CCOO seguimos esperando a una reunión de la Mesa delegada para abordar esta cuestión, entre otras
En el MITECO se debería estar aplicando la instrucción unilateral que dictó la Subsecretaría del extinto MAPAMA en 2009 -que CCOO nos firmamos por dejar todo el poder de decisión en el jefe y no contemplar productividad por objetivos ni unos criterios objetivos y objetivables para su asignación- para la productividad del personal funcionario del ministerio y sus organismos -ligada exclusivamente a la jornada de 40 horas semanales-, instrucción totalmente desactualizada, por otra parte.
Antes del verano la Subdirección de Recursos Humanos estuvo tanteando la posibilidad de reabrir una negociación al respecto, pero ha dado marcha atrás. De hecho, CCOO llevamos años solicitando que se nos entregue -como es preceptivo y se hacía hasta 2018- los datos de productividad y a pesar de muchas promesas, seguimos denunciando que no se nos entregan. Probablemente porque se está incumpliendo la propia instrucción que rige la productividad: En algunos casos -los niveles altos- y en algunas direcciones generales, se está pagando una productividad superior a lo recogido en dicha instrucción, y en otros casos -sobre todo en los niveles bajos de los organismos autónomos- se están pagando -en el mejor de los casos- productividades de risa, por debajo de lo marcado en los acuerdos.