La falta de diagnóstico de la desigualdad en la AGE entre mujeres y hombres, oculta problemas graves como la brecha salarial
- CCOO rechazamos el III Plan de Igualdad de la Administración General del Estado (AGE), elevado este lunes a la Mesa General de Negociación, al entender que niega a su propio personal lo establecido en la Ley de Igualdad.
CCOO lamentamos la ausencia de un diagnóstico real, destinado a detectar los problemas en el ámbito y a permitir la aplicación de soluciones. “Se sustituye por un informe que esconde, entre otros, la brecha salarial, con un supuesto estudio que no se conoce, y que oculta los conceptos retributivos analizados”, denuncia José Manuel Vera, secretario general de CCOO en la AGE. Leer+