CCOO tiene como objetivo irrenunciable que el Salario Mínimo Interprofesional llegue al 60% de la media salarial española al final de la legislatura
- El Gobierno no puede otorgar derecho de veto a CEOE con el mensaje “si no acordáis subida del SMI, no se sube”.
- CCOO y UGT han reiterado su posición de que el salario mínimo interprofesional debe subir y no puede quedarse atrás, tanto por razones de justicia social como por eficacia económica.
Uno de los sectores donde mayor efecto tendría sería en el agrario, donde, por ejemplo en Murcia, las y los trabajadores fueron a la huelga general convocados por CCOO y UGT el pasado 4 de diciembre ante el bloqueo de convenios colectivos -como los de Agrícola, Forestal y Pecuaria, y de Cosechera de Tomate- y la negativa de algunos empresarios a aplicar la anterior subida del SMI, entre otros graves problemas, como el abuso de contrataciones por ETT, las violaciones y violencia sexual contra las mujeres o el racismo. Leer+