5 de febrero de 2014

CC.OO plantea en la AGE seguir luchando contra la brecha salarial entre mujeres y hombres y desarrollar el protocolo de acoso sexual

Imagen de la primera reunión de la comisión técnica de Igualdad en la AGE constituida en 2008

04.02.2014.
Se ha celebrado la reunión de la comisión técnica de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con un único punto en el orden del día. La negociación del "II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos: abordando su Metodología, su estructura y el contenido".

Dentro de los ejes que CC.OO. establecimos como prioritarios, están la superación de la brecha salarial, las medidas de conciliación de la vida personal laboral y familiar, el desarrollo del protocolo de acoso sexual y por razón de sexo y las medidas que faciliten la protección de las empleadas públicas que sufren violencia de género.