Siguen sin abordarse temas como las retribuciones, la provisión de puestos o la clasificación profesional
La parálisis acumulada durante este año en la negociación de todo lo relacionado con el sector público en cuanto a retribuciones, jornada, jubilación, carrera profesional, etc, tiene también su plasmación en el escaso avance de la negociación que afecta, en este caso, al personal laboral dentro del ámbito del Convenio Único. Para CCOO es prioritario conseguir mejoras económicas, teniendo en cuenta el déficit salarial de las empleadas y empleados públicos de la AGE, incluido el personal laboral, donde los grupos E0, E1, E2 y 4G a penas superan el Salario Mínimo Interprofesional. Leer+