Hoy hemos firmado el acuerdo para el cambio de régimen jurídico de las actividades del anexo II del IV Convenio Único AGE
- CCOO hemos logrado que recoja las garantías retributivas y de localidad, reducir temarios y pruebas, y tipo test para todos los grupos, entre otras.
Respecto al cambio de régimen jurídico -funcionarización- del personal encuadrado en el Anexo II del IV CUAGE, era viable su aprobación en el día de hoy en la medida que se recogieran una serie de cuestiones que podrían mejorar las garantías retributivas para los trabajadores y las trabajadoras y contar con opciones más favorables para tomar la decisión.
Se ha admitido la demanda de CCOO para que el concepto de antigüedad sea tenido en cuenta en el cálculo de la garantía retributiva y que la misma se revalorice y no sea absorbible con los incrementos salariales que se produzcan a través de los PGE correspondientes.
Con estas modificaciones y otras como la que permite participar a un subgrupo inferior con una serie de limitaciones (referidas a la garantía retributiva) a quién no ostenta la titulación exigida en el grupo de referencia correspondiente, CCOO hemos decidido aprobar el documento que, además de ser ratificado por la Comisión Paritaria y Negociadora, está sujeto a la aprobación de una norma con rango de ley que ha de seguir el trámite parlamentario y que la Administración se compromete a promover su aprobación de modo inmediato para poder proceder con las convocatorias que serán negociadas junto con los temarios en próximas reuniones. Leer+