CCOO animamos al personal laboral que cumple con los requisitos de la disposición adicional undécima del Convenio Único, a que presente la solicitud ante Función Pública preparada por el sindicato
La aplicación de la jubilación parcial del IV Convenio Único está en peligro: la Administración no garantiza que se pueda empezar a aplicar el 1 de enero de 2021, como dice el Convenio, apelando a cuestiones de presupuestos y "marco legal". Leer+
Para la ministra Darias, el personal de la AGE es un personal aparte y a nuestro Plan de Igualdad no le es de aplicación lo recogido en la Ley Orgánica de Igualdad y otra norma de aplicación
Como consecuencia, la negociación del III Plan de Igualdad de la AGE se convertirá en una mera sucesión de reuniones durante un mes para discutir exclusivamente una parte de un borrador de Plan de Igualdad en cuya elaboración las organizaciones sindicales no han participado. Consideran que de esta forma dan cobertura al mandato recogido en el art.64 de la Ley orgánica 3/2007 que dice literalmente que el plan será objeto de negociación con la representación legal de las empleadas y empleados públicos. Leer+
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| Concentración de CCOO en el antiguo Parque de Maquinaria contra el cierre el pasado 15 de octubre |
El Director General de Servicios se compromete a estudiar la viabilidad del taller mecánico pero insiste en cerrar las instalaciones del antiguo Parque de Maquinaria
Ayer CCOO mantuvimos una reunión con el Director General de Servicios, tras solicitar varias veces una reunión al máximo nivel para tratar el tema del cierre de las instalaciones del extinto Parque de Maquinaria en Madrid y la privatización del taller mecánico.
CCOO planteamos la necesidad de un plan de viabilidad del complejo - tanto más cuanto hay por un lado falta de espacio para oficinas, almacén y garaje en los servicios centrales del Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico, y sus organismos- incluidos los servicios que allí se prestan, como el taller mecánico que da servicio tanto al MITERD, como al MAPA y MITMA.
El Director General ha insistido en el cierre de la instalación -eso sí, sin presentar ningún papel ni ninguna cifra encima de la mesa- argumentando que la reforma tanto de los 4.000 m2 de oficinas como las 8.000 m2 de nave, es inviable y que ellos entienden que no hay un problema de espacio en el ministerio -no ha querido entrar a valorar el hecho de que la sede de Madrid del OAPN sea de alquiler, diciendo que no es competente-.
El Director apuesta, por el contrario, por reforma el palacete de Alcalá, 92 -donde estaba la sede de la OECC- para Reto Demográfico -una veintena de puestos que ahora están de alquiler en José Abascal, 4- y anuncia que se van a construir dos naves nuevas de 8.000 m2 -para almacén de enseres y archivo-en el solar que comparte el MITERD con el MAPA en el barrio de Entrevías. Por otra parte, se ha comprometido a estudiar la viabilidad del taller mecánico en dicho espacio, mediante un pequeño estudio que realizará la Inspección de Servicios dependiente de su Dirección General.
CCOO valoramos este último compromiso, insistiendo en que el taller mecánico ahorra una gran cantidad de dinero público al ministerio y al Estado. La Administración argumenta que cada vez tienen menos vehículos y menos conductores, pero a su vez hacen una apuesta por los coches eléctricos. CCOO estamos en contra de la privatización de este servicio, y creemos que puede potenciarse y llegar a acuerdos con los organismos del MITERD y otros departamentos, como el MAPA, para que pueda seguir dando un servicio de calidad y a las nuevas tecnologías.
CCOO seguimos pensando que hay viabilidad para el centro de Julián Besteiro y no estamos de acuerdo en que no hay falta de espacio del MITERD para oficinas. Muy al contrario, si consideramos también a OAPN, algo que no se ha querido tratar en la reunión. Es por eso que vamos a solicitar una nueva reunión de mayor rango para poder abordar también los problemas de espacio en Madrid más allá de los servicios centrales, y que el Director no ha querido hacerlo.
CCOO no estamos satisfechos con las explicaciones dadas en la reunión pero valoramos que la Dirección General de Servicios se comprometa a estudiar la viabilidad del taller mecánico del MITERD antes de privatizarlo, y el anuncio de que se van a construir dos naves, por lo que hemos decidido aplazar un par de semanas la concentración prevista contra el cierre de las instalaciones mañana ante el ministerio, a la espera de ver en que se concreta dicho compromiso y a la espera de una reunión a mayor nivel, para seguir tratando el tema.
CCOO, PCE e IU rinden tributo a su memoria con varios actos
Hoy se cumplen diez años de la desaparición del histórico y carismático Marcelino Camacho Abad, cofundador de las Comisiones Obreras y dirigente comunista, que pasó años en diversas cárceles del franquismo por su lucha por la libertad y los derechos de las y los trabajadores de este país. Marcelino siempre será un ejemplo de lucha por su coherencia, honestidad y afán de superación para todas las trabajadoras y trabajadores de este país. Te echamos de menos. Leer+
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| Concentración hoy frente a Función Pública en Madrid, con la participación de delegados del MAPA |
Ayer se reunía se reunía la Comisión Paritaria del IV Convenio Único donde CCOO constatamos los incumplimientos del IV CUAGE que levamos meses denunciando
En la reunión de la Comisión Paritaria celebrada ayer, día 27 de octubre, la Administración ha roto el silencio al que acostumbra cada vez que CCOO exigimos la negociación de los criterios para la aplicación de la jubilación parcial, según establece la Disposición Adicional 11ª del IV CUAGE, y liga la posibilidad de hacerlo tanto a la disponibilidad presupuestaria (Presupuestos Generales del Estado 2021) como a una vaga -y sospechosa- mención “al marco normativo en el que estemos”. El marco normativo en el que estamos es la Ley General de la Seguridad Social y el IV CUAGE: ¡¿a qué esperan entonces, a algo a que agarrarse para negarnos lo establecido en el Convenio?!
No se trata solo de la jubilación parcial; además no se ha encuadrado a todo el personal, ni las vacantes, no hay fecha para abono de atrasos y actualización de nóminas, no hay fecha para puesta en marcha del concurso abierto y permanente y no se convoca al grupo de trabajo de retribuciones complementarias. Leer+
CCOO lamenta el golpe a los derechos sociales que supone la Oferta de Empleo Público para la Administración General del Estado
CCOO denunciamos el desprecio por la negociación demostrado por el
Gobierno, y teme que la insuficiente OEP y el vaciado en los cuerpos de
atención directa a la ciudadanía supongan un colapso de los servicios
públicos de la Administración General del Estado. Este es uno de los motivos, junto con el cumplimiento de los Acuerdos pactados en la AGE y el cumplimiento del convenio para el personal laboral, por el que seguimos con las movilizaciones, hoy de nuevo en Madrid ante Función Pública.
CCOO lamentamos el efecto que tendrá sobre la gestión de las ayudas sociales la escasa Oferta de Empleo Público
(OEP) aprobada por el Gobierno, 9.270 plazas para la Administración
General del Estado. Considera que incluir los 8.996 puestos ofertados
para promoción interna en el volumen general es “hacernos trampas”
porque ese personal ya presta servicios en la Administración y, por
tanto, no supone nuevas incorporaciones, sino cambio de funciones o
puesto de trabajo. Leer+
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| Trabajos para retirar el friso del antiguo comedor |
CCOO vamos a plantear la necesidad de un estudio de viabilidad del centro del MITERD y mostrar nuestro rechazo al cierre y la privatización de los servicios que se prestan
Tras la concentración que realizamos CCOO el pasado 15 de octubre, contra el cierre de las que fueran las instalaciones del antiguo Parque de Maquinaria, y que actualmente son usadas como almacén, garaje y taller mecánico, pero que en gran parte están infrautilizadas -como los 4.000 m2 de oficinas-, y tras volver a pedir una nueva reunión para estudiar la viabilidad de las instalaciones de Julián Besteiro, la Dirección General de Servicios nos ha convocado a una reunión mañana.
CCOO entendemos que es necesario un plan de viabilidad que contemple la reforma total de estas instalaciones y que garantice la continuidad de los servicios que se prestan, en especial del taller mecánico. CCOO hemos insistido en que no puede ser que paguemos alquileres astronómicos y no se invierta en la reforma de una instalación que permitiría acabar con ellos. El MITERD tiene una gran necesidad de espacio -ahora mismo los pasillos de Nuevos Ministerios son un gran almacén-, y por otra parte, privatizar el taller mecánico supondrá a su vez un incremento del gasto público injustificado.
CCOO no entendemos como, mientras se piensa en darle la instalación a Patrimonio, sin embargo se contrata la retirada de unos frisos pintados en los años 50s de lo que fue el comedor de la instalación, o se mete prisa al MAPA para que el solar en lo que han quedado las naves de lo que fueran los archivos de Hacienda -que Patrimonio pasó en 2016 al extinto MAPAMA y que el MAPA derribó este verano- se pase al MITERD para instalar los famosos containers como "nuevo almacén". Leer+
El 29 de octubre de 2010 murió Marcelino Camacho Abad. Tenía 92 años, y toda una larga vida de un trabajador metalúrgico comprometido con su clase
cuartopoder.es. Por Yenia y Marcel Camacho Samper, Salce Elvira y Agustín Moreno
El 29 de octubre de 2010 murió Marcelino Camacho. Tenía 92 años, toda una larga vida de un trabajador metalúrgico comprometido con su clase, por lo que pagó un alto tributo en las cárceles franquistas. Fue fundador y el primer secretario general del sindicato Comisiones Obreras. Figura clave en la conquista de las libertades en España, también fue diputado comunista por Madrid en las dos primeras legislaturas de la actual democracia [por el PCE].
Era una persona muy carismática y querida por los trabajadores y trabajadoras, respetada desde todas las posiciones políticas por su honestidad y coherencia. Un buen homenaje para cumplir con el deber de memoria, y aprender de él y su ejemplo, es ver la película "Lo posible y lo necesario" que proyecta La 2 de TVE el próximo 29 de octubre a las 23:55h.
Pero no podemos quedarnos en el recuerdo, ni se trata de ensalzarlo, sino aprovechar la oportunidad para mirarnos en el espejo que refleja la situación de la clase trabajadora de este país. Y el balance es bastante desolador, la clase obrera no está para ir al paraíso, precisamente. Leer+
En la Mesa General de las Administraciones Públicas, celebrada en la tarde de ayer, el secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública dice estar comprometido con el diálogo social y, acto seguido, anuncia las medidas tomadas de manera unilateral sin negociación alguna: la subida salarial del 0,9% y la misma tasa de reposición existente en los PGE 2018 para las administraciones cumplidoras con la regla de gasto: 100; 110% para Sanidad, Educación, otros servicios prioritarios y determinados puestos de las corporaciones locales, y 115% para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Leer+
CCOO estamos en contra de la privatización de los canales y recurriremos con los medios que dispongamos en la defensa de este servicio público
El pasado viernes, 23 de octubre, se reunió el grupo de trabajo de la mesa delegada de la MGNAGE en el MITERD, con el objeto de tratar sobre una posible -por ahora- privatización de varios canales -Lodosa, Imperial o Aragón-Catalunya- con su encomienda a las comunidades de regantes en la Confederación Hidrográfica del Ebro (CHE), como permite la Ley de Aguas, y tal y como informamos hace semanas.
La reunión tenía un carácter informativo, ya que el ámbito de negociación es la Subcomisión Paritaria, pero la denuncia de CCOO de formas poco éticas -por llamarlo suavemente- por parte del organismo, presionando a las y los trabajadores del canal de Lodosa, han obligado a la propia CHE a comenzar a reunirse con los Comités Provinciales en un primer paso antes de la Subcomisión.
La CHE argumenta que acude a la privatización por falta de personal. CCOO hemos manifestado nuestras dudas en cuanto a la legalidad de la encomienda a los regantes -en este momento está pendiente de información por parte de la Abogacía del Estado-, cuando la explotación y gestión de los canales ya es en sí encomendada al organismo.
Pero más allá de las cuestiones de índole legal, CCOO hemos manifestado nuestro desacuerdo con la propuesta de la CHE. No parece justificable que la falta de recursos humanos se remedie con la “encomienda de gestión” a entidades privadas que no siempre funcionan con las garantías que sí garantiza un servicio público.
La escasez o falta de recursos se soluciona con la contratación de éstos. Años y años con ofertas de empleo público cero, que ni siquiera han permitido cubrir el natural decrecimiento vegetativo, nos llevan a estas situaciones, que por cierto, y tal y como hemos manifestado en la reunión, no creemos que sean exclusivas de la CHE -otras Confederaciones están en situaciones similares, como el Guadiana-. CCOO queremos saber si es voluntad política la de terminar con el servicio público en la gestión del agua mediante estas figuras u otras, y así se lo vamos a preguntar a la ministra.
CCOO hemos recordado también a la Administración, que cualquier modificación organizativa ha de realizarse de conformidad con lo previsto en la normativa vigente, esto es, mediante la negociación de un Plan de Ordenación de Recursos Humanos (PORH), con las garantías que establece el artículo 26 del IV Convenio Único. CCOO hemos insistido en las implicaciones de estas decisiones en el personal laboral de los canales, con movilidades funcionales y geográficas.
CCOO hemos manifestado lo injusto que supone para un colectivo de compañeros que tienen especialidad de vigilancia de dominio público -guardas de explotación- que desde años están mal encuadrados ahora se les cambie la especialidad, aunque la propia CHE y la Administración no han sido conscientes que es necesario este cambio, si insisten en la decisión.
En la reunión no se ha avanzado más en la concreción de la afección a las condiciones de trabajo de las y los laborales afectados, entre otras razones porque difícilmente se puede avanzar cuando no están definidas con exactitud las instalaciones afectadas por la encomienda, ni las actividades afectadas, algo que deberá figurar claramente en el correspondiente PORH. CCOO, una vez que tengamos una propuesta concreta, y con carácter previo a su negociación, informaremos a las y los compañeros afectados y con ellos, debatiríamos y fijaríamos la posición del sindicato respecto del PORH.
En lo que respecta al desmantelamiento de un servicio público como es la gestión del agua por la incompetencia de una Administración incapaz de dotarse de los medios necesarios para atender de manera eficaz y eficiente lo que la sociedad les ha encargado como Administración Pública, CCOO estaremos en contra y recurriremos con los medios que dispongamos en la defensa de este servicio público.
Concentraciones de CCOO ante las delegaciones del gobierno en Murcia y Santander
CCOO no vamos a dejar de movilizarnos para que se cumplan todos los acuerdos alcanzados en la AGE, incluido el convenio, y exigimos más empleo público en el Estado
Este lunes CCOO nos hemos vuelto a concentrar, dentro de las movilizaciones que llevamos realizando desde junio, para exigir el cumplimiento de todos los acuerdos que firmó durante los últimos dos años Función Pública con los sindicatos de la MGNAGE. Esta vez lo hemos hecho en Murcia y en Santander, con la participación de las y los delegados de CCOO en la CH del Segura y la MCT en la primera, y de la CH del Cantábrico en la segunda.
La Administración parece que empieza a darse cuenta que CCOO no vamos a dejar de movilizarnos para conseguir que se cumpla lo pactado -y que se encuadre a todo el personal y se aplique íntegramente el IV CUAGE- y, aunque de muy mala manera, han planteado un borrador del III Plan de igualdad en la AGE. Sin embargo, la falta de negociación colectiva ha sido manifiesta con la OEP'20 y la "subida" salarial anunciada ayer por la Ministra Darias.
CCOO hemos expresado nuestro absoluto desacuerdo con el desarrollo del proceso
El jueves pasado, 22 de octubre, mantuvimos una nueva reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo para la Estabilización del empleo público de carácter temporal en la AGE, de 11 de diciembre de 2019.
CCOO hemos expresado nuestro rechazo a cómo se está llevando a cabo el proceso: Se están publicando convocatorias sin que se haya llegado a un consenso respecto a los criterios que deben regir las bases y sobre los baremos de puntuación de méritos generales y específicos de las mismas. Se vulnera el Acuerdo de 22 de diciembre, que señalaba hacia la promoción interna como referencia para estas convocatorias -sobre todo en los procesos de C2 y personal laboral- y no se facilita un calendario para abordar todo el proceso. Leer+
CCOO considera necesario el estado de alarma para otorgar seguridad jurídica y pide que se refuercen los sistemas públicos sanitarios para doblegar la pandemia
CCOO emplazamos al Gobierno de España a que fije los criterios sanitarios y
epidemiológicos necesarios, y al conjunto de CCAA a trabajar, en el
ejercicio de sus competencias, de forma coordinada con el único objetivo
de contener la propagación del virus.
Un sindicato como CCOO es
perfectamente consciente de los efectos económicos, y por tanto en el
empleo, que tienen las medidas de restricción de actividad o movilidad.
Sin embargo no compartimos que haya una dicotomía entre salud y
economía. Necesitamos contener la pandemia para promover un crecimiento
económico sostenido y sostenible. Paralelamente hay que impulsar medidas
paliativas en el terreno socioeconómico para intentar minimizar el
impacto de las mismas, especialmente para la población más vulnerable.
Finalmente
CCOO quiere señalar que doblegar una pandemia de estas características
no depende únicamente -ni principalmente cabría decir- de las
restricciones de movilidad, horarios y actividad. Es necesario hacer un
seguimiento de la evolución del virus mediante el rastreo de las
personas contagiadas, reforzar los servicios sanitarios de atención
primaria, mejorar la habitabilidad en los transportes públicos mejorando
su frecuencia, así como extremar las medidas de prevención en el ámbito
laboral y de cuidados. Leer+
Hoy han comenzado los paros en los museos y teatros estatales para exigir el cumplimiento íntegro del IV Convenio Único y el encuadramiento de todas y todos sus trabajadores
CCOO exigimos la plena integración del INAEM en el IV CUAGE. El personal de los museos y teatros estatales está discriminado en el desarrollo de los acuerdos, teniendo en cuenta que una gran parte del personal laboral sin encuadrar pertenecen a dicho instituto. CCOO seguimos con la campaña de movilizaciones para exigir el cumplimiento de los Acuerdos en la AGE, con nuevas concentraciones: Mañana, lunes 26 de octubre, en Murcia y Santander. Leer+
Las movilizaciones que llevamos haciendo CCOO desde junio parece que empiezan a tener resultados, aunque somos muy críticos con el borrador de plan presentado y el proceso de negociación del mismo
Hoy, tras dos años de inactividad, a pesar de las reiteradas exigencias del Sector de la Administración del Estado de CCOO, se ha celebrado la primera reunión de negociación del III Plan de Igualdad, algo que veníamos exigiendo en las concentraciones de estos meses. Curiosamente la Administración ha decidido saltarse las normas y además de obviar totalmente la participación de la representación de la plantilla. Leer+
CCOO seguimos con las concentraciones en todo el país, y convocamos paros en los Museos Estatales e INAEM por el incumplimiento de lo acordado y el convenio colectivo
CCOO estamos intensificando las movilizaciones que estamos llevando a cabo en la Administración del Estado por todo el país para exigir el cumplimiento de los Acuerdos pactados con Función Pública, una oferta digna de empleo público estatal y el cumplimiento del convenio. Esta mañana nos hemos concentrado en Palma de Mallorca, frente a la delegación del gobierno en las Illes Balears -con la participación de los delegados de CCOO en Costas- y mañana lo volveremos a hacer frente el SEPE en Gijón, con la participación de nuestras delegadas en la CH del Cantábrico.
Además, CCOO ha convocado un calendario de paros de dos horas en los meses de octubre y noviembre en los museos y los teatros estatales, que arrancarán el próximo 25 de octubre, ante el abandono de la cultura pública por parte de los Ministerios de Cultura y Función Pública y su desprecio por la negociación colectiva en este ámbito. Leer+
Los sindicatos hemos requerido a la ministra que abra el diálogo de forma permanente y se siente a negociar un nuevo acuerdo de la Función Pública
CCOO, UGT y CSIF, nos hemos dirigido por escrito a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, reclamando la apertura inmediata de la negociación de un tercer acuerdo que garantice entre otros, la recuperación del poder adquisitivo y la creación de empleo público para erradicar los déficits estructurales en las plantillas de las tres administraciones públicas.
CCOO, UGT y CSIF, los tres sindicatos mayoritarios de la Función
Pública, demandamos el cumplimiento íntegro de los Acuerdos suscritos en
el 2017 y 2018 en materia de empleo, estabilización y consolidación,
planes de igualdad, retribuciones, jornada y resto de materias
contenidas en los mismos. Leer+
CCOO seguimos con las movilizaciones en la AGE, esta vez frente al complejo de Cuzco en Madrid, donde varios ministerios -incluido el MITERD- comparten sede
Esta mañana CCOO nos hemos vuelto a concentrar de nuevo en Madrid, bajo la lluevia, frente al complejo de Cuzco, en el Paseo de la Castellana de Madrid, donde residen las sedes de varios ministerios, incluido el MITERD, para exigir el cumplimiento de los acuerdos pactados en la AGE con los sindicatos, más empleo público -tras el desastre de la OEP'20 que plantea Función Pública- y el cumplimiento íntegro del IV CUAGE, el encuadramiento de todo el personal y el pago de atrasos y actualizaciones.
Por otra parte, CCOO celebramos la incorporación de otros sindicatos a nuestro clamor sobre los incumplimientos en la AGE que llevamos denunciando desde junio mediante la convocatoria y realización de movilizaciones, recogidas de firmas, campañas en redes sociales, reuniones con formaciones políticas, etc. Gracias a las movilizaciones de CCOO, empezamos a ver algo de luz, y en la reunión de la Comisión Permanente de la paritaria del IV CUAGE de hoy, la Administración nos ha transmitido su intención de empezar “a no incumplir tanto”. Leer+
A las 12h, y bajo la lluvia, CCOO hemos seguido denunciando que en la Administración General del Estado no se cumple con los acuerdos pactados, ni con la negociación del III Plan de Igualdad, ni con los Fondos Adicionales, ni con las OEP, ni con el IV Convenio Único. En la concentración han participado las delegadas y delegados de CCOO en la Confederación Hidrográfica del Ebro. Leer+
No compartimos ni el volumen ni la distribución. Consideramos que Función Pública vacía el Convenio Único y abandona a los sectores más críticos de la AGE
En 2019 se produjeron 8.708 bajas, fundamentalmente por jubilaciones, en toda la AGE. La OEP propuesta es de 9.270 puestos. Entendemos que se pierde intensidad en la recuperación del empleo público, con un incremento sobre las bajas de solamente un 6 %. CCOO exigimos una OEP libre que no quede por debajo de los 10.150 puestos, que resultaría de la aplicación del coeficiente de incremento de 2019 (un 26 % sobre la tasa de reposición).
Con respecto a la distribución en grupos, la propuesta descapitaliza el cuerpo auxiliar y el personal laboral, unas plantillas que, en un volumen importante, prestan el servicio público de atención directa a la ciudadanía. Leer+
CCOO lamenta que el borrador de OEP'20 olvide la atención directa al público y considera imprescindible incrementar los puestos en tareas básicas para evitar el colapso de los servicios públicos
CCOO muestra su desacuerdo con la propuesta de Oferta de Empleo Público (OEP) planteada por el Gobierno, al considerar que deja vacía de personal la atención directa al público en las oficinas de la Administración General del Estado (AGE). “En un momento como el actual, cuando las ciudadanas y los ciudadanos requieren constantemente la prestación de unos servicios públicos que garanticen su acceso a los derechos, parece poco oportuno racanear plazas en estos ámbitos”, señala José Manuel Vera, secretario general del sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO. “La propuesta de hoy, de 8.061 puestos para ingreso libre, tendría que haber sido el punto de partida de mínimos de esta negociación, no podemos siquiera considerarlo un primer avance”. Leer+
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Bajas 2019 |
OEP 2020 |
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Personal laboral |
2.730 |
1.330 |
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G1 |
89 |
1.161 |
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G2 |
92 |
0 |
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G3 |
908 |
0 |
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G4 |
483 |
0 |
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G5 |
577 |
0 |
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P |
1 |
0 |
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Otros convenios |
580 |
169 |
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Personal funcionario |
5.978 |
6.731 |
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A1 |
894 |
1.476 |
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A2 |
952 |
1.905 |
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C1 |
2.167 |
2.700 |
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C2 |
1.946 |
650 |
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E |
19 |
0 |
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Total |
8.708 |
8.061 |
CCOO nos hemos concentrado esta mañana para exigir la viabilidad de las instalaciones y los servicios del MITERD, de la que fue la sede del extinto Parque de Maquinaria en Madrid
Esta mañana las delegadas y los delegados de CCOO en Madrid del MITERD nos hemos concentrado ante las instalaciones del antiguo Parque de Maquinaria, en la calle Julián Besteiro, nº 25, de la capital, como una primera movilización para exigir la viabilidad de las instalaciones -tan necesarias por la falta de espacio en el ministerio- así como para frenar la privatización de unos de los pocos talleres mecánicos que están actualmente en uso en todo el departamento y sus organismos (a pesar de que tenemos a 36 mecánicos en plantilla).
CCOO a nivel confederal, defendemos de la necesidad de unos Presupuestos Generales expansivos que permitan afrontar la recuperación tras la crisis del COVID19 y alcanzar el reto de cambiar el modelo productivo, lo que pasa necesariamente por un sector público fuerte y dotado de personal y medios modernos. Por eso CCOO en el MITERD entendemos que es el momento de aprovechar los fondos de recuperación europeos en crear empleo estable -y el empleo público es una pata imprescindible- y situaciones como el cierre planteado de este centro supone un reto para tener unas instalaciones modernas y reforzar a su vez un taller mecánico que puede, además, ahorrar mucho dinero a todas y todos los ciudadanos. Leer+
CCOO criticamos duramente la propuesta de Oferta de Empleo Público 2020 planteada hoy por el Gobierno, en lo que cree que es un cambio drástico en la orientación del empleo público. Considera que el volumen es insuficiente, y que la distribución por grupos condena a la desaparición al personal auxiliar y laboral, principales activos en la atención a la ciudadanía.
“Nos parece ridículo ofertar 7.066 puestos, cuando las bajas alcanzan 8.706 efectivos”, señala José Manuel Vera, secretario general del sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO. “La crisis económica y sanitaria ha puesto de manifiesto el papel esencial de los servicios públicos en la garantía de los derechos de las ciudadanas y los ciudadanos. Resulta doloroso que un Gobierno que se autodenomina progresista los ponga en riesgo con esta impunidad, y que recupere instrumentos y políticas del PP” Leer+
CCOO nos hemos concentrado frente al Ministerio de Cultura en Madrid
Hoy, una vez más, CCOO nos hemos movilizado. Delegadas y delegados de CCOO -entre ellos varias del MITERD y el MAPA- hemos denunciado, enfrente de la sede del Ministerio de Cultura y Deporte en Madrid, la situación que atraviesa el personal de la Administración del Estado.
La próxima concentración por el cumplimiento de los acuerdos firmados en la Mesa General de Negociación de la AGE y el cumplimiento íntegro del IV Convenio Único, tendrá lugar en Oviedo el viernes, en Zaragoza el día 20 y en Madrid, en el complejo de Cuzco -donde está la Secretaría de Estado de Energía y el ITJ- el 21 de octubre. En cuanto al convenio, como ya venimos denunciando en CCOO, el famoso plazo de un mes para finalizar el encuadramiento -firmado por UGT y CSIF el 28 de septiembre- se está quedando en aguas de borrajas, sin ningún avance y sin haberse remitido ningún encuadramiento a ningún departamento. Leer+
CCOO hemos pedido una reunión con la ministra, con el convencimiento de la viabilidad y necesidad de estas instalaciones, sin recibir respuesta
CCOO nos vamos a concentrar mañana, jueves 15 de octubre, a las 11h, ante el centro de trabajo del Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITERD) en la calle Julián Besteiro, 25 de Madrid -antigua sede el extinto Parque de Maquinaria- contra el cierre de las instalaciones -8.000 metros cuadrados de nave y 4.000 de oficinas- y contra la privatización del servicio de taller que hay en el mismo.
CCOO insistimos en la necesidad urgente de espacio en el MITERD en Madrid, tanto para oficinas como para almacenes -hay sedes alquiladas tanto del ministerio como de organismos-, así como de la necesidad y viabilidad del servicio de taller que se presta tanto al MITERD, como al MAPA y el MITMA -y con una mínima inversión podría dar mucho más servicio-. En este sentido CCOO recordamos que en el conjunto del ministerio hay 36 mecánicos y que se han ido privatizando estos servicios.
CCOO ya nos movilizamos antes de la COVID19 contra el cierre de los laboratorios de geotécnia y geofísica de la Dirección General del Agua, que en el fondo guarda relación con el cierre de estas instalaciones donde estuvo ubicado el extinto Parque de Maquinaria -al que muchas y muchos echan de menos por el gran trabajo que realizaba-. De momento, el proyecto de cierre de los laboratorios -que sepamos- no se ha retirado, pero, al menos temporalmente, su personal está volviendo al trabajo, demostrando que tenemos razón cuando defendemos su viabilidad. Leer+
Mañana 14 de octubre CCOO nos concentraremos en el Ministerio de Cultura en Madrid
CCOO llevamos desde junio movilizándonos por el cumplimiento de los Acuerdos en la AGE, así como el cumplimiento del IV Convenio Único para el personal laboral de la AGE. Casi 40.000 empleadas y empleados públicos están pendientes de la aplicación del encuadramiento, la jubilación anticipada parcial, la movilidad o el pago de los atrasos generados desde enero de 2019.
Y sin ser exhaustivos, los incumplimientos de los Acuerdos van desde la revisión de la distribución de Fondos adicionales 2018-2020, la negociación del III Plan de Igualdad, la publicación del protocolo de acoso sexual, el desarrollo de la carrera profesional en la Ley de Función Pública AGE, al compromiso hace ya cinco meses de regulación del teletrabajo en el Estado. Leer+
La resolución amplía del 20% al 40% el trabajo a distancia para aquellos territorios con resticciones de movilidad
Hoy a las 14h y ante el anuncio del decreto de Estado de Alarma para Madrid, las restricciones en otras Comunidades Autónomas, y la preocupante evolución de la pandemia de COVID19, el Subsecretario del Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico ha dictado una nueva resolución aumentando, para el personal en territorio con restricciones de movilidad, la jornada ordinaria en los términos que fijaba su Resolución del 29 de junio, que aplica la de Función Pública del 17 de junio al MITERD, y que CCOO no firmamos. CCOO habíamos solicitado nuevas medidas, sobre todo en aquellos territorios y localidades con mayor incidencia de la pandemia. Leer+
CCOO hemos enviado una carta a la ministra trasladándole nuestra oposición al cierre de las instalaciones del extinto Parque de Maquinaria en Madrid, y la privatización del taller
CCOO entendemos que el Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITERD) en Madrid tiene un gran déficit de espacios, tanto en oficinas –de hecho hay dos sedes alquiladas, la de la calle Hernani 56 por parte de OAPN, y José Abascal, 4 para Reto Demográfico- como en espacios para almacenaje, archivos, etc. CCOO somos conscientes de que recuperar y poner en servicio en condiciones óptimas estas instalaciones pueden suponer varios millones de euros, pero también que esas obras pueden realizarse en varios años.
CCOO además entendemos que este gobierno se debería caracterizar por la defensa de lo público y que esto pasa por no insistir en privatizaciones, como la del taller mecánico –que con una mínima inversión podría ahorrar prestando más servicios, mucho dinero público- y preservar el patrimonio que es de todas y todos los ciudadanos de nuestro país.
Por todo ello CCOO hemos pedido a la ministra que se reconsidere esta decisión y que nos demos entre todos una oportunidad para cambiar las políticas neoliberales que llevamos arrastrando décadas, y que han sido unas de las causas de la situación que estamos sufriendo con la pandemia de la COVID19. CCOO hemos solicitado una reunión urgente para ver alternativas y estudiar la viabilidad para estas instalaciones, algo por lo que vamos a movilizarnos.
La siguiente movilización será el 14 de octubre frente al Ministerio de Cultura en Madrid
Nueva concentración de CCOO para exigir que se cumplan los acuerdos firmados en la AGE para con las y los empleados públicos del Estado, esta vez en Oviedo frente a las oficinas del SEPE para exigir más medios personales y materiales para hacer su trabajo. En la concentración han participado las delegadas y delegados de CCOO en la CH del Cantábrico. CCOO seguiremos con las movilizaciones hasta que que se cumplan la totalidad de los acuerdos y el convenio colectivo del personal laboral. Leer+
Desde 1984, la revista "Trabajadora" ofrece información sobre la situación y participación de las mujeres en el mundo laboral
CCOO continuaremos dando voz a las mujeres, informando sobre el mundo del trabajo y la incidencia en ellas, denunciando discriminaciones, dando a conocer investigaciones que puedan repercutir en cambiar las situaciones de desigualdad, apoyando las luchas feministas. Y desde hace ya unos años informando sobre la realidad de las personas LGTBI, porque en las páginas de Trabajadora cabemos todas. Leer+
CCOO nos concentramos de nuevo para exigir el cumplimiento de los acuerdos, el desbloqueo del convenio y más empleo público
CCOO seguimos con las movilizaciones en la Administración General del Estado, que empezamos en junio, para exigir al gobierno que cumpla con todo lo acordado con la parte social en la Mesa General para con las y los empleados públicos de la AGE, incluyendo el encuadramiento y aplicación completa para todo el personal del IV Convenio Único. En la concentración ante el Congreso de los Diputados denunciamos también el despido del personal interino de la Agencia Española del Medicamento, contratado ante la COVID19, y contamos con el respaldo del diputado de Unidas Podemos, Enrique Santiago, secretario general del PCE y dirigente de IU.
En Zaragoza, aunque hubo que aplazar la concentración ante las medidas similares a la Fase 2 de la desescalada, las y los delegados de CCOO en el sector del Estado en Aragón, se han concentrado ante la sede del sindicato en la capital maña, y mañana se concentrarán las y los delegados de Asturias frente al SEPE en Oviedo. En todas estas concentraciones hemos participado las y los delegados de CCOO en el MITERD y sus organismos, y en el MAPA. Leer+
CCOO seguimos las movilizaciones para exigir el cumplimiento íntegro del IV CUAGE para todo el personal laboral de la AGE, mañana en el Congreso de los Diputados
Mañana, jueves 8 de octubre, CCOO nos concentraremos frente al Congreso de los Diputados en Madrid -debido a las restricciones en Zaragoza, se ha aplazado la concentración prevista también para mañana- para exigir a Función Pública el cumplimiento de los Acuerdos firmados en la Mesa General con los sindicatos para el personal de la AGE, y para desbloquear de una vez el IV Convenio Único del personal laboral de la AGE y que se encuadre a la totalidad de la plantilla, ya que el personal laboral no encuadrado no tendrá la subida pactada en convenio ni podrá participar en el concurso abierto y permanente ni acceder a la futura jubilación parcial. Leer+
CCOO exige al gobierno la revisión de las medidas organizativas y preventivas en los centros de trabajo de la AGE ante la evolución negativa de la pandemia
La situación de la crisis sanitaria, ocasionada por la COVID-19 en todo el territorio, está evolucionada negativamente detectándose, a partir de principios del mes de agosto, un incremento de la incidencia de la enfermedad en todas las comunidades y ciudades autónomas.
Desde CCOO nos hemos dirigido nuevamente a Función Pública, solicitando la revisión -como consecuencia de esta nueva situación- de las resoluciones, instrucciones o planes de contingencia dictados en su día.
Directrices para la reanudación de la actividad que, a pesar del nuevo contexto configurado por la evolución de la enfermedad, no se han visto modificados para los centros de trabajo de la Administración del Estado, manteniéndose condiciones respecto a jornadas, turnos, atención presencial, capacidad de aforo y cita previa, que podrían no corresponderse con las medidas a aplicar en la situación actual, según los criterios técnicos y sanitarios publicados por el Ministerio de Sanidad, debiendo ser revisadas y adaptadas hasta la comunicación del fin de la crisis sanitaria, en los términos previstos en el artículo 2 del Real Decreto- Ley 21/2020, de 9 de junio. Leer+
Un
7 de octubre más, reivindicamos en la Jornada Mundial por el Trabajo
Decente la vigencia y la importancia del trabajo de calidad en el mundo
Esta JMTD está
marcada por la pandemia mundial de la COVID-19, con terribles
efectos sobre la salud, la economía, el empleo, los ingresos y la
igualdad de género, en un mundo ya fracturado por el fallido modelo de
globalización que perpetúa y aumenta la desigualdad y la inseguridad de
la clase trabajadora. Leer+
