La Administración asume los criterios defendidos por CCOO en varios expedientes de clasificación profesional y de retribuciones complementarias, pero no con los del MITECO
Con la reforma de complementos, la COPA aprueba el expediente de la asignación del nuevo complemento E4 para una par de centenares de puestos, a cargo de 200.000 euros de los Fondos Adicionales, que según dijo Función Pública y Costes de Personal en reuniones anteriores, ya se habían dado por finalizados. CCOO en MITECO y MAPA entendemos que esto abre una vía a la financiación según los acuerdos de noviembre de 2022, de la asignación del complemento E1 a los más de mil puestos que deberían tenerlo asignado para cumplir con el convenio y los acuerdos de COPA y CONG.
Además, se ha aprobado la corrección de errores de encuadramiento en el Ministerio de Cultura, mientras que en el MITECO se nos rechazó la reclasificación de ochenta puestos de los antiguos guardas de explotación y forestales, mal encuadrados en el grupo 4G del Anexo II desde hace dos décadas, en la COPA de octubre pasado. Además, seguimos pendientes de la corrección de 14 disfunciones de encuadramiento.
El problema básico es que el Subdirector General de RRHH del MITECO no lucha por la plantilla, simplemente se contenta con el "no" por respuesta de Función Pública, mientras, sus homólogas y homólogos se parten el pecho luchando por las y los suyos. En las últimas reuniones de la COPA viene asistiendo simplemente un jefe de área, que ni siquiera interviene cuando se abordan asuntos tan importantes para el personal laboral asignado al MITECO como el de complementos. Con estos gestores es imposible que nuestras plantillas avancen mínimamente. Leer+