Los calendarios aprobados sustituyen al de 2019, aunque siguen sin recoger las 35 horas semanales acordadas en la AGE
Gracias a la presión de CCOO se han aprobado finalmente los Calendarios laborales para 2025 y 2026, habiendo sido hoy remitidos por RRHH del MITECO. Aunque el calendario de este año se aprueba con más de nueve meses de retraso con respecto a lo que obliga la norma, al menos ya tenemos calendario, después de que la Administración no hubiera abierto la negociación desde 2020, y siguiera prorrogado el de 2019 -aunque no de forma legal, lo que ha dado problemas en la interpretación del mismo por parte de algunos organismos-.
CCOO creemos que es un avance en la normalización de las relaciones laborales en el MITECO y sus organismos, muy tocada desde la creación del departamento, aunque lamentamos que finalmente no contemplen las 35 horas firmadas en el Acuerdo Marco por una Administración del siglo XXI (2022-2024) pendientes en la AGE, ni se recoja "negro sobre blanco" el tiempo de desfase en el fichaje que se produce desde que se entra en el centro hasta que se ficha electrónicamente -en este sentido el ministerio y algunos organismos lo tienen de facto pero en otros no-. Son cuestiones que esperemos puedan irse solucionando, tanto en las negociaciones abiertas con las AAPP, como en los propios organismos, a través de sus comisiones delegadas de calendario recogidas en los textos. Leer+