Se presentan nuevos expedientes de complementos para abordarse en la Subcomisión de la semana que viene
Hoy se ha reunido el grupo de trabajo de complementos -que ya lo hizo hace unos días- y con posterioridad la comisión permanente de la Subcomisión Paritaria del IV Convenio Único del personal laboral de la AGE (IV CUAGE) en el MITECO, sus OOAA y AEMET, antes de que la semana que viene o principios de la siguiente, se reúna dicha subcomisión.
En el grupo de trabajo se ha seguido analizando una propuesta de la Administración para la asignación de nuevos complementos E1 en su modalidad "a" -aislamiento del centro de trabajo- para puestos del Anexo I. La propuesta incluye un total de 81 puestos, a todas luces insuficiente, ya que CCOO hemos encontrado que faltarían 137 puestos más, sólo con la modalidad "a" y en el Anexo I. Aún faltarían centenares de puestos en las modalidades "b" y "c" -trabajo de campo- así como todos los que les corresponde al Anexo II.
Así mismo, la Administración ha presentado unas horas antes, una nueva propuesta de complementos de Obra y RCT para 20 puestos de la CH Duero, CH Cantábrico y Política Forestal (incendios), que a falta de mayor estudio, a CCOO nos parece totalmente insuficiente -una vez más también se deja fuera a todo el Anexo II-. Hay que tener en cuenta, que la Subcomisión elevó dos expedientes de complementos RCT, MJ y Obra a la COPA del IV CU. El primero -un centenar de puestos- , ya fue aprobado y se está empezando a comunicar para cobrarlo a partir de este mes, y en cuanto al segundo -con setecientos puestos pero que probablemente se verá recortado, sobre todo en MJ- se verá en la COPA del próximo martes.
La Administración va a estudiar las cuestiones planteadas por CCOO y el resto de sindicatos, y veremos cual es la propuesta final en ambos expedientes. Así mismo, no se ha podido cerrar la fecha de la próxima Subcomisión, que se intentará que sea la semana que viene. CCOO hemos propuesto tratar los problemas en la aplicación del cambio de regimen jurídico, en cuanto al mantenimiento de las retribuciones, la retroactiviadad en cuanto a la actualización de complementos, y tratar todos los escritos dirigidos a la Subcomisión Paritaria, ya que la Administración sigue aplicando su filtro. Seguiremos informando.