La Administración no admite la creación de nuevos complementos y remite a los ministerios para el cobro de atrasos y la actualización de nóminas según convenio
De los temas tratados el pasado 25 de mayo, cuando se reunieron la Comisión Paritaria y la Negociadora del IV CUAGE, destacan, en cuanto a la aplicación de las resoluciones de la CECIR en materia de retribuciones, que Función Pública sigue dejando el tema a los Departamentos Ministeriales por lo que será en estos ámbitos donde habrá que atajar los posibles errores en la aplicación de las medidas económicas. En el MITERD se desconoce la fecha del pago de atrasos y actualización de nóminas, aunque en la AEMET se plantea junio, al igual que lo hace el MAPA para la actualización, y atrasos en julio.
En cuanto a las Ofertas de empleo público y estabilización pendientes, Función Pública manifiesta que se está trabajando en las ofertas acumuladas de 2018, 2019 y 2020 y que no va a suponer problema la situación en cuanto a los plazos, garantizándose sus convocatorias, de manera que no va a “caducar” ninguna oferta.
Y por último destacamos que en la reunión de la Comisión Negociadora han sido debatidas dos propuestas de conversión de masa salarial destinada a horas extraordinarias en complemento de productividad en dos ministerios, que no han salido adelante. Leer+