Reunido el grupo de trabajo de Igualdad, derivado del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI
La medida permitirá acceder a información relevante y a hacer búsquedas más eficaces y rápidas sobre los contenidos de los Planes de igualdad en las Administraciones Públicas. En cualquier caso CCOO recuerda que no firmamos el III Plan de Igualdad de la AGE, entre otras cosas por su falta de diagnóstico de la desigualdad entre empleadas y empleados públicos del Estado. Leer+