La Administración vuelve a incumplir con el Acuerdo Marco firmado en 2022 sobre la aplicación de las 35 horas para el personal de la AGE con excusas injustificadas
La Administración nos había convocado este lunes 23 de febrero, a una reunión de urgencia para abordar la aplicación de las 35 horas, pidiendo que le enviáramos nuestras propuestas antes de la reunión, cosa que hicimos CCOO insistiendo que el Acuerdo Marco por una Administración del siglo XXI (2022-2024) no establece ninguna exclusión ni limitación a la medida. Pues bien, iniciada la reunión la sorpresa desagradable surge cuando la Administración comunica que no está en condiciones de abordar está cuestión bloqueando la aplicación de las 35 horas para la AGE.
Todo indica que quieren aplicar una jornada de 35 horas sin coste económico, redistribuyendo las cargas de trabajo entre el personal existente, y excluyendo a parte del personal a turnos, sobre todo en prisiones. CCOO insistimos en que llevamos 13 años con la misma jornada laboral, y desde entonces las plantillas de la AGE siempre han estado a la altura en las diferentes crisis económicas, sanitarias etc, con los salarios más bajos de todas las administraciones públicas. Leer+