Se confirman los retrasos en la aplicación del IV Plan de Igualdad en la AGE
El pasado 24 de marzo se celebró la primera reunión de la Comisión Técnica de Igualdad dependiente de la MGNAGE, tras la aprobación del IV Plan de Igualdad en la AGE. A este respecto la Administración tiene previsto empezar a trabajar en consensuar el método para detectar y evaluar el estudio de la brecha salarial entre mujeres y hombres en la AGE. Así mismo se está preparando un cuestionario sobre permisos y conciliación para tener datos reales sobre la situación en la AGE.
CCOO hemos solicitado que el seguimiento respecto a la apertura del procedimiento de acoso sexual y por razón de sexo, sea de carácter trimestral, insistimos en la necesidad de mejorar los recursos y la cobertura de personal público formada en asesoría confidencial en todos los territorios debido a la dispersión geográfica de los centros de trabajo, y hemos subrayado la importancia de reforzar la prevención, no actuando solo cuando se producen casos de acoso sexual y por razón de sexo, sino de manera preventiva. Leer+