19.02.2015.
Se ha reunido el grupo de trabajo de interpretación de la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Único (CIVEA) de la Administración General del Estado, tras dos meses sin que se haya celebrado ninguna reunión.
En la reunión se han alcanzado acuerdos respecto al articulo 44 en el sentido de mantener la vigencia del limite máximo de 60 horas extraordinarias, tal y como se regula en III Convenio Único.
También ha sido objeto de acuerdo la interpretación dada al artículo 26.3 del convenio único, relativo a la interpretación que deba darse a la expresión medio de transporte en los casos de traslados obligatorios que no reúnen las condiciones del artículo 26.2.
Por último se ha alcanzado acuerdo respecto a los plazos de toma de posesión a ampliar en los casos de permutas contemplados en el artículo 32.3 del convenio. En este caso el acuerdo no ha contado con el criterio favorable de CC.OO, que entiende que a estos han de aplicarse los mismos plazos que rige en los concursos de traslados, es decir, tres días o un mes si estos comportan cambio de localidad.
Estos acuerdos serán firmes una vez que los ratifiquen en el próximo pleno de la CIVEA.
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