8 de junio de 2026

Laborales: Novedades sobre la aplicación de la jubilación anticipada del IV CU

Mañana se publicará en el BOE las instrucciones sobre la jubilación parcial anticipada del Convenio Único

  • Aún falta por desbloquear la jubilación parcial anticipada del personal funcionario de la AGE 

Tras el Acuerdo firmado por CCOO del 31 de marzo de la Comisión Paritaria (COPA) y Negociadora (CONG) del IV CUAGE para adaptar la jubilación parcial anticipada recogida en el convenio, y que llevaba dos años en marcha, a la nueva regulación de la Seguridad Social, por fin, el BOE acaba de confirmar que la Resolución de 5 de junio de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del personal laboral acogido al Convenio Único, se publicará mañana 9 de junio.

Los efectos de la Resolución comienzan a computar desde el día siguiente a la publicación en BOE, de forma que, desde el día 10 de junio se podrá presentar, por medios electrónicos, la solicitud de jubilación parcial anticipada través del Portal Funciona. Aquellas trabajadoras y trabajadores que ya enviaron una solicitud conforme al anterior procedimiento deben presentar nuevamente su solicitud, respetándose la fecha en qué se solicitó y la del cumplimiento de las condiciones.

En cuanto al personal funcionario, el 27 de mayo CCOO y UGT remitimos una carta a Función Pública para que se articule otra vía para la jubilación parcial del personal funcionario, estatutario y del resto del personal sometido a Derecho administrativo, paralizada dentro del Proyecto de Ley de Función Pública de la Administración del Estado (LFPADE). Leer+