30 de noviembre de 2017

29N: El personal de la AGE salimos a la calle por nuestros derechos


Aspecto de la manifestación del pasado jueves



Con esta manifestación, convocada por CCOO y UGT, reivindicamos más empleo público, recuperar sus derechos laborales y un salario justo, garantizando un mejor servicio público

  • En la manifestación de Madrid participamos empleadas y empleados públicos de los servicios centrales del MAPAMA y de la Confederación Hidrográfica del Tajo venidos de Guadalajara.

A las 17:30 horas del jueves 29 de noviembre, un millar de empleados y empleadas públicas de la Administración del Estado, se manifestaban en la Plaza Colón de Madrid, donde los responsables de CCOO y UGT en este ámbito pusieron de manifiesto el grave deterioro de los servicios públicos que se viene llevando a cabo por el Gobierno.

Ambos sindicatos, que representan al 70% del personal público, coinciden en que es necesario revertir esta situación. José Manuel Vera, secretario general de CCOO del Sector en la Federación de Servicios a la Ciudadanía destacaba que "el empleo público es garantía de igualdad de oportunidades para los ciudadanos y las ciudadanas". Leer+

29 de noviembre de 2017

29N HAY OBJETIVOS PARA MANIFESTARNOS



Este miércoles 29 de noviembre a las 17:30 en Madrid desde Colón hasta Función Pública

Con el objetivo de visibilizar la realidad de las políticas de recortes de empleo público, fruto de una gestión irresponsable centrada en recortes sociales y de derechos, CCOO y UGT convocan el próximo miércoles 29 de noviembre, a las 17,30 horas la manifestación “por el empleo público, salario digno y recuperación de derechos¨ en la Administración General del Estado.

El Gobierno del PP ha paralizado la negociación e impide el desarrollo del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) así como avanzar en la negociación del IV Convenio Único para personal laboral. Esto implica que no se dé respuesta a las reivindicaciones del personal de la AGE en materia de carrera profesional, clasificación o retribuciones.

Las políticas de recortes de empleo público y la apuesta del Gobierno por privatizar servicios públicos ponen en riesgo la calidad y la propia prestación a la ciudadanía de esos servicios públicos. Este deterioro del empleo público tiene consecuencias sobre los derechos de la ciudadanía y también, sobre las condiciones de trabajo del personal de la AGE que ven incrementada su carga de trabajo y limitados sus derechos a la movilidad o la promoción.
Por otro lado, la reducción del 5% del salario, congelaciones salariales o los ridículos incrementos del 1%, junto a un incremento del IPC superior al 8%, han significado un importantísima pérdida de poder adquisitivo y el deterioro de las condiciones retributivas de este personal.

El Gobierno no ha abierto vías para la recuperación de derechos sustraídos al personal con la excusa de la crisis: 100% del salario en caso de IT (La prestación económica por incapacidad temporal), la estructura de las pagas extraordinarias y de los conceptos económicos hurtados con la excusa de la crisis, la formación, la acción social, el plan de pensiones, etc.

Por todo ello, los sindicatos exigimos al Gobierno el desarrollo del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, poner freno a las privatizaciones, abordar la reversión de los servicios públicos privatizados y continuar con la creación de empleo público en la AGE para resolver el colapso en los servicios públicos que ha generado las políticas de recorte en este ámbito.

Reclamamos el incremento de los salarios por encima del IPC para alcanzar unas retribuciones justas para este personal y es imprescindible la recuperación del resto de derechos arrebatados: formación, acción social y masa salarial de los Planes de Pensiones.

Esta manifestación es un nuevo acto reivindicativo que da continuidad a los que las delegadas y delegados de CCOO y UGT ya han realizado en Madrid, Toledo, Valladolid, Ceuta o Sevilla, en defensa de las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado.

Personal funcionario: Celebrada la comisión de valoración del último concurso específico




El concurso general 2G 2017 se publicará en breve en el BOE

Ayer 28 de noviembre se reunió la comisión de valoración del segundo concurso específico del MAPAMA del año para personal funcionario (2E 2017), en la que participamos CCOO, de manera que ya están fijadas las puntuaciones provisionales del mismo. Si estáis interesados en conocer vuestra puntuación podéis poneros en contacto con cualquiera de nuestras o nuestros delegados.

Desde CCOO hemos vuelto a insistir que tal y como ocurre en otros departamentos, sería necesario que en el apartado de méritos específicos se reflejara en las propias bases la puntuación máxima de cada uno de ellos para cada plaza. Actualmente cada unidad remite un informe detallado -salvo honrosas excepciones- de la valoración de cada plaza pero una vez que han recibido la lista de aspirantes y sus méritos.

La administración alega que de esta manera el concurso se "rigidiza" pero nosotros entendemos que de la forma actual se da pie a malos entendidos y falta de transparencia en  el proceso de valoración.

Por otra parte, ayer RRHH nos informaba que está al afirma del Subsecretario la resolución del concurso general 2G 2017 para que pueda enviarse a BOE y por tanto saldrá publicada en unos pocos días. Así mismo desde RRHH están haciendo lo posible para que los dos próximos concursos (general y específico) se publiquen en BOE -la convocatoria- antes de las navidades pero si no pueden hacerlo antes del 15 de diciembre, lo dejarán ya para el año que viene.

Os seguiremos informando....

No te calles: Por una policía democrática #YoSoyRonin47



“CCOO combate el discurso xenófobo con el discurso de clase”

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, se manifestado en contra de la intolerancia, el racismo y la xenofobia en Bruselas, donde se encuentra para participar en el Comité de Derechos Humanos y Sindicales de la Confederación Sindical Internacional (CSI) que se celebra esta semana. Lo ha hecho en solidaridad con el policía municipal de Madrid, delegado de CCOO, amenazado y acosado por plantar cara a la intolerancia y el racismo.

Y también en respuesta a los discursos nacionalistas y xenófobos de la derecha radical con una fuerte presencia en muchos países europeos, frente a los que ha defendido los derechos de las personas que salen de sus países en busca de un futuro mejor. Leer+

Publicado en BOE convocatoria técnicos OOAA del MAPA



El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 3 de enero de 2018

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE


Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

  • Resolución de 22 de noviembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

27 de noviembre de 2017

29N: Más motivos para manifestarse este miércoles en Madrid


Pincha la imagen para leer el comunicado

Concurso traslados 2017: Publicadas las valoraciones provisionales



El plazo para presentar alegaciones finaliza el 7 de diciembre 

A partir de hoy lunes 27 de noviembre, se encuentra disponible en “Mis servicios de RRHH” del portal Funciona, la información sobre valoración provisional de méritos de los participantes en la
convocatoria del Concurso de traslados de 2017.

A esta información es posible acceder tanto si la instancia se presentó telemáticamente por
Funciona como si se hizo en soporte papel.

En el caso de que el o la trabajadora no pueda acceder a sus valoraciones en Mis Servicios de RR.HH. del portal Funciona, deberá ponerse en contacto con su Unidad de Personal -en nuestro caso la subdirección general de RRHH tanto a nivel central como en organismos a través del correo gestionpersonallaboral@mapama.es, para que sea ésta quien le informe sobre las puntuaciones que le han sido asignadas.

Las y los trabajadores que en el momento de la solicitud se encontraran en situación de excedencia voluntaria sin reserva de puesto de trabajo, podrán solicitar esta información a través del correo electrónico concurso.interdep@correo.gob.es y dentro del mismo plazo.

En caso de no estar conforme con la puntuación obtenida, las alegaciones se deberán realizar por
escrito en el modelo que se adjuntan y se presentarán por Registro, que irá dirigido a la Dirección
General de la Función Pública, Subdirección General de Gestión de Procedimientos de Personal,
C/ María de Molina, 50, planta 7, 28071 Madrid.

Asimismo, el modelo cumplimentado se remitirá, una vez entregado en Registro y con los sellos de entrada perfectamente legibles, a la dirección de correo electrónico concurso.interdep@correo.gob.es

Se utilizarán tantas hojas del modelo como sean necesarias para poder realizar todas las
alegaciones que el trabajador estime necesarias. Se aconseja a tal efecto que vayan numeradas. Leer+

Las organizaciones ecologistas denuncian una mala gestión del agua



Ecologistas en Acción considera que sin restricciones al regadío no se podrá garantizar el abastecimiento de agua a poblaciones en 2018

La ausencia de lluvias durante lo que llevamos de 2017, unido al gran crecimiento experimentado por el regadío en los últimos años, hace imprescindible que se establezcan importantes restricciones al regadío para el próximo año según Ecologistas en Acción.

En primavera Ecologistas en Acción solicitó públicamente al MAPAMA que estableciese restricciones al regadío, dada la falta de lluvias en primavera y la preocupante bajada que se estaba produciendo en en los niveles de los embalses. El ministerio hizo caso omiso a estas demandas. Leer+


26 de noviembre de 2017

Un informe de CCOO concluye que la recuperación económica no llega a las personas



3.732.000 de personas en el paro es la primera prueba de que la recuperación no llega a todos

  • Las reformas laborales impulsan la desigualdad, el empleo es más precario que antes de la crisis y se constata la erosión del poder de negociación de las y los trabajadores


La economía española se está recuperando, pero no llega a la mayoría de las personas debido a la política económica que se ha aplicado en los últimos años. Esta es la principal conclusión del informe del Gabinete Económico de CCOO "España, la recuperación que no llega a las personas", que señala que en 2017 habrá casi 1.900.000 puestos de trabajo (equivalente a tiempo completo) menos que en 2007, y que mientras los beneficios empresariales y las rentas de autónomos superarán en un 4,7% real su nivel de pre-crisis, la remuneración de los asalariados solo lo hará en un 0,3%. Leer+

25N: Miles de mujeres ocupan las calles contra la violencia machista



La violencia machista se cobró, en 2016, la vida de 44 mujeres y de otras 44 en lo que va de 2017

Miles de personas han salido a la calle con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. “No es una fiesta, nos están matando” o “No más muertes por ser mujeres”, fueron algunos de los gritos que resonaron en más de 50 ciudades de España para denunciar que en lo que va de año han sido asesinadas 45 mujeres y ocho niños. Leer+

24 de noviembre de 2017

25N: Frente a la violencia contra las mujeres CCOO exige al Gobierno compromiso y actuación ya




CCOO anima a los y las trabajadoras a participar mañana en las manifestaciones del 25N convocadas en las principales ciudades del país

CCOO, ante un nuevo 25 de Noviembre, refuerza su compromiso contra la violencia machista y manifiesta su más rotundo rechazo al persistente asesinato de mujeres, que en 2016 se ha cobrado la vida de 44 mujeres y 44 en lo que va de 2017. Leer+

Siguen las movilizaciones por la público convocadas por los sindicatos


Manifestación frente al Ministerio de Hacienda esta mañana
Ahora salarios, empleo público y derechos

Hoy, 24 de noviembre, miles de delegadas y delegados nos hemos concentrado en las capitales del país para pedirle al Gobierno una negociación real y derechos para los empleados y empleadas públicas. La campaña #AhoraLoPúblico contempla varias jornadas de movilizaciones frente a Ministerios y delegaciones del gobierno. CCOO y UGT seguiremos adelante con las movilizaciones convocadas hoy y el 14 de diciembre, y la manifestación del próximo 29 de noviembre en Madrid.

22 de noviembre de 2017

Limitados progresos en la cumbre del clima de Bonn



Los sindicatos participan activamente en la Conferencia del Clima de Bonn, con presencia de CCOO

La Cumbre del Clima COP 23 celebrada en Bonn (Alemania), que ha contado con la participación de 194 países, 9.200 representantes de gobiernos y más de 16.000 participantes, entre ellos más de 100 delegados y delegadas de la Confederación Sindical Internacional (CSI), que defendieron la necesidad de una transición justa hacia una economía baja en carbono. Leer+

21 de noviembre de 2017

CCOO y UGT en la AGE convocan manifestación el 29 de noviembre en Madrid





POR EL EMPLEO PÚBLICO, SALARIO DIGNO Y RECUPERACIÓN DE DERECHOS 

CCOO y UGT convocan al personal de la Administración General del Estado (AGE) el próximo 29 de noviembre en Madrid. "Por el empleo público, salario digno y recuperación de derechos" es el lema que preside la manifestación que partirá a las 17:30 h. desde la Plaza de Colón y discurrirá hasta la Secretaría de Estado de Función Pública (Calle de Santa Engracia, 7).

Con el objetivo de visibilizar la realidad de las políticas de recortes de empleo público, fruto de una gestión irresponsable centrada en recortes sociales y de derechos, CCOO y UGT convocan el próximo miércoles 29 de noviembre, a las 17,30 horas la manifestación “por el empleo público, salario digno y recuperación de derechos¨ en la Administración General del Estado.

El Gobierno del PP ha paralizado la negociación e impide el desarrollo del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) así como avanzar en la negociación del IV Convenio Único para personal laboral. Esto implica que no se dé respuesta a las reivindicaciones del personal de la AGE en materia de carrera profesional, clasificación o retribuciones. Leer+


El Segura abre expediente a un compañero por sus opiniones sobre el Trasvase Tajo-Segura


Nuestro compañero Fran Turrión, delegado de CCOO en el Segura

Curiosamente el ministerio no investiga sobre las "puertas giratorias" de altos cargos y altos funcionarios con información privilegiada que se van al sector privado

  • Se da la circunstancia que hace unos pocos meses el ministerio cesó al presidente del Tajo por poner en duda el comercio del agua en varios trasvases de la cuenca

La Confederación Hidrográfica del Segura (CHS) ha abierto expediente a Fran Turrión -laboral de la Confederación y delegado de CCOO- que firmó el informe que asegura que hay agua de sobra en el subsuelo y que no es necesario el trasvase Tajo-Segura. Turrión es hidrogeólogo en la Confederación pero ha desarrollado este trabajo de Greenpeace fuera de su trabajo.

En el expediente se argumenta que nuestro compañero pudo haber utilizado datos de la Confederación sirviéndose de su calidad de empleado público. Fran Turrión niega, rotundamente, que haya utilizado esos datos. Leer+

20 de noviembre de 2017

¿Vas a beber Coca-Cola en Navidad?



Pincha en este vídeo y saldrás de dudas

Concurso de traslados: Publicado el listado definitivo de admitidos y excluidos




El plazo para renunciar al concurso o alguna plaza finaliza el miércoles 22 de noviembre

La Secretaria de Estado de Función Pública ha sacado una nota donde se comunica que, conforme a lo dispuesto en la Base Cuarta 9 de la Resolución de 20 de junio de 2017, por la que se convoca concurso de traslados, sólo se aceptarán renuncias totales o parciales a las plazas solicitadas hasta el próximo día 22 de noviembre de 2017 inclusive.

A partir de ese momento las solicitudes vincularán a las y los solicitantes, conforme a las peticiones formuladas, no pudiendo admitirse renuncias a las plazas adjudicadas. Leer+

Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos

Personal funcionario: Concursos generales y específicos




Celebrada el 16 de noviembre la comisión de valoración del segundo concurso general y el próximo 28 lo hará la del específico

El pasado 16 de noviembre se reunió la comisión de valoración del segundo concurso general del MAPAMA del año para personal funcionario (2G 2017), en la que participamos CCOO, de manera que ya están fijadas las puntuaciones provisionales del mismo. Si estáis interesados en conocer vuestra puntuación podéis poneros en contacto con cualquiera de nuestras o nuestros delegados.

Desde CCOO hemos vuelto a insistir que tal y como ocurre en otros departamentos, sería necesario que en el apartado de méritos específicos se reflejara en las propias bases la puntuación máxima de cada uno de ellos para cada plaza. Actualmente cada unidad remite un informe detallado -salvo honrosas excepciones- de la valoración de cada plaza pero una vez que han recibido la lista de aspirantes y sus méritos.

La administración alega que de esta manera el concurso se "rigidiza" pero nosotros entendemos que de la forma actual se da pie a malos entendidos y falta de transparencia en  el proceso de valoración.

Por otra parte, el próximo martes 28 de noviembre se reunirá la comisión de valoración del segundo concurso específico del MAPAMA para personal funcionario (2E 2017). Así mismo recursos humanos nos ha comunicado que tienen casi preparados dos nuevos concursos -general y específico- que probablemente se publiquen en BOE en diciembre. Os seguiremos informando.

17 de noviembre de 2017

MOVILIZACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO



Casi un centenar de delegadas y delegados de CCOO se concentraron el pasado miércoles por quinta vez, en el Congreso.
El 29 de noviembre una gran manifestación convocada por CCOO y UGT recorrerá Madrid donde las y los empleados públicos exigirán la devolución de lo arrebatado en los últimos años

Asimismo, el 24 de noviembre se espera la participación de delegadas y delegados de CCOO y UGT en las diferentes provincias, en las próximas movilizaciones convocadas por ambos sindicatos y el próximo día 29 está convocada una gran manifestación en Madrid de empleados y empleadas públicas cuyo objetivo es visibilizar la realidad de las políticas de recortes de empleo público, la sustracción de derechos y el deterioro de las condiciones retributivas de este personal.

CCOO demandamos el desarrollo del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, poner freno a las privatizaciones, abordar la reversión de los servicios públicos privatizados y continuar con la creación de empleo público en la AGE, es vital recuperar el volumen perdido puesto que el envejecimiento de las plantillas en el sector público sigue en aumento.

Reclamamos como manifiesta Esther Abajo, secretaria del sector del Estado de CCOO en Madrid, “el incremento de los salarios para alcanzar unas retribuciones justas para este personal y es imprescindible la recuperación del resto de derechos arrebatados: formación, acción social y masa salarial de los planes de pensiones”. Leer+


16 de noviembre de 2017

Convenio Único: Celebrado nuevo Pleno de CIVEA



  • Firmado el acuerdo de distribución del 1% de subida destinado a complementos y poco más, nula disposición de la Administración para resolver asuntos y mucho por hacer antes de final de año


Ayer, 15 de noviembre, se he reunido el pleno de la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) para tratar los puntos del orden del día anunciados tras la sesión de la Comisión Técnica Permanente del pasado día 2 de noviembre.

El primero de estos puntos es la distribución del 1% de subida salarial destinada a retribuciones complementarias. CCOO ya manifestamos nuestra postura encaminada a realizar esta distribución lo antes posible, sin llegar al 30 de diciembre, como ocurrió el año pasado, con la amenaza de perder la cuantía pendiente de reparto. Consideramos que la vía más razonable y ajustada a lo estipulado en el art. 70.3 del CU en vigor es destinar los 512.571 euros (más 11.548 pendientes de 2016 correspondientes a complementos transitorios) a complementos singulares de puesto, complementos horarios, productividad, como se hizo tras el Acuerdo firmado in extremis en 2016.

La Administración envió hace unos días un borrador de Acuerdo en el que se había “colado” de nuevo la frase que CCOO no podíamos de ningún modo aceptar ni entonces ni ahora, y que hacía referencia al “cierre de los efectos económicos de la negociación colectiva” para el año en curso. Sin haber recibido con posterioridad rectificación alguna, quedábamos a la espera hoy del planteamiento de la Administración para hacer efectivo un acuerdo. Y, en efecto, se presentó finalmente una rectificación al borrador enviado que recogía el texto calcado del firmado en diciembre, que hemos aceptado y firmado las tres organizaciones sindicales mayoritarias.

Siguiente punto: sobre grupo de trabajo para cuestiones relativas a personal fijo discontinuo y personal a tiempo parcial. Tras muchos intentos de reclamar salidas para estos colectivos, que tienen muy mermados sus derechos de carrera profesional, movilidad, solicitud de excedencias, etc., también la Administración reconoce que se han de estudiar las posibilidades. CCOO pedimos ya fecha de convocatoria de este grupo, que será probablemente en la tercera semana de diciembre.

En cuanto a la información solicitada por la parte social sobre la OEP 2017, nos informan que se están iniciando las tareas que supone su convocatoria, si bien los departamentos están aún “saturados” ejecutando la Oferta de 2016, y se pretende que en esta ocasión no se solapen procesos de OEP y concurso. También está pendiente la convocatoria de 2016-2017 del Turno de discapacidad intelectual, que se hará “cuanto antes”. CCOO consideramos que, si cada cosa saliera a su tiempo y se ejecutara cuando debe, no se darían solapamientos, atropellos y demoras que van en perjuicio de todos.

Concurso de traslados 2018: una vez más, la Administración nos escamotea la segunda entrega del concurso “en cómodos plazos” apalabrado para este año, sistema de partición aceptado a regañadientes por la parte social. Apela -ahora si les conviene- al cumplimiento del Convenio Único, que establece un concurso anual resuelto en el primer semestre de cada año. Puestos a eso, CCOO les recordamos que también habla el Convenio de concurso abierto y permanente, de convocar las plazas ocupadas provisionalmente, etc., y tantas otras cosas que olvidan aplicar. El concurso actual se espera resolver, cumpliendo los plazos, en enero próximo; al final del mismo “se pondrán a trabajar” en el siguiente. Leer+

15 de noviembre de 2017

Nueva concentración de CCOO AGE ante el Congreso




Y el próximo 29 de noviembre manifestación en Madrid

Seguimos con las concentraciones de los miércoles frente al Congreso de los Diputados por parte de las y los delegados de CCOO en la AGE, con representación como siempre de la sección de Madrid de CCOO en el MAPAMA, para exigir el gobierno que nos devuelvan los derechos robados desde hace ya demasiados años, de cara a que se contemplen en los PGE de 2018.

El próximo 29 de noviembre a las 17:30 CCOO y UGT hemos convocado una manifestación por nuestros derechos a la que invitamos desde aquí a que os sumeis todas y todos los empleados públicos del MAPAMA que trabajéis en Madrid. ¡ Son nuestros derechos y nos los han arrebatado !

Además el 24 de noviembre trasladaremos la concentración de los miércoles a María de Molina. Leer+

Nueva reunión de la CIVEA ¿empujón para el IV Convenio de la AGE?




La Administración dice estar dispuesta a avanzar en la negociación de IV Convenio colectivo en la AGE coincidiendo con las movilizaciones y la manifestación para el 29 de noviembre

El 13 de noviembre se celebró una nueva reunión de la Comisión de interpretación del Convenio Único (CIVEA) para abordar temas ya manidos y que, reiteradamente, vuelven a este grupo, no tanto por la necesidad de interpretar los temas en cuestión (concurso traslados, permisos por hospitalización, de paternidad, fijos discontinuos, etc), sino por la aplicación indebida del texto ya fijado por parte de algunos gestores.

La Administración presenta ahora su disponibilidad para acelerar una negociación de IV Convenio Colectivo para el personal laboral de la AGE que, hasta la fecha, estaba en vía muerta, justo ahora que están sucediéndose las acciones mediante concentraciones y ya hay fecha de la próxima manifestación ante Función Pública, reclamando recuperación de derechos, salarios dignos y empleo público para el personal de la AGE. Leer+

13 de noviembre de 2017

Concurso traslados 2017: Publicado el número de solicitudes por plaza




Función Pública publica esta relación dentro de la tramitación del concurso para el personal laboral de la AGE

En algunas plazas la localidad que figura puede no coincidir con la del Anexo de puestos de la convocatoria. En esos casos la localidad que tiene validez es la que figura en el Anexo de puestos de 20 de junio de 2017. Leer+

8 de noviembre de 2017

CCOO se concentra de nuevo ante el Congreso para recuperar nuestros derechos



Prosiguen las movilizaciones ante la pasividad del Gobierno

El Sector de Administración del Estado (SAE) de CCOO Madrid se concentrará hoy por cuarta vez ante el Congreso de los Diputados, dentro de la campaña en defensa de lo público, para reivindicar la importancia de los servicios públicos en la Administración General del Estado.

Así mismo el próximo miércoles 29 de noviembre, a las 17:30, CCOO y UGT hemos convocado una gran manifestación de todo el sector público que arrancará desde Neptuno, para pasando por la calle Génova, acabar en la delegación el gobierno de Madrid, para exigir que nos devuelvan derechos y salarios. Os animamos a todas y todos las y los empleados públicos del MAPAMA en Madrid que os suméis a la misma para reclamar lo que es nuestro. Sin presión no vamos a conseguir nuestros derechos.

7 de noviembre de 2017

Hoy se conmemora el centenario de la Revolución soviética




Un siglo de Revolución Rusa

Artículo de opinión de Jaime Cedrún, secretario general de CCOO de Madrid

Nadie puede negar que la Revolución Soviética de octubre de 1917 fue la más relevante revolución del siglo XX. La Europa del siglo XX y de nuestros días no se podría entender sin la Revolución (mejor, las revoluciones) de 1917, empezando por que los acontecimientos se desencadenaron en un país descomunal que se extendía desde Polonia hasta el Pacifico y contaba con más de 160 millones de habitantes. Sigue leyendo el artículo en Estrella Digital aquí >>

3 de noviembre de 2017

Laborales: Ayer ser reunió la Comisión Técnica Permanente de CIVEA




El pleno de la CIVEA se celebrará el próximo 14 de noviembre

Ayer, día 2 de noviembre, se reunió la Comisión Técnica Permanente de la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Único para el personal laboral (CIVEA) para fijar los puntos del día del pleno que se celebrará el próximo día 14 de noviembre.

La Administración presenta como punto único para su inclusión en el orden del día de la CIVEA la distribución del 1% de incremento correspondiente a las retribuciones complementarias prevista en los Presupuestos Generales de 2017 y que, según el art. 70.3 del III Convenio Único, debe ser acordada por este órgano. Leer+

Declaraciones de Unai Sordo sobre la situación en Catalunya


Unai Sordo, secretario general de CCOO

Unai Sordo: “Hay que sacar a Cataluña del escenario de creciente frentismo hacia la deliberación y el diálogo"

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha manifestado que “hay que sacar a Cataluña del escenario de creciente frentismo hacia la deliberación y el diálogo" y considera que la prisión preventiva decretada para el exvicepresident de la Generalitat, Oriol Junqueras, y otros siete exconsellers “es una medida desproporcionada y contraproducente”. Leer+