida se aplicará independientemente del decreto que regulará de manera específica el teletrabajo, cuya elaboración sigue su marcha y que CCOO no esperamos que esté listo hasta después del verano. Leer+
Novedades en el Concurso abierto y permanente del IV Convenio Único fase 1 del 2022
En el día de hoy, se ha publicado en la web de Función Pública la propuesta de resolución de adjudicación provisional acompañada de los Anexos con los listados provisionales de puestos adjudicados, admisiones, exclusiones y puestos no adjudicados. La identificación de los adjudicatarios, admisiones y exclusiones provisionales se efectúacon el número de solicitud de participación en el Concurso. Leer+
 |
| Representantes del sector del Estado de CCOO en la firma del acuerdo ayer |
CCOO y el resto de sindicatos firman una Oferta de Empleo Público cercana a los 30.000 puestos para la Administración General del Estado
CCOO logra que en el
acuerdo se garantice la cobertura inmediata con personal interino, se
agilicen los procesos selectivos y se simplifique la promoción interna,
que contará con 9.591 puestos. Del resto de la oferta, 15.880 plazas
corresponden al ingreso libre y 4.107 a estabilización del empleo
temporal, lo que supondrá el inicio de la recuperación del empleo
público perdido en los últimos años. Leer+
CCOO ha hecho entrega de más de 90.000 firmas en el Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico para ampliar el bono social
La Federación Estatal de Pensionistas y Jubilados de CCOO ha desarrollado durante los últimos meses una campaña denominada ‘La energía es tú derecho. ¡Movilízate!’, en la que ha recogido más de 90.000 firmas exigiendo reforzar y ampliar las medidas para proteger a las personas que siguen pasando frio en invierno y calor en verano, o habitan viviendas con humedad, sin agua caliente o con insuficiente iluminación. Leer+
CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos
En el día de hoy CCOO y UGT han tenido una reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de sendas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo Acuerdo en la función pública. Desde ambos sindicatos le hemos traslado que no estamos dispuestos a consentir que los más de tres millones de empleadas y empleados públicos se queden sin revisión salarial. En este sentido exigimos la negociación de un acuerdo plurianual que recupere poder adquisitivo. Leer+
CCOO y el resto de sindicatos, exige al Gobierno que impulse el proyecto de ley para el Estatuto Básico del Personal Bombero Forestal
CCOO, junto a UGT y CSIF, han instado al Gobierno que cumpla su compromiso con las y los bomberos forestales, cerrando definitivamente un texto normativo que acabe con la desregularización estatal y acote la precariedad que sufre el colectivo. Leer+
 |
| Asamblea en la ETAP de Letur del Taibilla el pasado 12 de mayo |
Hoy está convocada una nueva asamblea en la sede del Ebro en Zaragoza, el 24 en el MAPA y el 26 en el Júcar
La sección sindical estatal de CCOO en el MITECO y el MAPA seguimos con la campaña de Asambleas informativas en los centros de trabajo de los dos departamentos y en sus organismos. La idea de la campaña es informar directamente de cómo se está desarrollando la negociación colectiva, resolver dudas y consultas y recoger las inquietudes de la plantilla.
CCOO estamos incidiendo en la necesidad de una subida salarial de las y los empleados públicos de la AGE y más empleo público, entre otras cuestiones, como el resultado de la reunión con la ministra Teresa Ribera o la aplicación del IV CUAGE. Hoy estaremos en Zaragoza, tras haber hechos asambleas en estos tres últimos meses en Toledo, Murcia, Valladolid, Huesca, Guadalajara, Plasencia, Ciudad Real, León, Albacerte o Granada. Las próximas asambleas serán el martes 24 de mayo en la sede del MAPA en Madrid y el 26 en la de la CH del Júcar en Valencia.
Este año, el lema es “Nuestros cuerpos, nuestras vidas, nuestros derechos”
Hoy se celebra el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, una fecha que conmemora la eliminación de la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales por parte de la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud (OMS) que tuvo lugar el 17 de mayo de 1990. Leer+
Aún faltan casi doscientos puestos ocupados por encuadrar en el IV CU y cobrar atrasos desde 2019
Esta mañana se ha celebrado la Subcomisión Paritaria del IV CUAGE en el MITECO tras acordarse el orden del día en la permanente de la misma el pasado martes. En la misma se ha abordado el proceso de estabilización al amparo de la Ley 20/2021, la situación de la especialidad de instalaciones hidráulicas y plantas potabilizadoras -y su repercusión en la OEP'19 y los concursos de traslados-, el concurso de traslados del Anexo II, la jubilación parcial, los encuadramientos pendientes, reclasificación de los antiguos guardas de explotación y forestales, el cierre del Canal de Lobón del Guadiana, la asignación de complementos pendientes, movilidades, trabajos de superior categoría, traslados obligatorios, horas extras y otros temas. Leer+
Se han estudiado propuestas de clasificación y requisitos de acceso a varias especialidades
Ayer se ha celebrado reunión en la sede de la Dirección General de Función Pública para tratar varias propuestas en relación a la clasificación profesional y las titulaciones exigidas para el acceso de varias de las especialidades presentes en algunos puestos de trabajo de diferentes Ministerios, pero no se aborda nada con respecto de la hidráulica. Leer+
Tal como ha insistido CCOO, la Administración mantendrá el estudio de la carrera profesional horizontal
La insistencia de CCOO hace que la Administración no elimine del texto del convenio el estudio e implantación de la carrera horizontal, tal como pretendía en el último borrador de retribuciones complementarias. La Administración reconoce que está pendiente, pero no ha especificado cuando se va a acometer este estudio. Leer+
La Administración informa de forma poco concreta de las medidas de racionalización de instalaciones y del futuro teletrabajo
La información recibida, de forma muy general y con bastante retraso, se ha centrado en la racionalización de usos de edificios administrativos y sus instalaciones y el teletrabajo -medidas para reducir el consumo de energía-, pero sin concretar medidas. CCOO hemos insistido en que no pueden suponer modificación en las condiciones de trabajo, ni una disminución en los niveles de flexibilidad.
En cuanto al teletrabajo pos-covid -y tal y como ya dijimos CCOO- se pospone la publicación del real decreto para su desarrollo, tras el acuerdo de mesa general de hace un año, hasta octubre. La Administración ahora plantea que con carácter general, el teletrabajo sean 3 días presenciales y 2 de trabajo a distancia. Desde CCOO consideramos que es una forma de meter el teletrabajo de nuevo por la puerta de atrás y sin regulación. Leer+
En nuestro ámbito, en el MITECO están afectados más de 130 puestos de personal laboral indefinido no fijo
Se han mantenido un par de reuniones de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo en relación con los procesos de estabilización de empleo en la AGE, la última el pasado día 10 de mayo. Para CCOO hay aspectos preocupantes teniendo en cuenta el objetivo es acabar con la precariedad en puestos estructurales de una vez por todas. Leer+
La Administración admite el planteamiento de CCOO y aumenta en 1.300 puestos su propuesta, pero sigue siendo insuficiente
En la reunión de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo que se mantuvo ayer, 9 de mayo, la Administración ha intentado contestar a las diferentes propuestas que desde CCOO se habían realizado en las reuniones anteriores y que ya las dejamos recogidas en nuestro comunicado anterior. Leer+
El Área Pública de CCOO exige la actualización de las dietas y las indemnizaciones por uso de vehículo propio para las empleadas y los empleados públicos
CCOO remite un escrito a la Secretaría de Estado de Función Pública para transmitirle que es urgente una revisión del RD 462/2002, con dos objetivos concretos: por un lado, mejorar la indemnización por el uso de vehículos en sintonía con lo establecido en el Congreso de Diputados y, por otro lado, unificar los actuales tres grupos de dietas, actualizando las mismas conforme al IPC medio. Leer+
CCOO exigimos 14.800 plazas en el acceso libre y 10.500 puestos en promoción interna para prestar un servicio público de calidad
Nota informativa sobre las reuniones
mantenidas los días 5 y 6 de mayo en relación a la oferta de empleo
público 2022, así como la propuesta realizada a Función Pública por parte de CCOO. Leer+
Poco avance en la reunión mantenida ayer de retribuciones complementarias del IV CUAGE
CCOO presentó propuestas al último borrador enviado por una Administración, insistimos en que las definiciones deben ser claras, sin ambigüedades, fijando criterios más concretos, con el objetivo de que queden reflejadas todas las circunstancias que propicien el reconocimiento del derecho a un complemento, como por ejemplo situaciones de aislamiento, montaña o embarque. Leer+
Se comunican los pasos inmediatos previstos en la tramitación de la primera fase de 2022 del Concurso Abierto y Permanente
En el pasado 3 de mayo de 2022, se puso a disposición de las personas que participan en esta fase del Concurso su anexo de méritos en “Mis servicios de RRHH” del portal Funciona. Las solicitudes de corrección deberán dirigirlas a sus Ministerios u Organismos; el plazo previsto para realizar estas peticiones -vía correo electrónico- se extenderá desde hoy hasta el 8 de mayo. Leer+
El Área Pública de CCOO exige al Gobierno que convoque ya la Mesa General de la Función Pública para la subida salarial de más de tres millones de empleadas y empleados públicos
CCOO denunció la falta de negociación de los Presupuestos Generales del Estado para este año 2022, donde solo se ha contemplado una subida del 2%, algo del todo insuficiente, por lo que exige al Gobierno iniciar la negociación de un nuevo acuerdo salarial plurianual que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo.
Este nuevo Acuerdo debe contemplar también un gran pacto por el empleo público, que consiga recuperar los estándares de empleo, así como acometer el rejuvenecimiento de las plantillas, teniendo en cuenta la edad próxima a la jubilación de una parte importante de las administraciones públicas y del sector público empresarial.
Igualmente, en materia del empleo público, es necesaria una revisión del Estatuto básico del Empleo Público, en todo lo concerniente a los sistemas de acceso, promoción y traslados, así como cualificación y clasificación profesional o formación. Leer+
Rechazamos rotundamente la violencia injustificada, arbitraria y machista del alcalde de Ourense
La Comisión Ejecutiva Estatal del Sector (CE) de la Administración General del Estado (AGE) de Comisiones Obreras, SAE-CCOO, condena la lamentable e injustificable agresión que ha padecido nuestra compañera Lola Panero, responsable en Galicia de CCOO en la AGE. Leer+
CCOO y UGT reclaman claúsulas de revisión salarial e intervenir en la escalada de precios
El ambiente festivo en las más de 90 movilizaciones celebradas este domingo en toda España ha marcado la jornada del 1º de Mayo, tras dos años atípicos en los que esta celebración ha estado marcada por la pandemia. Las manifestaciones del Día Internacional de los Trabajadores y las Trabajadoras, se han centrado en subir los salarios, contener los precios, más empleo y más igualdad. Leer+