FSC-CCOO manifiesta su repulsa contra todas las formas de violencia ejercida sobre las mujeres

Ante los gravísimos hechos de asesinatos, violencia,

violaciones y las declaraciones de algunos cargos

públicos como el alcalde de Valladolid

27.08.2014.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO manifiesta la repulsa de todas las formas de violencia ejercidas sobre las mujeres. Y, a la vez que se solidariza con las mujeres víctimas de cualquier forma de violencia, exige la implantación de medidas educativas para evitar nuevas víctimas y exige que se frene el deterioro y se potencien los servicios públicos preventivos y asistenciales.

Convocadas diversas plazas de promoción interna y libres para cuerpos de la AGE

Cuerpo/Escala	Total Plazas	Sistema General	Cupo Reserva Discapacitados	Anexos
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Promoción Interna)	100	63	37	I
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (Promoción interna)	114	108	6	II
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (Promoción interna)	50	47	3	III
Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (Ingreso Libre)	18	17	1	IV
Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (Promoción interna)	54	51	3	V
Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (Ingreso Libre)	24	22	2	VI
Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (Promoción interna)	25	24	1	VII
Total	385	332	53

Sólo 42 plazas de ingreso libre para cubrir vacantes

El jueves 28 de agosto se publicó la Orden HAP/1541/2014, de 30 de julio, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado. El plazo para presentar las solicitudes termina el 17 de septiembre de 2014, inclusive. Más info aquí

El gobierno plantea nuevos recortes de salarios y servicios públicos para los próximos tres años

Rajoy pretende bajar aún más los salarios públicos entre 2014-2017

Los salarios de las empleadas y empleados públicos se verán recortados de nuevo en el periodo 2014-2017 en una cuantía que, junto al recorte de gasto corriente de la Administración, se acerca a los 30.000 millones de euros. Durante 2014 el Ejecutivo prevé un recorte de gasto de cerca de 7.500 millones.

Los nuevos recortes aparecen en la propuesta del Gobierno de ajustar el gasto público de la Administración en más de 50.000 millones de euros (el 4,8% del PIB) en el periodo 2014-2017, según se desprende del informe expuesto por el Ministerio de Economía a los inversores internacionales.

Denuncia este sindicato que sean los salarios y el gasto corriente de la Administración las partidas en las que el ajuste será más intenso. Y es que el Ejecutivo prevé un recorte de gasto de cerca de 7.500 millones conjunto entre los salarios de las empleadas y empleados públicos y los desembolsos en los servicios y bienes básicos para el funcionamiento de la Administración (agua, luz, combustible, material de oficina, etc.). En términos relativos, este capítulo asumirá casi el 80% del ahorro total previsto por el Gobierno en 2014.

De 2015 a 2017, el recorte en masa salarial del Estado y en gasto corriente superará los 22.000 millones de euros en conjunto, lo que supondrá un ajuste medio de más de 7.300 millones anuales. En los próximos cuatro años, estas dos partidas habrán registrado un ahorro cercano a los 30.000 millones, según la senda marcada por el Gobierno.

Las transferencias sociales, los subsidios –especialmente, las prestaciones por desempleo– y las subvenciones representan otro de los capítulos que el Ejecutivo planea recortar con especial intensidad, especialmente a partir de 2015. Durante el presente ejercicio, el ajuste será de apenas 400 millones de euros, previsiblemente y según la presentación del Tesoro, pero el año que viene estas partidas registrarían un recorte cercano a los 3.900 millones, que iría creciendo de forma gradual hasta los 7.100 millones de 2017. En total, los ahorros estimados por el Ejecutivo en estos capítulos superarán los 17.000 millones.

La fase más intensa del recorte, condición necesaria para el cumplimiento de los objetivos de déficit pactados con la Comisión Europea, corresponderá a los dos últimos años del citado plazo, si hubiera un nuevo ejecutivo del PP tras las elecciones generales de noviembre de 2015. Este recorte de gasto público es lo que exige la canciller alemana, Angela Merkel, para dar su apoyo a la política de Rajoy.

Publicadas en las intranets pequeños temarios para promoción interna de AMAs

27/08/14. De cara a la próxima convocatoria del proceso selectivo para ingreso por promoción interna en la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente, el MAGRAMA ha puesto a disposición de los interesados, información sobre materias relacionadas con las tareas propias de esta Escala.

Esta recopilación de información (pequeño temario), publicada a efecto de servir de apoyo formativo al acceso por promoción interna a la Escala a la que se refiere, es provisional y no oficial, por lo que la Administración no se hace responsable del contenido en lo que se refiere a las exigencias concretas que se incluyan en la próxima convocatoria del proceso selectivo.

Tenéis más información y la recopilación en las intranets de los servicios centrales y los OO.AA. Si no lo encontráis preguntad a nuestr@s delegad@s de CC.OO. en vuestros centros y organismos.

CCOO reitera sus explicaciones sobre su participación en los ERE

26/08/14. CCOO responde a las informaciones aparecidas en algunos medios de comunicación que recoge la exposición razonada elevada por la jueza Mercedes Alaya al Tribunal Supremo, en la que ésta repite sus graves acusaciones en relación a la participación de los sindicatos en los ERE:

1.- CCOO ha ofrecido su colaboración a la Justicia para aclarar su actuación en los hechos que se están juzgando, un compromiso que mantenemos decididamente.

2.- La exposición de la jueza no refleja necesariamente la realidad ni supone una sentencia. De las conclusiones de una investigación que abrió CCOO hace más de un año no se desprende ninguna actuación irregular o fraudulenta. 

3.- La intervención de los ERE es legítima y obligada, y que como no puede ser de otro modo persigue la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, siendo su primer objetivo el mantenimiento del empleo, y si esto no fuera posible, conseguir las mejores condiciones para los afectados.

Cuando CCOO participa en la negociación de un ERE para defender los derechos económicos y laborales de las personas afectadas, pone a su disposición todos los instrumentos de que dispone de índole jurídica, técnica y sindical (abogados, economistas y sindicalistas), recibiendo una remuneración por el servicio prestado y los gastos ocasionados por un asesoramiento y una gestión profesional que todo ERE demanda.

Esta retribución, como hemos señalado reiteradamente, nada tiene que ver con ingresos injustificados o que no  se correspondan con una actividad realmente desarrollada por el sindicato. Su actuación es legal y obligada, como decíamos, y transparente, al igual que las cuentas del sindicato, que son debidamente auditadas y publicadas en la web del sindicato. Esta es una realidad que solo quien esté interesado en el descrédito de la actividad sindical y en allanar el camino a la eliminación de los derechos sociales y laborales puede desconocer.

4.-  Finalmente, desde CCOO queremos insistir en que nadie impedirá que los derechos de los trabajadores y trabajadoras afectadas por los ERE sean defendidas por parte de CCOO.

Organizaciones ciudadanas, ecologistas y partidos políticos lanzan un pacto por el agua pública en Andalucía

Concentración en apoyo a los encierros que tuvieron lugar en el Puerto de Santa María (Cádiz)
esta primavera para echar atrás la intención del gobierno municipal del PP y PA de privatizar el agua

La propuesta pretende dejar el abastecimiento al margen de leyes de mercado

FSC-CCOO. 25/08/14. Andalucía sigue la estela Aragón, donde casi una veintena de entidades firmaron un compromiso para dejar el agua al margen de las leyes del mercado. Organizaciones ciudadanas y ecologistas y partidos políticos andaluces preparan un pacto para que el agua esté siempre en manos públicas ... Leer+

CC.OO. ante la posible privatización de los servicios meteorológicos en los aeropuertos españoles

CC.OO rechaza la privatización de los servicios meteorológicos aeroportuarios y exige al MAGRAMA mayor contratación de personal y automatizaciones que garanticen este servicio público

CCOO. AEMET. 20/08/14. En relación con la prestación de servicios meteorológicos en aeropuertos, está llegando a la sección sindical de CC.OO. en la AEMET una información que peligrosamente amenaza con pasar a manos privadas.

La normativa del “cielo único europeo” prevé esta posibilidad, aunque deja en manos de los Estados miembros la designación del proveedor de servicios meteorológicos. Sin embargo, la propuesta de la Comisión Europea, además de obligar a los Estados a tener un proveedor de servicios meteorológicos, pretende eliminar la posibilidad de que sean ellos quienes lo elijan.

Si esta propuesta saliera adelante ¿qué pasaría con el personal de meteorología actualmente destinado en los aeropuertos? Para “echar más leña al fuego”, la precariedad en materia de recursos humanos en la AEMET imposibilita que la Agencia preste sus servicios de meteorología (por falta de personal y ofertas alternativas competentes) en futuros aeropuertos, lo que nos lleva a pensar que se deja la puerta abierta a que “la observación” se vaya a empresas privadas en todos los aeropuertos del país. Leer+

Con motivo del Día de la Sobrecapacidad de la Tierra, las organizaciones ecologistas denuncian que la humanidad agota antes su presupuesto anual ecológico

El planeta ha consumido ya su capital natural para 2014

20.08.2014.

La organización WWF ha alertado de que el planeta Tierra ha consumido ya su capital natural para 2014 y advierte de que si continúa esta tendencia, en 2050 la humanidad necesitará al menos tres planetas para satisfacer sus necesidades.

La AGE pierde más de 12.000 puestos de trabajo entre 2012 y 2014, un 6% de la plantilla

El MAGRAMA mantiene 8.831 puestos de trabajo entre enero de 2012 y 2014

Según los datos que maneja CCOO la mayoría de vendimiadores y vendimiadoras son de Andalucía

Cerca de 14.000 españoles acudirán a la vendimia en Francia, según FEAGRA-CCOO

19.08.2014.

La Federación Agroalimentaria de CCOO informa en su página web www.agroalimentaria.ccoo.es de las ofertas de empleo y de las condiciones salariales y laborales de las campañas agrícolas en Europa y, específicamente, de la Vendimia Francia 2014.

CCOO plantea movilizaciones en septiembre para exigir al MAGRAMA y la UE más medidas tras el veto ruso en respuesta a las sanciones unilaterales europeas

Ante el veto ruso a los productos agroalimentariaos y resto de alimentos procedentes de la Unión Europea, CCOO exige al Ministerio de Agricultura y a la Comisión Europea que el empleo y las personas trabajadoras del sector no sean los grandes perjudicados.

• Tras las medidas adoptadas por la Unión Europea, CCOO considera que éstas son insuficientes.
• CCOO, junto a otras organizaciones que reivindican la insuficiencia de las medidas, se plantean movilizarse en los primeros días de septiembre para presionar al Ministerio y a la Unión Europea.

La reforma laboral ha supuesto un enorme retroceso en materia de libertad sindical y negociación colectiva

La reforma laboral de 2012 ha provocado un incremento de la conflictividad laboral

19.08.2014.

Los trabajadores huelguistas son peor tratados que otros penados por delitos socialmente más reprobables, según un informe del magistrado Carlos H. Domenech, magistrado de lo Social del TSJ de Catalunya.

La AEMET muestra su disposición a abrir negociaciones sobre el Complemento de Productividad en la Agencia

CC.OO. siempre ha sido contraria a este tipo de complemento, pero al menos la negociación tiene que servir para la mayor transparencia y equidad posible

CCOO AEMET- 18/08/14. En relación con la asignación del complemento de productividad en Aemet, esta Presidencia nos ha mostrado su disposición a negociar los criterios por los cuales se realice la citada asignación, cumpliendo así con la normativa vigente, (Materias objeto de negociación, art.37.1 b, EBEP: “determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios”).

Es otro de los asuntos que desde CC.OO. en la Agencia llevamos reclamando desde hace bastante tiempo, y ahora parece que existe esta posibilidad. Leer+

Nueva concentración contra el genocidio contra el pueblo palestino en Madrid

El MAGRAMA publica las solicitudes estimadas y desestimadas para los cursos de hidráulica y vigilancia del dominio público (2014)

A través del Funciona y de la intranet del MAGRAMA se puede consultar si te han seleccionado

04/08/14. Desde CC.OO. os informamos que RRHH nos ha informado que a lo largo del día de hoy va a publicar las solicitudes estimadas y desestimadas para participar en los cursos de especialidad convocados en el MAGRAMA, de la siguiente forma:

• En el portal Funciona los listados de solicitudes estimadas y desestimadas para participar en el curso interdepartamental de especialidad hidráulica.
• En la Intranet departamental:
• También los listados de solicitudes estimadas y desestimadas para participar en el curso interdepartamental de especialidad hidráulica.
• Y los listados de solicitudes estimadas y desestimadas para participar en el curso departamental de especialidad vigilancia del dominio público (área del dominio público marítimo-terrestre).

El reparto de plazas (proporcional al número de solicitudes recibidas) es el siguiente:

HIDRÁULICA

1.       GRUPO 3: 17 plazas

2.       GRUPO 4. 9 plazas

3.       GRUPO 5. 4 plazas

VIGILANCIA DOMINIO PUBLICO

4.       GRUPO 3: 15 plazas

5.       GRUPO 4. 11 plazas

6.       GRUPO 5. 4 plazas

CC.OO ante los datos de paro registrado del mes de julio

CCOO reclama al Gobierno políticas de estímulo de la demanda para conseguir una rebaja intensa del desempleo y un aumento de la ocupación

• El paro registrado baja más entre los hombres que entre las mujeres, mientras aumenta entre los jóvenes
• La creación de empleo en el último mes tiene un carácter estacional, concentrándose en las actividades relacionadas con el sector turístico

04.08.2014.

CCOO, aunque valora el descenso del paro en julio por sexto mes consecutivo, ve con preocupación la caída en su ritmo anual de rebaja, que ya era insuficiente para lograr en un plazo temporal razonable un nivel de empleo y paro equivalentes a los de la etapa previa a la crisis. Asimismo, destaca que la creación de empleo se concentra en el empleo precario (temporal y a tiempo parcial no deseado), como consecuencia de la reforma laboral, que también ha aumentado la rotación laboral del mismo o distintos trabajadores en un mismo puesto de trabajo. Así, en el mes de julio se registraron 1.645.236 contratos, de los cuales solo el 6,9% del total eran indefinidos.

Las y los 6.000 empleados públicos que forman los llamados agentes forestales celebran su día denunciando los recortes que afectan a su trabajo y al medio ambiente

31 de julio: Día mundial de los rangers

01.08.2014.

El 31 de julio se celebra el Día mundial de los ranger. Para quienes desconozcan el significado de "ranger" seguro que se les viene a la cabeza la imagen de Chuck Norris. Pues nada más alejado de la realidad. Con una historia de más de 135 años en el caso español, esta profesión se engrana con unos 6.000 miembros, de entre todas las Administraciones Públicas de este país, que se dedican, con más altruismo y vocación que medios y apoyos, a proteger nuestro medio ambiente desde mucho antes de que se acuñase este término. [...]

Alejandro Rodríguez Pazos.- Coordiador federal de Agentes Forestales FSC-CCOO

El tratado de libre comercio UE-USA sólo beneficiará a las grandes multinacionales y amenaza al sector público

FSC-CCOO se suma a la campaña en contra del Acuerdo transatlántico sobre comercio e inversión

31.07.2014.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO se suma a decenas de organizaciones sociales, sindicales y de la sociedad civil que manifiestan su rechazo al acuerdo transatlántico que se negocia, casi en secreto, entre EEUU y la Unión Europea.

Aunque el mandato real de los negociadores, que manifestaron su voluntad de culminar su trabajo a finales de 2014, ha sido siempre oscuro, los objetivos principales no dejan de estar claros:

- Eliminar o reducir al máximo los aranceles comerciales.
- Reducir o eliminar las llamadas barreras no arancelarias (requisitos técnicos o normas legales que dificulten el comercio).
- Proporcionar a las partes firmantes y a las empresas la capacidad de litigar contra las leyes y regulaciones de los Estados que se consideren contrarias a los preceptos de la ACTI (TTIP en su siglas en inglés).
- Preservar la propiedad intelectual.

La posición de las internacionales sindicales (CSI, Global Unions y CES) sobre los tratados de libre comercio e inversiones, que comparte CCOO, se basa en que éstos deben respetar:

- La ratificación y cumplimiento de los principios y derechos fundamentales del trabajo y los convenios principales de la OIT.
- Las leyes y normas nacionales y regionales (UE) que protegen los derechos de los trabajadores, trabajadoras, en particular las que se refieren a la salud y la seguridad en el trabajo,
- Las normas nacionales y regionales que promueven la seguridad energética y las energías limpias y renovables y la protección del medio ambiente,
- La exclusión de los servicios públicos y de bienes comunes -como el agua- de sus disposiciones,
- El establecimiento de procedimientos rigurosos contra el fraude fiscal en todas sus variantes.
- El establecimiento de órganos de seguimiento y control de estas disposiciones y de los demás aspectos de los tratados en los que participen los interlocutores sociales y otras organizaciones representativas de la sociedad civil.

La siniestralidad laboral en la AGE: Se ha doblado el número de accidentes con baja laboral

El peregrinaje por la comisión de prevención es continuo pero sin resultados

Reunida la comisión técnica de prevención de riesgos laborales de la Administración General del Estado

31.07.2014.

El 24 de julio se celebró una reunión de la Comisión técnica de prevención de riesgos laboral de la Administración General del Estado (AGE) con la presencia de representantes de la Administración, CC.OO, CSIF, UGT y ELA.

CC.OO defendió que los recursos propios destinados a la prevención son manifiestamente insuficientes, denunció el incumplimiento del Sistema de Gestión de Riesgos laborales en la AGE y exigió a la Administración que se presente un estudio ante esta comisión que analice la razón del crecimiento tan elevado de la siniestralidad en la AGE, una de las mayores de las administraciones de la UE, de manera que los accidentes con baja laboral han aumentado en un 58% sobre años anteriores.

CC.OO. hace un llamamiento a participar en las manifestaciones convocadas en varias ciudades del país en solidaridad con Palestina

Hoy concentraciones contra el genocidio del gobierno de Israel contra el pueblo palestino

31/07/14. La sección sindical de CC.OO. en el MAGRAMA hace un llamamiento a las y los empleados públicos del Ministerio a participar en las concentraciones que se han convocado para hoy, jueves 31 de julio, con el objeto de que el gobierno presione para acabar con el genocidio que el gobierno de Israel está perpetrando contra el pueblo palestino en Gaza, atacando en un castigo colectivo viviendas, colegios, hospitales, parques infantiles y refugios de NNUU con el resultado de más de 1.500 muertos, muchísimos de ellos niñ@s. Leer+

Las convocatorias en las distintas ciudades del país pueden consultarse pinchando aquí.

CC.OO. comienza una campaña contra la censura a los sindicatos en el MAGRAMA

El derecho a informar a las y los trabajadores es un derecho constitucional, y obstruirlo es un delito

30/07/14. La sección sindical estatal de CC.OO. en el MAGRAMA ha comenzado una campaña contra la censura a la que está sometiendo el departamento, cuya máxima responsable es la ministra Isabel García Tejerina, a los sindicatos del Ministerio bajo una serie de excusas que lo único que enmascaran es que no quieren que las y los empleados públicos de la casa estén informados sobre sus derechos y la realidad del MAGRAMA.

El MAGRAMA suspendió el acuerdo de 2012 por el que los sindicatos podíamos utilizar el comunicado por correo electrónico para informar puntualmente a las y los trabajadores de los servicios centrales y unidades dependientes respetando una serie de condicionantes sobre el tamaño y formato del correo que CC.OO. y el resto de sindicatos hemos respetado en general.

CC.OO. entiende que la medida se trata de una obstrucción al derecho constitucional que tenemos los sindicatos para informar a l@s trabajador@s y parece encuadrarse dentro de las medidas contra la libertad sindical que este gobierno ha puesto en marcha para garantizar la "paz social" y sus medidas para salir de la crisis basadas en la precariedad y los recortes.

Tenéis más información pinchando arriba en las dos páginas del comunicado completo sobre el tema.

CC.OO en contra de la privatización por el MAGRAMA de un hidroavión que ha costado más de 4.000 millones de las antiguas pesetas

La Directora de Política Forestal, Begoña Nieto (a la derecha) aseguraba en junio ignorar que el hidroavión había estado en manos del Ejército del Aire, pero se fotografió junto a la Ministra y el aparato pintado con los colores y emblemas militares del grupo 43 de la fuerza aérea.

EL MAGRAMA PRIVATIZA LA GESTIÓN DE SU HIDROAVIÓN MÁS MODERNO A UNA MULTINACIONAL QUE DESDE 2006 HA TENIDO 8 ACCIDENTES CON 29 MUERTOS

• La medida se une a las privatizaciones de la gestión y explotación de presas e instalaciones hidráulicas en las Confederaciones del Tajo y del Guadalquivir durante estos últimos años, que desde la sección de CC.OO. en el MAGRAMA hemos denunciado

CCOO 28/07/14. Ante las informaciones periodísticas sobre la privatización por el MAGRAMA de la gestión de el hidroavión contra incendios forestales más moderno comprado por el Ministerio por más de 26 millones de euros, CC.OO. quiere expresar su rechazo, una vez más, a la política de privatizaciones que lleva a cabo este Ministerio en detrimento del empleo público y su propio personal, para favorecer intereses privados.

La privatización del hidroavión pone en riesgo la colaboración entre el MAGRAMA y el Ministerio de Defensa en la lucha contra incendios, en un año en que los recortes en incendios forestales en las Administraciones están poniendo en riesgo miles de hectáreas de monte y bosque en nuestro país, como CC.OO. ha denunciado reiteradamente.

La medida se une a las privatizaciones de la gestión y explotación de presas e instalaciones hidráulicas en las Confederaciones del Tajo y del Guadalquivir durante estos últimos años, que desde la sección de CC.OO. en el MAGRAMA hemos denunciado constantemente y que ha supuesto una duplicidad de gasto y el ataque a las y los empleados públicos del Ministerio.

Tras comprar por 26,5 millones de euros un Bombardier CL-415, capaz de recoger más de 6.000 litros de agua en 12 segundos, el MAGRAMA decidió entregar su gestión a una empresa privada (INAER) en vez de confiarlo al Ejército del Aire como hasta ahora. Esta empresa va a hacer negocio en invierno realquilando el hidroavión comprado con el dinero de tod@s, en Chile, para hacer negocio. INAER ha tenido desde 2006, ocho siniestros aéreos donde murieron 29 trabajador@s.

La adjudicación se realizó, por trámite de emergencia -sin concurso público- y la ministra Isabel García Tejerina, aseguró el pasado 10 de junio en el Congreso que la opción de privatizar la gestión del avión “le costaba menos a los ciudadanos españoles", algo que no es cierto según el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y el informe CORA.

• INAER ejerce casi el monopolio de los trabajos aéreos en España, con suculentos contratos con todas las administraciones. La compañía es propiedad de un empresario afincado en Alicante, Luis Miñano San Valero, un expiloto militar.

Sobre la censura de medios informáticos, cursos y formación en el MAGRAMA

CCOO no estamos dispuestos a negociar nada hasta que el MAGRAMA levante la prohibición de utilizar el correo electrónico para informar puntualmente a las y los empleados públicos de la casa

27/07/14. El 24 de julio se celebraron dos reuniones de los grupos de trabajo de formación y "medios informáticos" dependientes de la Mesa Delegada de la general en el MAGRAMA para informar primero sobre distintos cursos y la segunda para tratar el cierre unilateral por parte de la Administración de los comunicados por mail que utilizábamos los sindicatos para informar a l@s trabajador@s dependientes de los servicios centrales.

Con respecto a los cursos de formación, se nos informó sobre los cursos de hidráulica y vigilancia del dominio público para laborales, que han tenido una gran demanda y que para la selección de los alumnos se utilizará la letra "C" según lo aprobado por AAPP (podéis leer más información pinchando en las imágenes de arriba).

Se nos informó también de los retrasos de los temarios para promoción de los AMAs así como que la fecha probable para la promoción interna al grupo C2 (funcionarial) -enero 2015- y que el MAGRAMA, tal y como se acordó ante la imposibilidad de hacerlo el INAP, dará curos on-line para dicha promoción.

En cuanto a la suspensión del correo electrónico para los sindicatos y la posibilidad de enviaros la información puntualmente a vuestros mails, CC.OO. y CSIF nos levantamos de la mesa dejando claro que no estamos dispuestos a negociar ningún aspecto del acuerdo del 2012 hasta que no se levante la suspensión y volvamos a recuperar un derecho que está avalado por la ley y la jurisprudencia constitucional.

Es muy probable que este sindicato abra acciones legales contra una medida que sólo persigue poner trabas a la labor sindical e intentar ocultar información a las y los empleados públicos del MAGRAMA.

Los sindicatos denuncian la ofensiva penal del gobierno contra las y los sindicalistas, con más de 260 causas abiertas y algunas condenas por ejercer el derecho de huelga

CCOO y UGT denuncian ante la OIT al Gobierno por violar la libertad sindical

25.07.2014.

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han presentado al Director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, una queja contra el Gobierno español por violación del derecho de libertad sindical. Asimismo, en rueda de prensa posterior al encuentro con Ryder, han reclamado al Gobierno que derogue el artículo 315.3 del Código Civil, introducido en 1994 recuperando un texto de 1976 y que ahora se ha puesto en marcha, el indulto a los sindicalistas condenados a prisión por participar en huelgas y que la Fiscalía proponga el archivo de los procedimientos abiertos.

Ante los anuncios de más recortes en los servicios públicos y a sus emplead@s, copagos y privatizaciones por parte del gobierno

Concentración frente al MINHAP el pasado 15 de julio

CCOO responderá con la máxima contundencia si hay

nuevos recortes al personal público

22.07.2014.

Ante las informaciones aparecidas en prensa, en las que se anuncia una nueva batería de propuestas de ajuste hacia las empleadas y empleados públicos, CCOO informa que, de ser ciertas estas medidas, el sindicato responderá con la máxima contundencia.

Balance de la última reunión de la subcomisión delegada de CIVEA en el MAGRAMA

El Canal de Lodosa, cuya explotación se pretende que la realicen la comunidad de regantes

CC.OO mostró su desacuerdo a como interpreta el MAGRAMA las sentencias de indefinidos no fijos según de quién se trate, y su rechazo a la privatización por la vía de los hechos del Canal de Lodosa

18/07/14. Ayer tuvo lugar una nueva reunión de la subcomisión delegada de la Comision de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio colectivo único de la AGE (CIVEA) en el MAGRAMA, en la que se trató de varios asuntos tal y como podéis ver en los tablones del sindicato en vuestros centros.

El Padrino

Uno de los temas en los que CC.OO. mostró su discrepancia con la Administración y que se saldó con falta de acuerdo, fue el relativo a como se interpreta desde el MAGRAMA las sentencias judiciales firmes sobre indefinidos no fijos (es decir, las denuncias por cesión ilegal de trabajador@s subcontratad@s).

El Ministerio determina que si en la sentencia no se explicita que se trata de trabajador@s que están cubriendo puesto de estructura, y no de puestos en los que se realizan tareas coyunturales, el MAGRAMA puede amortizar el nuevo puesto que se crea con la sentencia y echar a la calle a esa persona.

Dentro de lo muy discutible que supone esta interpretación, el problema que se está dando es que si el denunciante "tiene padrino" se facilita, cuando no se le cambia directamente, a un puesto "de estructura". Pero si el trabajador que denuncia "no tiene padrino" pues entonces se hace al revés y se le mueve a un puesto de los llamados "coyunturales" para saltarse la sentencia, amortizar la plaza y echarle a la calle. Esto es lo que ha ocurrido con una trabajadora de la Confederación del Duero y por eso mismo no estamos de acuerdo con la pretensión de la Administración de amortizar el puesto.

Para CC.OO. se trata de algo muy grave y aunque entendemos que se hacen esfuerzos por minorar las situaciones de cesión ilegal, a la vez estamos viendo como las privatizaciones de tareas propias de l@s emplead@s públic@s abren una vez más la puerta a meter a "enchufados" de mala manera. Si tienen padrino se casan, y si no, a la calle. En este sentido CC.OO. pidió ayer que se nos informe sobre los trabajador@s de TRAGSA que en la Mancomunidad del Taibilla están realizando tareas "estructurales" dando pie a denuncias por cesión.

Privatización del Canal de Lodosa

Por otra parte CC.OO. mostramos nuestro rechazo a la nueva organización del Canal de Lodosa (CH del Ebro) que pretende la cesión a la comunidad de usuarios de la explotación de las instalaciones del canal que consideramos pertenece al ámbito público. Vuelve a tratarse de un ataque al empleo y a l@s emplead@s públicos del MAGRAMA, en la línea de la privatización mediante subcontratación del mantenimiento y explotación de varias presas e instalaciones hidráulicas en el Guadalquivir y el Tajo.

Carlos entra en la cárcel por ejercer su derecho constitucional de huelga, algo propio de la dictadura

El sindicato exige la puesta en libertad de Carlos, condenado a tres años y un día de cárcel por pertenecer a un piquete informativo en la huelga de 2012

15.07.2014.

CCOO de Granada exige la puesta en libertad inmediata de Carlos C., que ha ingresado en prisión tras ser condenado por la Audiencia Provincial de Granada por participar en un piquete junto a otras 200 personas en la huelga general del 29 de marzo de 2012. El sindicato exige su inmediata puesta en libertad y condena que no se hayan tomado las medidas correspondientes para evitar su ingreso en la cárcel.

Concurso traslados laborales: El plazo de alegaciones de la valoración de méritos provisional acaba el 25 de julio

Pinchar en la imagen para leer completo el comunicado

CC.OO rechaza en la comisión nacional de salud los recortes en prevención que pretende el gobierno en la AGE

La Administración del Estado recorta en prevención y salud

17.07.2014.

CCOO rechaza en la comisión nacional de salud los recortes en prevención de riesgos y salud en la Administración General del Estado acordados por el gobierno .En la reunión de la comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo, la administración presento su proyecto de modificación del real decreto 67/2010 de adaptación de la ley de prevención de riesgos laborales a la administración general del estado (AGE).

La conciliación en el CIVEA para evitar conflictos colectivos en la AGE no funciona

Continúan los desencuentros con la Administración General del Estado

16.07.2014.

La conciliación prevista en el Convenio Único de la Administración General del Estado para evitar que los conflictos colectivos lleguen a juicio no funciona porque la Administración es inflexible ante las propuestas de las organizaciones sindicales.