Pocos avances en una reunión en la que se anunció que se retomaba la renegociación del Acuerdo marco de vigilancia y que se retomará la negociación de un nuevo Acuerdo general de vestuario, pero que no solucionó los problemas existentes
El martes 2 de febrero, tras tres años sin hacerlo y la insistencia de CCOO, se reunió la Comisión de Vestuario -realmente grupo de trabajo de la mesa delegada- en el MITERD para abordar la situación de la entrega del mismo, con retrasos de años y diversos problemas en muchos organismos, y ver que ocurre con las negociaciones que se abandonaron en 2018 al divirse el extinto MAPAMA.
En la reunión, la Administración -que volvió a convocarnos a una reunión sin ninguna documentación, más allás de las últimas actas de las reuniones de hace tres años- nos ha trasladado la intención de renovar en un mes el Acuerdo Marco de Vestuario de la vigilancia del dominio público -que englobaba el vestuario de vigilantes y agentes medioambientales y finalizó en 2017- recogiendo propuestas de calidades y circunstancias actuales en los organismos
Por otra parte, la Administración también quiere retomar los trabajos que se iniciaron hace más de tres años para actualizar el Acuerdo de vestuario del personal laboral del año 1999 que sigue en vigor -con las modificaciones de los últimos años acordadas en las comisiones de vestuario de cada organismo- pero sin tanta prisa, simplificando el número de colectivos. CCOO ya hemos insistido en que la urgencia de resolver los problemas de vestuario afectan a todos los colectivos por igual.
CCOO, más allá de no entender cómo se convoca una reunión después de tres años sin ninguna propuesta por escrito por parte de la Administración, hemos vuelto a plantear los distintos incumplimientos de los organismos en la entrega del vestuario, algunos durante varios años, y los problemas de “tallaje” y cambio de prendas, un mal endémico ya que aquellas muchas veces no vuelven. CCOO hemos insistido en si se va plantear alguna solución y si se estudia alguna alternativa al respecto, pero la Administración no se ha pronunciado.
CCOO estamos de acuerdo en retomar los trabajos para renovar el Acuerdo marco del vestuario de la vigilancia del dominio público anteriormente realizados, e intentar simplificar el Acuerdo de vestuario del personal laboral del 1999 para poder tener también otro Acuerdo marco que solucione los problemas de contratación que se están dando desde hace años en algunos organismos, abordando adecuadamente el problema del vestuario adaptado a la nueva climatología, la necesidad de contemplar generalizadamente tallas de mujer y no sólo de hombres, la gestión de pedidos -se ha puesto encima de la mesa modelos que se usan en otros departamento como los catálogos de puntos- y sistema de cambios y devoluciones, penalizaciones por incumplimientos de contrato y primando la calidad de las prendas.
CCOO también hemos trasladado nuestra preocupación al respecto de las prendas no entregadas -incumplimiento de los acuerdos en vigor- durante varios años, y cual es la política del departamento al respecto, pero la Administración tampoco ha contestado. Lo mismo ha ocurrido cuando CCOO hemos preguntado por los plazos previstos para que los organismos pueden contratar bajo ambos acuerdos marco, teniendo en cuenta que -afortunadamente- los organismos han vuelto a contratar su propio vestuario -no sin antes tener varias denuncias a la Inspección de Trabajo en muchos casos-.
CCOO entendemos que es el departamento quien tiene que dirigirse a los organismos para recabar la información al respecto, y conocer los acuerdos alcanzados en cada comisión de vestuario, algo que por otra parte ya se hizo -con respuesta desigual- hace tres años para la renovación del Acuerdo marco de vigilancia.
En resumen, la reunión sirvió para poco más que anunciar que se retomaban los trabajos de la comisión de vestuario, tal y como quedaron en abril de 2018 antes de la división de los dos ministerios, y que parecen tener más prisa en sacar adelante la renovación del Acuerdo marco del vestuario de vigilancia del dominio público, que el del vestuario del resto del personal laboral, que debería pasar antes por un nuevo acuerdo que sustituya al de 1999, aún en vigor. Leer+