CCOO volvemos a posicionarnos en contra del borrador de protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en la AGE
Para CCOO hay puntos inadmisibles:
- Mantiene un lenguaje complejo y farragoso, que dificulta su comprensión y su aplicación.
- No obliga a establecer medidas organizativas que permitan separar a la víctima y la persona o las personas acosadoras, ni concreta cuáles pueden ser, quién las solicita y quién las toma.
- No modifica el régimen disciplinario para permitir sanciones graves o muy graves si decae la vía judicial.
- No concreta procedimientos, actuaciones e instrumentos generales.
- Resta funciones a la asesoría confidencial.
- No garantiza la formación de quienes instruyen y evalúan los casos.
- No tiene en cuenta la dispersión geográfica de la AGE.
- No garantiza el traslado de la información a través de las comisiones de igualdad ministeriales. Leer+