29 de abril de 2021

Laborales: Últimos retoques en la negociación del concurso abierto y permanente

 


Se llega al final de la negociación de bases, en las que se han incluido la práctica totalidad de propuestas de CCOO

  • Para su puesta en marcha, que la Administración prevé para julio el encuadramiento de los puestos que falta

En la reunión del grupo de trabajo de traslados de la comisión paritaria del IV CU, del pasado 28 de abril, se aceptaron las últimas propuestas de CCOO sobre:

  • Resolución y bases del concurso.
  • Adenda con el procedimiento para la convocatoria de puestos ocupados mediante adscripción temporal o provisional del anterior convenio.
  • Procedimiento para solicitar el encuadramiento previo a la participación en el concurso para trabajadorxs en excedencia sin reserva de puesto.

La intención de la Administración es que el concurso se ponga en marcha el 1 de julio, pero reconoce que para que sea posible es necesario que haya un nuevo Acuerdo de Encuadramiento (¡el cuarto!) para que los departamentos encuadren los puestos que faltan, incluidas vacantes.

La Administración informa que ya ha solicitado a los ministerios las plazas que pudieran ser ofertadas para la primera resolución y que deben comunicarse antes del 5 de mayo, con la necesaria información en las Subcomisiones Paritarias correspondientes, algo de lo que no tenemos constancia ni en el MITERD ni en el MAPA.

Recordamos que para CCOO ha sido una exigencia constante que se garantice la movilidad del personal del Anexo II, y que conseguimos que se recogiera en el Acuerdo de criterios generales que habrá dos resoluciones al año de concursos específicos para estos puestos. Leer+