26.03.2015.
CCOO edita un nuevo número de "Cuadernos de Acción Sindical" que analiza la pobreza laboral, la desigualdad, la devaluación salarial y las coordenadas de los colectivos que más la sufren.
El informe analiza las características de la pobreza salarial y destacan las siguientes:
- Trabajar con jornada parcial es el factor determinante para estar en el grupo de los salarios más bajos.
- Hay el triple de mujeres que hombres en el tramo de los salarios más bajos.
- Aunque los jóvenes se llevan la peor parte, hay personas de todas las edades en la escala inferior de los salarios.
- Españoles y extranjeros sufren la pobreza salarial.
- Los bajos salarios no son cosa solo de los contratados temporales.
- Los nuevos son los que cobran menos, pero los bajos salarios afectan también la gente con antigüedad.
- Los servicios de bajo valor añadido concentran los bajos salarios.
- Cuanto más pequeña es la empresa, más trabajadores y trabajadoras con bajos salarios hay.
- Los salarios más bajos están casi todos en el sector privado aunque un 4% de los trabajadores que cobran salarios mensual medios de 410 € trabajan en el sector público.