Resultado de la reunión de la Subcomisión sobre varios asuntos del personal laboral en el MAGRAMA

La subcomisión aprobó un complemento de aislamiento (D1) a propuesta de la Administración.
CC.OO espera que la medida se haga extensible a todo el personal laboral que trabaja en estas condiciones.

CC.OO nos negamos a apoyar la propuesta de la Administración de suprimir complementos no transitorios ligados a contenidos funcionales regulados en el Convenio Colectivo

Ayer, 27 de noviembre nos reunimos la Subcomisión Delegada de la CIVEA en el MAGRAMA;  reunión en la que se abordaron diferentes asuntos de interés para el personal laboral del departamento como movilidad, asignación de funciones de superior categoría, modificaciones de RPTs, asignación de complementos etc. Además también fueron motivo de debate en la reunión algunos otros temas.

Se aprobó la asignación, con carácter temporal, de un complemento de aislamiento (D1) a un puesto de vigilancia de dominio público, algo que desde CC.OO. venimos reivindicando desde hace tiempo, y que hasta ahora solo se había conseguido mediante Resolución Judicial. Con esta propuesta entendemos que la Administración implícitamente asume nuestra demanda y ahora solo falta hacerla extensible a todos los casos de aislamiento, bien de oficio o a petición del trabajador. 

Por otro lado,  la Administración propuso suprimir complementos que obedecen a contenido funcionales regulados en el Convenio, es decir que no son de carácter transitorio como en otras ocasiones. Desde CC.OO no vamos a apoyar, explicita ni implícitamente, cualquier supresión de complementos de contenido funcional (ni de ningún otro) que tantos compañer@s deberían estar percibiendo de acuerdo a sus contenidos competenciales. No entendamos la posición de CSIF y UGT en este asunto y su aquiescencia a la propuesta de la Administración. 

Por último, CC.OO ha propuesto que en la próxima Subcomisión se aborde el debate de la conversión de parte de las horas extraordinarias  (más de 150.000 horas al año; 2,3 millones de euros) en complemento de productividad, tal y como determina el Convenio Colectivo Único y se viene haciendo en CIVEA con otros ministerios.

Podéis leer la nota completa en los tablones de CC.OO de vuestros centros y en el apartado de nuestro sindicato en la intranet.

CC.OO condena la agresión que sufrieron tres guardas fluviales del Guadalquivir en Doñana el pasado lunes

Doscientos agricultores retuvieron a los guardas fluviales durante una hora en una finca. La Confederación Hidrográfica del Guadalquivir ha denunciado ante la Guardia Civil las amenazas e insultos

28/11/14. La sección sindical de CC.OO en el MAGRAMA quiere mostrar su más rotunda condena y el máximo apoyo a los compañeros de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir que el pasado lunes sufrieron amenazas e insultos y su retención por más de una hora por parte de unos 200 agricultores del entorno de Doñana, cuando fueron a inspeccionar los pozos ilegales en una finca en Lucena del Puerto (Huelva).

El jefe del Servicio de Control y Vigilancia de Dominio Público Hidráulico, Enrique Rodicio, ha precisado a la prensa que los compañeros que han sufrido ese altercado “se encuentran muy mal de ánimo” y que “llegaron a temer por sus vidas”. Rodicio asegura que es “la primera vez en 20 años” que se produce un incidente de estas características.

Desde CC.OO queremos mandar un mensaje de apoyo a los tres compañeros que fueron a cumplir con su trabajo, con la profesionalidad que siempre ha caracterizado al colectivo, y exige al MAGRAMA su total implicación para que no se vuelvan a repetir estos hechos, con una evaluación rigurosa de los riesgos laborales de estos puestos en este sentido. La labor de la guardería fluvial y los agentes medioambientales dependientes del MAGRAMA es siempre difícil y nuestro sindicato quiere expresar su reconocimiento a este colectivo.

La confederación dispone de una veintena de guardas que vigilan las zonas de dominio público de las provincias de Sevilla y Huelva que dependen de ella y donde se produjo la agresión. En Andalucía la guardería fluvial está compuesta por 90 agentes.

Noticia completa: La confederación del Guadalquivir denuncia las amenazas a tres agentes

Publicada en BOE la relación de excluidos para las pruebas de acceso por promoción interna a la escala de Agentes Medioambientales del MMA

El plazo para subsanar reclamaciones finaliza el 5 de diciembre

¡No olvidéis de consultar también la lista de admitidos por si hubiera alguna errata o no estuvierais en ninguno de los dos listados! Lo podéis hacer tanto en los tablones de los centros como en el siguiente enlace de la intranet del MAGRAMA pinchando aquí

El primer ejercicio de la fase de oposición el día 19 de enero de 2015, a las 10:00 horas, en el salón de actos del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, calle Capitán Haya, n.º 41, de Madrid (estación de metro más cercana <M> Cuzco, Línea 10)

Los aspirantes deberán acudir provistos de bolígrafo negro, el documento nacional de identidad o pasaporte y la copia número 2 (ejemplar para el interesado) de la solicitud de admisión a las pruebas.

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MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Departamento

• Orden AAA/2192/2014, de 6 de noviembre, por la que se aprueba la relación de admitidos, se publica la relación de excluidos y se anuncia el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, en la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente, convocado por Orden AAA/1707/2014, de 8 de septiembre.

• PDF (BOE-A-2014-12166 - 4 págs. - 200 KB)
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CCOO sobre la reunión de la comisión de responsabilidad social de la AGE: Una Administración irresponsable

Pinchar en la imagen para leer el comunicado

Más de 2.000 personas se movilizan en Sevilla contra los presupuestos para 2015

"La situación de España y Andalucía es de alarma social y eso pulveriza cualquier discurso triunfalista de los gobiernos", añade CCOO

27.11.2014.

Representantes sindicales de CCOO de toda Andalucía se han manifestado este miércoles en Sevilla en contra de unos presupuestos para 2015 que empobrecen a la ciudadanía, desde la Plaza de España hasta el Palacio de San Telmo, sede del Gobierno de la Junta de Andalucía. Así, más de 2.000 personas han mostrado su más absoluto rechazo a las políticas llevadas a cabo por la Administración andaluza.

CC.OO hace un llamamiento a la ciudadanía y a l@s trabajador@s a participar en las manifestaciones de este sábado en todo el país

En Madrid la manifestación partirá a las 17h el sábado 29 de noviembre de Atocha

Pincha en las imágenes para hacerlas más grandes

La sección sindical de CC.OO en el MAGRAMA os anima a participar en las numerosas manifestaciones y concentraciones convocadas para el sábado 29 de noviembre para exigir Dignidad y Derechos junto con el resto de personas y organizaciones que convocan la Semana de la Dignidad y forman el Movimiento 22M. Leer+

• Marchas de la Dignidad

Hoy #25N CCOO exige no más violencia contra las mujeres

Movilizaciones del Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra la Mujer, en las que participará CCOO

21.11.2014.

CCOO hace un llamamiento a asistir a las diferentes concentraciones y manifestaciones que tendrán lugar en diferentes pueblos y ciudades del Estado español con motivo del 25 de Noviembre de 2014, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

• Manifiesto de CCOO y UGT del 25 de noviembre

Gaceta Sindical Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

20.11.2014.

Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, que se celebra el próximo 25 de noviembre, Gaceta Sindical ha editado un número especial en el que CCOO reitera su más contundente rechazo a la insoportable violencia machista, que se ha cobrado en lo que va de año la vida de 44 mujeres (según datos oficiales, a 18 de noviembre).

• Gaceta Sindical Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres
• Vídeo de Ana Herranz, secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO

CCOO con los fijos-discontinuos de la Confederación Hidrográfica del Guadiana.

Imagen de la asamblea de fijos-discontinuos en Mérida la semana pasada

A pesar de las necesidades de personal en el Guadiana y la privatización de servicios, se mantiene a 34 personas como fijos discontinuos en vez de contratarlos a tiempo completo.

• La asamblea se ha enmarcado dentro del plan de reuniones que la sección sindical de CC.OO está manteniendo en todo el país con delegad@s y trabajador@s de varias regiones para conocer los problemas a los que tenemos que hacer frente.

Con las presencia de los Delegados de CC.OO. en la Confederación Hidrográfica del Guadiana, la Sección Estatal y el Sector de la Administración General del Estado de CC.OO. el pasado 12 de noviembre se celebró una asamblea con los compañeros fijos-discontinuos del Guadiana.

Para nosotr@s  resulta cuando menos paradójico que en estos momentos en los que la falta de recursos humanos está “justificando” la externalización de actividades propias de las y los empleados públicos, con un coste muy superior al que supondría tener contratados a trabajador@s que con una amplia experiencia profesional demostrada a lo largo de muchos años vienen trabajando para la Confederación únicamente unos meses al año.

En algunos casos estos mismos Trabajadores son contratados durante el resto del tiempo por empresas adjudicatarias de obras de la propia Confederación, lo que supone claramente un “despilfarro” más  de dinero público a la par que mantener a decenas de Empleados Públicos en una situación precaria  sostenida a lo largo de años, en algún caso hasta 30 años.

CC.OO., hace cuatro años y con motivo de un plan de reorganización de recursos humanos participó de manera decidida en la transformación de unos 44 puestos de trabajo de fijos – discontinuos a jornada completa pero en aquél momento no fue posible que la medida alcanzara a todos quedando en este momento en torno a 34 puestos de fijos-discontinuos sin jornada completa.

En la asamblea en la que participaron junto a representantes de CC.OO. la práctica totalidad de fijos-discontinuos se debatió sobre la situación actual y nos comprometimos a avanzar en la transformación de este tipo de contratos a contratos a tiempo completo, analizando las diferentes posibilidades que existan para ello, incluida la jurídica como hace cuatro años.

CC.OO se ha dirigido varias veces al Ministerio recordándole la situación de este colectivo  y la necesidad d de pasarlos a jornada completa cuando se produzca la reestructuración del área de hidráulica. No cabría entender a la vez la falta de recursos del Departamento y el mantenimiento de la situación de los compañeros fijos-discontinuos.

Se abre la convocatoria para las actividades de Navidad en Madrid para l@s hij@s de las y los empleados públicos del MAGRAMA

El plazo de inscripción finaliza el lunes 1 de diciembre

Recursos humanos ha publicado hoy en la Intranet la Convocatoria para las Actividades Culturales y de Ocio, Navidad 2014 para los hijos de las y los empleados públicos del MAGRAMA en Madrid, a realizar en el Centro de Educación Infantil del Complejo Nuevos Ministerios del Ministerio de Fomento (Pza. San Juan de la Cruz de Madrid, <M> y <C> NNMM). El plazo de solicitud finaliza el próximo 1 de diciembre. Tenéis más info en la intranet del departamento.

Nueva victoria de l@s trabajador@s de Coca-Cola en los tribunales

Coca-Cola debe decidir si reabre la fábrica de Fuenlabrada o si paga a la plantilla por estar en su casa

La Audiencia Nacional obliga a Coca Cola a pagar con intereses los salarios debidos a sus trabajadores

• Nada se podría haber conseguido de no ser por la sostenida movilización de sus trabajadores que llevan meses luchando por su puesto de trabajo.

21.11.2014.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha vuelto a dictar sentencia. Coca Cola deberá abonar a sus trabajadores los salarios debidos desde la sentencia dictada por la Sala de lo Social con sus intereses, además de respetar la normal actividad de los representantes de los trabajadores, y decidir en una semana si reabre la fábrica de Fuenlabrada o sigue pagando a sus trabajador@s para que se queden en casa.

CCOO hace un llamamiento a participar en las movilizaciones del 25N

Movilizaciones con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la Mujer, en las que participará CCOO

CCOO hace un llamamiento a asistir a las diferentes concentraciones y manifestaciones que tendrán lugar en diferentes pueblos y ciudades del Estado español con motivo del 25 de Noviembre de 2013, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. El listado completo de movilizaciones se puede consultar en el siguiente enlace... Leer+

En su 75 aniversario, el CSIC apuesta por la precariedad laboral como futuro de la ciencia

75 años del CSIC, CCOO pide que deje de destruirse el tejido científico español

21.11.2014.

Ante todo decir que CCOO no tiene nada que celebrar en este 75 aniversario del decreto fundacional del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). No podemos celebrar la destrucción del tejido científico español construido por la Junta de Ampliación de Estudios, de quien nos sentimos herederos directos y de la que celebramos sus 100 años en 2010.

Reunido el grupo de trabajo de la mesa delegada para las ayudas sociales de 2015 en el MAGRAMA en una primera toma de contacto entre administración y sindicatos

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Hoy 20 de noviembre es el Día Mundial de los Derechos de l@s Niñ@s

CCOO denuncia que los recortes sociales y en educación dificultan el ya debilitado bienestar de la infancia

• Hoy CC.OO. ha convocado diversos actos para exigir la derogación de la LOMCE y contra los recortes en Educación. En Madrid habrá un paro de dos horas en los centros escolares y manifestación de la Marea Verde a las 18h de Neptuno a Sevilla.

20.11.2014.

La Federación de Enseñanza de CCOO hace un llamamiento a los centros escolares para que dediquen este 20 de noviembre a la difusión y debate de la situación de las niñas y niños más desfavorecidos y al envío de mensajes a los gobiernos exigiendo soluciones.

CCOO llama a la movilización el #29N frente a los PGE de la "resignación"

En la asamblea estatal de delegados y delegadas del Área Pública de CCOO celebrada ayer

• Nuestro sindicato reivindica que los recursos del Estado se pongan al servicio de las personas en el acto que llenó ayer el Auditorio Marcelino Camacho en Madrid.

20.11.2014.

El secretario general de CCOO hizo un llamamiento a participar en las manifestaciones del próximo 29 de noviembre que se celebrarán en defensa de los servicios públicos, el empleo de calidad y el incremento salarial. "Tenemos propuestas, alternativas, y la mejor herramienta de que disponen los trabajadores para su defensa, las Comisiones Obreras. A la calle, con las banderas de CCOO bien visibles, bien altas", exhortó Toxo en su intervención ante la asamblea estatal del Área Publica del sindicato que ha tenido lugar hoy en Madrid.

Los sindicatos convocan una jornada de manifestaciones el 29 de noviembre bajo el lema "DIGNIDAD Y DERECHOS"

Coincidiendo con las jornadas de lucha convocadas entre el 24 y 29 de noviembre por las "Marchas de la Dignidad" bajo el lema '¡A la calle que ya es hora!'

• CCOO y UGT muestran su disposición a confluir con otras movilizaciones, y reclamarán empleo de calidad, recuperación salarial y protección a las personas desempleadas

CCOO y UGT han decidido impulsar el sábado 29 de noviembre -en algunas comunidades, la fecha está por determinar- una jornada de manifestaciones en todo el país, bajo el lema “Dignidad y derechos”,  frente a las políticas económicas y sociales del Gobierno, que quedan reflejadas en los PGE 2015, y para influir en el desarrollo del diálogo social, que está teniendo lugar, fundamentalmente en lo que afecta a la inversión y los servicios públicos, el empleo de calidad, la recuperación del poder adquisitivo de los salarios y de manera singular, la protección a las personas desempleadas.

Ambos sindicatos expresarán igualmente su rechazo de la ley de seguridad ciudadana y reiterarán su denuncia de los procedimientos administrativos y penales abiertos a centenares de sindicalistas y en defensa de la libertad sindical. Leer+

Ante la declaración del G-20 los sindicatos defienden la iniciativa pública para salir de la crisis

Manifestación este fin de semana en Australia contra la reunión del G-20

"La iniciativa pública es fundamental en la recuperación de la economía, la sociedad y el empleo "

• El L20, que agrupa a los sindicatos de los países del G20,  sitúa la desigualdad en el centro del debate.

15.11.2014.

El L20, grupo integrado por los sindicatos de países del G20, ha celebrado una Cumbre sindical en Brisbane los días 13 y 14 de noviembre, para exigir a los líderes mundiales políticas que ayuden a las personas, y acciones políticas para llevarlas a cabo. CCOO participa con una delegación encabezada por el secretario general y presidente de la CES, Ignacio Fernández Toxo.

Toxo afirmó durante la primera jornada que la iniciativa pública es "fundamental" para la recuperación de la economía, crear empleo de calidad y mantener el modelo social, tachando de "radicalmente falso" que solo la iniciativa privada pueda generar las condiciones de desarrollo de la actividad económica, tal como recoge el borrador de la declaración de los países más ricos.

CC.OO interpondrá conflicto colectivo si Función Pública no convoca la CIVEA

La Administración General del Estado sigue negándose a convocar la comisión de aplicación del convenio

Función Pública vuelve a demostrar lo poco que le importa su personal, retrasando de forma injustificada cualquier reunión que pueda suponer una mejora de derechos del personal laboral de la Administración General del Estado (AGE). Tras reiteradas peticiones, sigue sin convocar la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) del Convenio Único

El presidente de la Confederación del Guadalquivir acumula 24 millones en contratos a dedo según eldiario.es

Más de un centenar de empresas se han beneficiado de este tipo de adjudicaciones desde que Manuel Romero Ortiz preside el organismo

Fue nombrado en marzo de 2012 por el entonces ministro de Agricultura, Miguel Arias Cañete

Entre los adjudicatarios destaca Isotrol, ingeniería sevillana encabezada por la pareja de una diputada del PP en el Parlamento andaluz

GRÁFICO: Consulta todas las contrataciones a dedo en la Confederación Hidrográfica

12/11/2014 - eldiario.es Manuel Romero Ortiz, presidente de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (CHG), ha adjudicado casi 24 millones de euros en contratos por el procedimiento negociado sin publicidad desde que tomó posesión del cargo en marzo de 2012. Esta forma de contratación (en román paladino, a dedo) consiste en invitar a empresas elegidas por la entidad que adjudica, sin concurso previo ni transparencia en el proceso.

Nueva manifestación, el sábado 15 de noviembre, del personal de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre

Tras la masiva jornada de huelga del 3 de noviembre los trabajadores de la FNMT siguen luchando contra la segregación y privatización de la fabricación de moneda

13.11.2014.

El sábado 15 de noviembre, a las 12 horas, manifestación en Madrid contra la segregación de la Fábrica de la Moneda. 1.500 trabajadores y trabajadoras de los centros de Burgos y Madrid han sido convocados por CCOO y otros sindicatos con representación en la empresa. Este jueves entregan 1.000 tarjetas postales en La Moncloa, dirigidas al presidente del Gobierno. La FNMT-RCM es una entidad pública empresarial que está adscrita al Ministerio de Economía y Hacienda que preside el ministro Montoro.

• Masivo seguimiento de la cuarta jornada de paros en la Fábrica de la Moneda

CC.OO ante el cuarto mes consecutivo con tasas negativas de IPC -deflacción-

‘Para frenar la deflación y la austeridad hay que subir salarios y aumentar el gasto público’

13.11.2014.

"El IPC, con tasas negativas por cuarto mes consecutivo, refleja mucho mejor que la propaganda del Gobierno la situación real de la economía española ", asegura el secretario de Acción Sindical y Empleo de CCOO, que considera marcada por la caída del consumo, de los salarios y de las pensiones. En su opinión, "la salida definitiva de la crisis pasa por poner fin a las políticas de austeridad, la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, y porque se cree empleo de calidad y se aprueba una nueva prestación para los hogares sin ningún ingreso".

CC.OO publica las cuentas del sindicato del ejercicio 2013 siguiendo con su política de intentar la máxima transparencia frente a sus afiliad@s, l@s trabajador@s y la sociedad

CCOO: las cuentas de 2013 en la web

07.11.2014.

Fuimos la primera organización que hizo públicas sus cuentas. Pero no lo hicimos para cubrir el expediente, ni para responder a las exigencias de tal o cual grupo o colectivo. Es un deber con la afiliación, las trabajadoras y trabajadores y la sociedad. Por eso, lo hicimos el año pasado y lo hacemos este, fieles al compromiso adquirido.

• CCOO: un sindicato con las cuentas claras
• CCOO exige rigor e independencia al Tribunal de Cuentas en sus informes sobre formación

CCOO llama a participar en la manifestación de apoyo y solidaridad con el pueblo saharaui

El domingo 16 de noviembre, a las 12 horas, en Madrid, desde Atocha a la Plaza de Santa Ana, bajo el lema: "Por la descolonización y la independencia, en defensa de los Derechos Humanos"

12.11.2014.

Del 14 al 16 de noviembre tiene lugar en Madrid la 39 Conferencia Europea de Apoyo y Solidaridad con el Pueblo Saharaui (EUCOCO), punto de encuentro decisivo en el esfuerzo de la comunidad internacional para avanzar en la resolución pacífica del conflicto y en la coordinación del apoyo al pueblo saharaui en su camino hacia la libertad, que tendrá como colofón una manifestación el domingo 16 a las 12 horas.

En la nómina de enero se devolverá la parte devengada de la paga extra de 2012

Montoro anuncia la devolución de un concepto que estaba siendo ganado en los tribunales

Montoro ha hecho público hoy que Hacienda pagará a las y los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) en la próxima nómina de enero la cuarta parte de la paga extra de Navidad que fue "desplazada" en 2012.

Se trata de la parte devengada y que sobre la cual ha habido numerosas sentencias judiciales dando la razón a demandas de CC.OO. y otros sindicatos para distintos colectivos de otras administraciones. Montoro vuelve a utilizar la devolución de algo que es nuestro para hacer electoralismo, puesto que se trata de un salario devenga antes de los recortes de 2012.

El local de CC.OO en la Confederación Hidrográfica del Tajo vuelve a abrir semanalmente

Aspecto de la entrada a los locales de la CH Tajo en la Avenida de Portugal 

Miércoles de 10h a 14h en el local de CC.OO en la sede de Avenida de Portugal (Madrid)

El local de CC.OO. en el centro de la Confederación Hidrográfica del Tajo en Madrid (Avenida de Portugal, 81) vuelve a abrir sus puertas regularmente todas las semanas los miércoles de 10:00 a 14:00. El local se encuentra en el sótano (despacho nº 9) de la sede de la Confederación que se encuentra cerca de la parada de metro de 'Puerta del Ángel' (línea 6).

Hasta la fecha y debido a los recortes de horas sindicales ha sido imposible poder abrir con regularidad, de manera que a partir de hoy 12 de noviembre os volvemos a atender todos los miércoles gracias a la reorganización que han llevado a cabo nuestros delegados en el Tajo.

¡No dudéis en acudir con cualquier duda, queja o reclamación!

Problemas con las obras de la cafetería del centro de Nuevos Ministerios en Madrid

Ruidos y gases de combustión la semana pasada han derivado en quejas sobre la imposibilidad de trabajar en despachos y salas aledañas

12/11/14. La semana pasada hubo problemas de ruidos constantes y humos derivados de la combustión de diversa maquinaria que ha estado trabajando a destajo en las obras de remodelación de la cafetería del centro del MAGRAMA en Nuevos Ministerios (San Juan de la Cruz) en Madrid encomendada a TRAGSA.

A pesar de que el servicio de prevención, en el informe del proyecto de obras, ya indicó varias medidas para paliar molestias y a pesar de que existía el compromiso con Oficialía Mayor de intentar que las obras de mayor impacto para el personal que sigue trabajando en los despachos y espacios adyacentes por ruido, se hicieran fuera del intervalo de 9h a 15h, la semana pasada durante varios días la situación fue difícilmente soportable.

CC.OO ha recibido quejas de vari@s compañer@s hasta de la planta 2ª, de manera que hemos estado informándonos sobre la situación a través del servicio de prevención y vamos a plantear la necesidad de que si esta situación vuelve a darse -parece que ayer martes cesaban los trabajos de mayor calado- la solución tiene que pasar por trasladar temporalmente algunas unidades, sobre todo de sótanos y semisótanos.

Tras algunas quejas directamente al Servicio de Prevención que se puso en contacto con la Oficialía Mayor, se puso en la obra un sistema de extracción de humos y polvo portátil que parece haber solucionado temporalmente la situación. Sin embargo faltaban por solucionar el problema de la salida de emergencia por la obra que no ha sido clausurada ni se ha informado a los trabajadores del semisótano de la nueva ruta de evacuación.

De momento parece que debido a ciertos retrasos e imprevistos la fecha de reapertura de la cafetería y el comedor se va a alargar más allá de la fecha prevista para febrero de 2015.

Primera reunión del grupo de trabajo de Formación dependiente de la Mesa Delegada para encarar 2015

CC.OO solicita al MAGRAMA información sobre el desarrollo de la formación durante el último año en los servicios centrales y organismos autónomos

El pasado 6 de noviembre se reunió el grupo de trabajo dependiente de la Mesa Delegada de la MGNAGE en el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

Se trata de un primer contacto, como viene siendo habitual, en el que se ha informado de la líneas generales del plan de formación del Ministerio para el próximo ejercicio correspondiente al 2015.

Desde el área de formación se ha remitido un cuestionario a los diferentes Organismos Autónomos y servicios centrales con el objetivo de que estos remitan sus propuestas relacionadas con la proposición de nuevas acciones formativas o modificación de las actuales.

Respecto al Plan Unitario Departamental (formación continua), la propuesta de la Administración es seguir las líneas generales de los planes anteriores, es decir impartir la formación de materias propias del Ministerio.

En este sentido, también se trata de profundizar en los sistemas telemáticos con nuevos cursos on-line de materias propias del Departamento, lo que puede posibilitar una mayor participación en este tipo de acciones formativas.

En cuanto a los cursos presenciales de idiomas se terminarán en el próximo mes de febrero los correspondientes al presente año, iniciándose entonces el procedimiento para el próximo ejercicio.

Respecto a la formación de apoyo a la promoción interna organizada para el próximo año por el MAGRAMA, todo depende de las convocatorias incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año que viene y los cursos que vaya a impartir el INAP para la promoción a cuerpos y escalas generales.

La Administración ha informado sobre la formación interdepartamental, estando en estos momentos a punto de finalizar las acciones formativas correspondientes, acordándose que en una próxima reunión de este mismo grupo de trabajo se empezará a tratar sobre la del próximo año.

Desde CC.OO. hemos vuelto a solicitar la memoria, incluida la económica, de las acciones formativas realizadas en este año, obteniendo el compromiso de la Administración de facilitarlas lo antes posible.

Del mismo modo hemos solicitado las memorias de la formación impartida en los Organismos Autónomos, de la que está pendiente la correspondiente al año 2013 que habrá que añadir a la de 2014.

Desde CC.OO. compartimos la necesidad de ir profundizando en la utilización de sistemas telemáticos en formación, siempre y cuando se dote de medios para poder hacerlo — no en todos lo puestos de trabajo tienen la posibilidad — y se forme al conjunto de empleadas y empleados públicos del departamento para acceder a estos recursos.

La planificación hidrológica aprobada por el ejecutivo se aleja de las directrices europeas según los investigadores

La Fundación `Nueva Cultura del Agua´ publica un informe en el que analiza la planificación hidrológica del gobierno 

Un exhaustivo informe de la Fundación Nueva Cultura del Agua tacha de "oportunidad perdida" la planificación hidrológica aprobada por el Ejecutivo

Los expertos consideran que la gestión es del siglo pasado y se aleja de la Directiva Marco de Agua de la Unión Europea

Representantes gubernamentales se reúnen con la Comisión Europea para analizar las deficiencias. Leer+

¿Aguas subterráneas en la Cuenca del Segura para salir de la crisis?

Un punto de vista distinto sobre la realidad de las aguas subterráneas de la cuenca

A continuación os ofrecemos la entrevista al geólogo Francisco Turrión concedida al programa Primera Línea de la TV Murciana, sobre las posibilidades de las aguas subterráneas en Murcia y en la cuenca del Segura para salir de la crisis.

Este compañero de la Confederación Hidrográfica del Segura expone una opinión distinta a la defendida oficialmente en los últimos 20 años en Murcia: desde el Plan Hidrológico Nacional de Josep Borrell al de Jaume Matas y al no Plan de la actual ministra Isabel García Tejerina, políticas que él llama "trasvasistas". Leer+

CCOO denuncia ante los tribunales la censura del correo electrónico en el MAGRAMA

El MAGRAMA trata de silenciar las denuncias de CCOO

04.11.2014.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha admitido a trámite el recurso contencioso-administrativo interpuesto por la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO contra la resolución de Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente del pasado 3 de julio, por la que se dificulta a las organizaciones sindicales informar al personal del ministerio a través del correo electrónico.

Por tercer mes consecutivo aumenta el paro. Para CCOO demuestra lo frágil y estacional de la supuesta recuperación.

"El aumento del paro demuestra lo alejado de la realidad que está el discurso triunfalista del Gobierno"

04.11.2014.

En el mes de octubre, por tercer mes consecutivo, ha aumentado el paro, lo que demuestra la fragilidad de la recuperación y la enorme dependencia de la economía española de las actividades turísticas, estacionales y de temporada. "Cuando se acaba el verano, y desaparecen las actividades de temporada, el empleo temporal cae y los datos del mercado de trabajo se vuelven negativos", señala Ramón Górriz, secretario de Acción Sindical y Empleo de CCOO, que ha resumido con un categórico "son unos datos muy malos".

• Informe aumento del paro en octubre

El MAGRAMA permite al marido de Mónica de Oriol construir una mansión en una finca del Parque Nacional de Cabañeros

Imagen de la casa de campo de la familia de la presidenta del Círculo de Empresarios. IL

• El MAGRAMA, el Ayuntamiento de Alcolba de los Montes (Ciudad Real) y el matrimonio Aznar-Oriol no aclaran si las obras cuentan con la licencia preceptiva

• Además de la vivienda, la propiedad de la finca ha modificado uno de los caminos que conduce a la finca afectando a una vía pecuaria

• La finca, de 7.000 hectáreas, sería una de las beneficiadas por los planes del PP de prolongar la caza en los espacios protegidos más allá de 2017

Infolibre. 04/11/14. Quienes conocen el Parque Nacional de Cabañeros –sus cerca de 41.000 hectáreas se extienden por las provincias castellanomanchegas de Toledo y Ciudad Real– han podido sorprenderse en los últimos meses por unos pobladores ajenos a la flora y la fauna natural de este espacio protegido. Una grúa y varias excavadoras han chirriado en el paisaje. Han trabajado en la finca Cabañeros, propiedad de la familia del naviero Alejandro Aznar, marido de Mónica de Oriol, presidenta del Círculo de Empresarios. La pareja está casada en régimen de separación de bienes y el latifundio lo explota la empresa Inmobiliaria del Bullaque. El Ministerio de Agricultura, responsable del Parque Nacional, ha permitido que se levante la mansión. Leer+

Los sindicatos reclamamos cambios sustanciales en los PGE 2015

Coscubiela, diputado de la Izquierda Plural, con los representantes de los sindicatos

Los Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 tendrán como consecuencia un sector público más pequeño, con menos capacidad de intervención en la economía y peores servicios públicos

03.11.2014.

CC.OO. y UGT han comenzado hoy con el Grupo Parlamentario de Izquierda Plural (Izquierda Unida) una ronda de reuniones con grupos parlamentarios, con las que, entre otras cosas, pretenden denunciar que los Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 tendrán como consecuencia un sector público más pequeño, con menos capacidad de intervención en la economía y peores servicios públicos.

CCOO denuncia el bajo compromiso de las grandes empresas con nuestro país

Se vanaglorian de saber como acabar con el paro mientras destruyen miles de empleos

Se da la circunstancia de que los empresarios del Consejo para la Competitividad han echado a miles de personas a la calle y han buscado mil subterfugios para no pagar impuestos

03.11.2014.

Ante las conclusiones del informe "España 2018" presentado hoy por el Consejo Empresarial para la Competitividad, CCOO señala que difícilmente se alcanzará el proclamado objetivo de creación de empleos con las políticas empresariales de muchas de estas empresas, que han realizado grandes ajustes de empleo y aportan poco al sostenimiento del Estado y los servicios públicos.