La Administración plantea un nuevo acuerdo de encuadramiento, que para que CCOO lo firmemos tiene que garantizar que se subsanan todos los errores y omisiones del encuadramiento aprobado por la CECIR en marzo
Después de muchos meses sin ser convocado el Grupo de encuadramiento del IV Convenio Único, se ha confirmado la evidencia de que este grupo no había terminado -lamentablemente- su labor y que era prioritario para terminar lo que debiera haberse hecho ya con el primer Acuerdo: debían encuadrarse TODOS los puestos al mismo tiempo, hecho que CCOO exigimos desde el principio y no hemos dejado de poner en evidencia. Ahora se hace patente que el encuadramiento era un todo y que no se debía acometer por fases.
La Administración presenta ahora borrador de un nuevo Acuerdo de encuadramiento (el cuarto ya… ¿será el último?), que pretende regular un mecanismo automático que permita a los ministerios el encuadramiento de puestos que quedaron fuera de los anteriores acuerdos:
- puestos ocupados con posterioridad a noviembre de 2018
- trabajadores/as en excedencia o suspensión de contrato
- puestos ocupados por personal temporal
- sentencias judiciales firmes vinculadas a la clasificación profesional
- puestos vacantes. Leer+