Sólo se han cubierto el 20% de los 866 puestos convocados, quedando vacantes 598 plazas
Se ha publicado hoy la Resolución de Función Pública, por la que se resuelve la primera fase del año 2023 del Concurso abierto y permanente (CAP 1 2023) de traslados para la provisión de puestos
de trabajo del Anexo I del IV Convenio Único para el personal laboral
de la AGE. El plazo de incorporación es de tres días hábiles, sin cambio de residencia, o de un mes si hay cambio o se reingresa, contando o el reingreso al servicio activo, contando a partir de mañana.
En nuestro ámbito se han cubierto tan sólo la mitad de las 39 convocadas en el MITECO y el MAPA -13 en Confederaciones Hidrográficas, 1 en MCT, 1 en OAPN, 3 en MITECO y 2 en MAPA- quedando desiertas un total de 38 plazas (19 en CCHHs, 3 en MCT, 9 en MITECO, 7 en MAPA y 1 en AEMET). Se da la circunstancia que en este concurso todos los puestos convocados eran plazas sin ningún tipo de retribución complementaria.
CCOO insistimos en que tenemos una necesidad muy grande en aumentar las plantillas de la AGE, incluidas las del personal laboral, como demuestra el resultado de este concurso. Es necesario seguir por la senda marcada con el Acuerdo de la OEP'22 y que la OEP'23 tenga una dotación de miles de puestos, también para el personal laboral. Leer+