Sección Sindical Estatal de CC.OO. Ministerio para la Transición Ecológica y del Reto Demográfico (MITECO) y Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA)
1 de abril de 2020
Grupo de Seguimiento COVID-19 en la AGE: Nueva reunión y poca información de la Administración
CCOO pide revisar lo que se entiende por servicios esenciales, dotar de EPIs necesarios al personal que está trabajando presencialmente y personal vulnerable, y la participación de los sindicatos en las comisiones de coordinación
Hoy, 1 de abril, se ha celebrado por medios electrónicos la segunda reunión del grupo de trabajo para el seguimiento del COVID-19 en la Administración del Estado, constituido tras la petición realizada de forma conjunta por CCOO y UGT.
CCOO además de reiterar la necesidad de contar con la información solicitada hemos insistido en los siguientes aspectos: Es imprescindible revisar los servicios esenciales cuya prestación se considera imprescindible de forma presencial. Dotación de equipos de protección necesarios y extender la aplicación medidas para los grupos vulnerables al COVID-19 (Ministerio de Sanidad) para el personal que debe continuar realizando su trabajo de forma presencial. Y participación de las organizaciones sindicales en las comisiones de coordinación. Leer+
31 de marzo de 2020
CCOO sobre las medidas aprobadas por el gobierno para ampliar la protección a los colectivos más vulnerables, empresas y autónomos
Unai Sordo: "Las medidas aprobadas por el Gobierno recogen en parte las demandas de CCOO"
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes medidas para la protección de algunos colectivos de trabajadores y trabajadoras que han perdido el empleo y no tienen derecho a cobrar prestación o las empleadas de hogar, pero deja fuera a otros. También hay medidas destinadas a asegurar la pervivencia de las empresas y la menor destrucción de empleo posible.
Se trata del tercer paquete de medidas socioeconómicas que el gobierno de coalición PSOE-Unidas Podemos, ha puesto en marcha para paliar la crisis generada por el COVID19, junto con la prohibición de los despidos mientras dure el estado de alarma del viernes y el permiso retribuido recuperable del domingo pasado, medidas que también apoya CCOO. Leer+
Trabajadoras del INAEM fabrican mascarillas para quien las necesite
Personal técnico de sastrería de los teatros está elaborando mascarillas para combatir la propagación de la pandemia provocada por el coronavirus
Esta iniciativa surgió en principio de las técnicas de sastrería del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM) dependiente del Ministerio de Cultura y Deportes, y enseguida se contó con la participación-colaboración de más profesionales del sector privado, tanto del mundo del teatro, del cine y la televisión.
La mayoría de estas trabajadoras sufren de manera habitual la precariedad de su profesión, con contratos temporales y sueldos bajos. Suelen trabajar en casa cuando las vacas flacas llegan a la cultura. Esa es la razón de que muchas tengan en casa pequeños talleres de costura, con máquinas de coser y material de confección.
Con todo ello, han seguido adelante con la propuesta para ceder su trabajo para el bien de sus vecindarios en Madrid.Cada una va haciendo mascarillas caseras y las entrega a quienes se las piden, siempre siguiendo estas pautas de confección y de uso. Hoy han entregado 670 mascarillas a la residencia de ancianos de Puente de Vallecas. Leer+
30 de marzo de 2020
La clase obrera también ayuda a frenar el coronavirus produciendo material sanitario en la industria
Las y los trabajadores de SEAT en Martorell empiezan a fabricar respiradores en serie para la sanidad pública donde antes se hacía una parte de un coche. Pero no es el único caso
Tras 13 prototipos y muchas horas dedicadas por más de 150 trabajadoras y trabajadores, SEAT ha empezado hoy a producir respiradores en serie para la sanidad pública contra la pandemia del Covid19. Un ejemplo de solidaridad y compromiso colectivo, que incluye a los sindicatos, en el esfuerzo de reorientar la producción hace los medios necesarios para hacer frente a la crisis y que es muy difícil adquirir en otros países.
No es el único caso. CCOO pidió la semana pasada a las empresas industriales que dediquen su tecnología, sus recursos y sus equipos para combatir la emergencia sanitaria. La industria del textil y del calzado ya ha respondido a este llamamiento. Donde se fabricaban zapatos, hoy se cosen batas. Donde se cosían prendas para la campaña primavera-verano, se fabricará ropa de trabajo para los centros hospitalarios.
Otro ejemplo son los geles hidroalcohólicos: En el sector de la perfumería y de los cosméticos las plantillas de L’Oreal, Puig, Mixer Pack, Cantabria Labs y Beiersdorf Manufacturing Tres Cantos ya fabrican geles hidroalcohólicos. Varias destilerías, como la del Ron Areucas en Gran Canaria, facilitan alcohol.
La propia SEAT junto con Pronovias también están fabricando mascarillas en las instalaciones de con impresoras 3D, tal y como informa CCOO en la factoría. Estas iniciativas también se están llevando a cabo en otras factorías como Renault o Adient. La semana pasada Nissan empezó a fabricar también máscaras completas para el sector sanitario.
En todo ello también estamos participando las y los empleados públicos, ya que este esfuerzo colectivo se está coordinando por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, que está encargándose de la reorientación de la industria española a la fabricación de material sanitario. Leer+
29 de marzo de 2020
BOE: Publicado el RDL que regual el permiso retribuido recuperable
El RDL 10/2020 indica que el permiso no es de aplicación para las y los trabajadores que presten servicios esenciales ni para los que ya realizan trabajo a distancia en su domicilio
En el apartado e) del artículo 1.2 del Real Decreto-ley 10/2020 se indica que NO será objeto de aplicación el permiso retribuido regulado en el real decreto-ley a "las personas trabajadoras que puedan seguir desempeñando su actividad con normalidad mediante teletrabajo o cualquiera de las modalidades no presenciales de prestación de servicios", NI TAMPOCO, según figura en el Anexo, a las siguientes personas trabajadoras por cuenta ajena:
[...] 20. Las que trabajan en actividades de abastecimiento, depuración, conducción, potabilización y saneamiento de agua.
21. Las que sean indispensables para la provisión de servicios meteorológicos de predicción y observación y los procesos asociados de mantenimiento, vigilancia y control de procesos operativos. [...]
[...] 25. Cualesquiera otras que presten servicios que hayan sido considerados esenciales
El BOE publica esta noche el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19. Leer+
El consejo de ministros aprueba el RDL por el que se regula un permiso retribuido recuperable para los trabajadores de las empresas no esenciales
Este permiso en principio no afecta al MITERD ni al MAPA ya que las y los compañeros que hacen trabajo presencial desde hace dos semanas, lo hacen en los considerados servicios esenciales
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un Real
Decreto-ley por el que se regula un permiso retribuido recuperable para
las personas trabajadoras de los servicios no esenciales, que no tendrán
que acudir a su puesto de trabajo entre los días 30 de marzo y el 9 de
abril, ambos inclusive.
Durante el permiso,
los trabajadores y trabajadoras seguirán percibiendo sus retribuciones
íntegras, tanto el salario base como los complementos a los que tengan
derecho. Una vez termine el período mencionado, las empleadas y
empleados devolverán a la empresa, de manera paulatina, las jornadas no
trabajadas. Leer+
28 de marzo de 2020
CCOO y UGT apoyamos las nuevas restricciones sobre el trabajo en las actividades no esenciales
Si el Gobierno y las autoridades sanitarias creen que es una medida necesaria para frenar la pandemia, se debe apoyar y posteriormente pactar en la negociación colectiva la recuperación de esas horas
CCOO y UGT apoyan el anuncio del presidente del Gobierno de que todos los trabajadores y trabajadoras de actividades no esenciales deberán quedarse en casa desde el 30 de marzo hasta el 9 de abril con un permiso retribuido, porque responde a la recomendación de los expertos para frenar la propagación del coronavirus.
Ambas organizaciones insisten en que las personas que trabajan en actividades esenciales deben contar con todas las medidas de protección necesarias para garantizar su seguridad y su salud. Leer+
27 de marzo de 2020
El Gobierno prohíbe los despidos causados por el coronavirus
El Gobierno de coalición de PSOE y Unidas Podemos, atiende las reivindicaciones de CCOO y UGT y da un paso adelante para evitar despidos
CCOO y UGT valoran que el Gobierno haya atendido algunas de las principales reivindicaciones sindicales, una moratoria para los despidos, agilizar los trámites de los ERTES y controlar sus causas, de tal forma que, si están mal aplicadas, y se utiliza la fórmula de causa mayor, los empresarios tengan que restituir las cotizaciones correspondientes.
Consideran que es un paso adelante para proteger a las personas en el ámbito laboral ante la pandemia del coronavirus. Y muestra su satisfacción porque se garantice la vuelta al empleo de los trabajadores temporales sometidos a un ERTE y que el contador en el derecho a la prestación por desempleo de todos los trabajadores y trabajadoras, que reúnen los requisitos, se ponga a cero (no contabilizándose este periodo). Leer+
CCOO y UGT reclamamos al Gobierno medidas adicionales para garantizar el empleo y proteger a los colectivos más vulnerables
Unai Sordo "Es imprescindible que el Gobierno apruebe medidas adicionales para evitar despidos y para proteger a los colectivos sin prestaciones"
Para Unai Sordo, secretario general de CCOO, aunque en la dirección correcta, las medidas sociales adoptadas hasta ahora por la crisis del coronavirus son insuficientes. Por ello, en la rueda de prensa virtual realizada con su homólogo de UGT esta mañana, ha reclamado al Gobierno medidas adicionales para garantizar el empleo (impedir los despidos individuales y control sobre la causa de los ERTE) y protección para los colectivos más vulnerables (despedidos sin prestación, empleadas del hogar, personas con reducción de jornada para cuidados, entre otros).
COVID19: Primera víctima mortal en el MITERD, un compañero de CCOO
Ayer tarde nos enteramos del fallecimiento de nuestro compañero Pedro García Villa, quien trabajaba en los servicios de hidrología como personal laboral de la Confederación Hidrográfica del Tajo, por coronavirus.
Pedro era afiliado a CCOO y fue delegado del sindicato en la confederación durante varios años. Buena persona y mejor compañero, Pedro ha sido la primera víctima mortal del COVID19 en el ámbito del Ministerio para la Transición Ecológica (MITERD), sus organismos autónomos y la AEMET, y esperemos que sea la última, ya que tenemos varios compañeros afectados por la enfermedad.
CCOO queremos expresar nuestro más sentido pésame a su familia, amigos y a las y los compañeros del Servicio de Hidrología de la Confederación Hidrográfica del Tajo.
Pedro, que la tierra te sea leve
Nota informativa del INAP relativa a los procesos selectivos OEP 2018
El Instituto Nacional de Función Pública (INAP) continúa trabajando en el desarrollo de los procesos selectivos, a fin de que una vez alcanzada la normalidad, estos puedan reanudarse con el menor perjuicio para los aspirantes. Las relaciones de aprobados de los procesos selectivos que han sido convocados por la Resolución de 14 de junio de 2019, se prevé que sean publicadas a partir de la segunda quincena de abril. Se encuentran suspendidos los plazos de los procesos selectivos en fase de concurso y los ejercicios y las lecturas pendientes de celebración quedan condicionados por el estado de alarma. Leer+
26 de marzo de 2020
CCOO exige a Función Pública solución para la dotación de medios de protección al personal que continúa prestando servicios de forma presencial sin ellos.
Se reune por fin el grupo de prevención de riesgos laborales de la Mesa General para tratar las medidas por el coronavirus en la AGE
Finalmente, tras la petición conjunta de CCOO y UGT, el 25 de marzo se ha constituido y mantenido la primera reunión de forma telemática, un grupo de trabajo dependiente de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de la MGNAGE para el seguimiento del COVID-19 en este ámbito.
Este grupo de trabajo está conformado por un representante de los sindicatos presentes en la MGNAGE y por la representación de los Ministerios de Política Territorial y Función Pública (Dirección General de Función Pública); de Interior; de Sanidad; Transportes, Movilidad y Agenda Urbana así como el de Defensa.
Por parte de CCOO hemos planteado en esta primera reunión:
- Conocer la situación actual en la AGE del personal tanto en lo relativo a la afectación por el COVID-19 como a la prestación de los servicios públicos encomendados (personal afectado, personal en cuarentena; situación de la prestación de servicios públicos presencial, teletrabajo o turnos; situación del personal de empresas externas, etc.)
- Abordar la problemática de la ausencia de medios de protección, en algunos departamentos, para el personal que continúa prestando servicios de forma presencial como por la diferencia de criterios en la aplicación de las resoluciones de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública así como del los distintos Departamentos y organismos.
- La necesaria homogeneización de criterios respecto al tratamiento de la prestación de servicios de forma presencial de los grupos de mayor riesgo frente al COVID-19. Igualmente sucede en relación a la interpretación –principalmente en relación a la edad del menor- sobre las posibilidades de flexibilizar jornada o permanecer en el domicilio, con la consideración de deber inexcusable.
- Participación de los sindicatos en los diferentes departamentos y organismos impulsado la creación de grupos similares al conformado a nivel AGE así como la participación en las Comisiones de Seguimiento que se estaban constituyendo en algunos de ellos. Leer+
25 de marzo de 2020
CCOO no consentirá despidos en las administraciones públicas por la suspensión de servicios no prioritarios
| Laboratorio de calidad de las aguas -servicio esencial- de la CH del Tajo en Madrid |
En los servicios esenciales, donde es necesario mantener y reforzar las plantillas, se debe garantizar la protección de la salud de las empleadas y empleados públicos
Las administraciones públicas, ya sea en el ámbito de la Administración General del Estado, de las comunidades autónomas o de las corporaciones locales, han optado en muchos casos por implantar la modalidad no presencial, el teletrabajo o la rotación de plantillas por turnos en los servicios no considerados esenciales o prioritarios.
Con esta medida, que nos parece acertada, por un lado se pretende poner a salvo a las plantillas de posibles contagios por coronavirus y por otro, evitar la transmisión del virus por los desplazamientos.
Igualmente, en los servicios esenciales, donde es necesario mantener y reforzar las plantillas, desde el sindicato insistimos que se debe garantizar la protección de la salud de las empleadas y empleados públicos, proporcionándoles los equipos de protección adecuados a cada circunstancia (EPI, mascarillas, guantes, etc.).
Del mismo modo, si se producen reordenaciones de plantillas de unos servicios a otros, hecho que valoramos, debe hacerse igualmente respetando las medidas de protección, así como la cualificación adecuada en cada caso. Leer+
CCOO traslada el agradecimiento del sindicato en su conjunto a las y los trabajadores del MITERD y MAPA, sus OOAA y Agencias
CCOO vamos a estar muy vigilantes sobre las medidas que puedan suponer el menoscabo del empleo público, con intención de perpetuar determinadas situaciones a futuro
CCOO queremos trasladar de parte del conjunto del sindicato -primer sindicato del país con más de un millón de afiliadas y afiliados- nuestro total agradecimiento a las empleadas y los empleados públicos de ambos ministerios, sus organismos autónomos y agencias, por el esfuerzo que están haciendo en estos días, garantizando los servicios prestados a toda la sociedad de nuestro país.
CCOO queremos hacer un reconocimiento especial a aquellas y aquellos trabajadores que están teniendo que acudir a su puesto de trabajo de forma presencial, del Ministerio para la Transición Ecológica (MITERD) y del Ministerio de Agricultura (MAPA) porque sabemos que los servicios esenciales que prestan están asegurados, a pesar el riesgo y las dificultades que supone ir al centro de trabajo en estos momentos. Desde los servicios centrales y periféricos -como Costas-, a los organismos autónomos y agencias (Confederaciones Hidrográficas, Taibilla, AEMET, OAPN, IRMC, AICA, ENESA, FEGA...).
En estos momentos se está demostrando con esta grave crisis epidémica, que los servicios públicos son fundamentales en nuestra sociedad, y que es imprescindible que sigan siendo públicos y no externalizados ni privatizados. Lo estamos viendo ahora mismo con la sanidad o las residencias de ancianos o en las funerarias. Pero también con todos los servicios públicos que prestamos las Administraciones y con los que han sido privatizados.
En este sentido, CCOO estamos convencidos que cuando pase toda esta situación habrá que abrir un debate profundo sobre la necesidad de unos servicios públicos de calidad basados en el empleo público, como llevamos defendiendo siempre en el sindicato.
CCOO también queremos expresar que vamos a estar muy vigilantes si en el ámbito del Ministerio para la Transición Ecológica (MITERD) y del Ministerio de Agricultura (MAPA), y debido al estado de alarma por el COVID-19, las comisiones de coordinación -que siguen sin la participación de las y los trabajadores de ambos ministerios- toman medidas que puedan suponer el menoscabo del empleo público, con intención de perpetuar determinadas situaciones a futuro. Leer+
24 de marzo de 2020
El gobierno desmiente que se vaya a recortar el salario un 2% a las empleadas y empleados públicos
Ante la noticia recogida en un medio de comunicación, el Área Pública de CCOO se ha puesto en contacto inmediatamente con el Gobierno, que ha desmentido que esté planteándose ese recorte. Posteriormente en rueda de prensa lo ha confirmado la ministra en rueda de prensa. Leer+
MAPA: Reunidas las comisiones de valoración concursos personal funcionario
Ayer tuvo lugar sendas reuniones por mail de las comisiones de valoración de los dos concursos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación 2G y 2E 2019, para personal funcionario
Ayer 23 de marzo se celebraron, vía correo electrónico, las dos comisiones de valoración de los concursos para el personal funcionario cuyas bases se publicaron el 24 de diciembre de 2019, uno general 2G/209 y uno específico 2E/2019. En ambos concursos ninguna plaza ofertada estaba ocupada temporalmente en comisión de servicios.
El concurso general se saldó, tras la de valoración, con que sólo se han cubierto el 20% de las 45 plazas ofertadas, de manera que un tercio de las que se quedaron desiertas no recibieron ninguna solicitud. Es muy probable que uno de los motivos fuera que el 85 % de las plazas vacantes convocadas en los concursos, aparecían en las bases con complementos específicos por debajo de los mínimos recogidos en el Acuerdo de Fondos Adicionales firmado por CCOO, UGT y USO. En cuanto al concurso específico, de las 31 plazas ofertadas, tras la comisión de valoración se han cubierto 16 y de las que han quedado desiertas el 20% se debe a la falta de solicitudes.
CCOO os recordamos que según la base octava de ambos concursos, el desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados), se admitirá hasta el día anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las valoraciones provisionales se dará también suficiente publicidad. Para cualquier consulta podéis dirigiros a concursos@mapa.es Leer+
23 de marzo de 2020
CCOO alerta del riesgo de colapso en el SEPE y FOGASA
Cientos de miles de trabajadoras están viendo su puesto de trabajo amenazado y miles las empresas van a hacer uso de los expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE), y hay que tramitar estos expedientes
El Gobierno debe tomar decisiones urgentes que proporcionen la plantilla necesaria a estos dos organismos. Si no es así, puede peligrar la gestión y el abono del único soporte económico que, en este periodo, puede tener una parte significativa de la población. Leer+
CCOO preguntamos al MITERD sobre el alcance de las medidas por coronavirus en el departamento
CCOO sabemos de las dificultades pero entendemos que las y los trabajadores del MITERD debemos conocer el alcance de las medidas propuestas en todo el ministerio, ya que se están dando algunos problemas que tenemos que solucionar
Tras la reunión del pasado 12 de marzo con el Subsecretario del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITERD) la información ha sido puntual, así que habiendo transcurrido más de una semana sin mayor información, y ante una serie de cuestiones que están surgiendo en algunas confederaciones y servicios, CCOO ha vuelto a reiterar a Personal estas cuestiones, insistiendo en que las Comisiones de Coordinación que se han creado a nivel central, como en los organismos, no están contando con la participación -ni siquiera informando- de los sindicatos del Ministerio, lo que se traduce en que modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo se están tomando unilateralmente. Seguiremos informando.
20 de marzo de 2020
Consideraciones de las y los agentes medioambientales ante el estado de alarma
CCOO, consideraciones de agentes forestales y medioambientales ante el estado de alarma por la epidemia del coronavirus
Tras la declaración del estado de alarma mediante el Real Decreto 463/2020 debemos realizar una lectura detallada de la situación en la que se encuentran los distintos cuerpos de Agentes Forestales, Medioambientales o cualquiera de las denominaciones que puedan tener según la Administración Pública de la que dependan. Leer+
19 de marzo de 2020
Análisis de CCOO de las medidas aprobadas por el Gobierno para hacer frente al impacto económico y social del coronavirus
La norma afecta directamente a las relaciones laborales, con medidas dirigidas a promover el mantenimiento de los contratos de trabajo y garantizar que la actividad empresarial y las relaciones de trabajo se reanuden con normalidad trasla situación de excepcionalidad sanitaria
La Ejecutiva confederal de CCOO, reunida por videoconferencia, ha valorado las medidas aprobadas por el Consejo de Ministros, que palabras de Mari Cruz Vicente, secretaria de Acción Sindical de CCOO, “han dado respuesta satisfactoria a nuestras reivindicaciones y a lo previamente acordado con las patronales”.
El análisis de CCOO se ha plasmado en el documento "Valoración de urgencia de las principales medidas laborales contenidas en el Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19"
Sobre la Sentencia del TJUE sobre abuso o fraude en la contratación en el ámbito de las administraciones públicas
CCOO seguirá trabajando para la consolidación y estabilización del empleo público, contra la precariedad y por la ampliación de las plantillas
Analizamos la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE, conocida hoy, sobre abuso o fraude en la contratación en el ámbito de las administraciones públicas. Desde el Area Pública de CCOO, exigimos al Gobierno y al conjunto de administraciones públicas, responsabilidad, cumplimiento de los acuerdos, reconocimiento de toda la experiencia y profesionalidad del personal que se encuentra en esta precaria situación, absolutamente ajeno a su voluntad, así como, una vez hayamos superado el estado de alarma como consecuencia de la propagación del COVID-19, se agilicen todos los procesos selectivos, con especial atención a los de estabilización y consolidación en el empleo, que deben ajustarse a la situación de excepcional, a diferencia de las ofertas de empleo público oridinarias. Leer+
18 de marzo de 2020
CCOO denuncia que se están produciendo miles de despidos individuales
Unai Sordo llama a empresarios y autónomos a no despedir: "Es posible aplicar medidas alternativas al despido, sin coste para las pequeñas empresas"
"El decreto [que aprobó ayer el consejo de ministros del gobierno de coalición PSOE-Unidas Podemos] representa la mayor movilización de recursos que hemos conocido en nuestro país", señala el secretario general de CCOO, que cree que "las medidas aprobadas por el Gobierno tienen que servir para evitar la destrucción de empleo y la desaparición de empresas". Leer+
Carta de Unai Sordo, secretario confederal de CCOO, en estos momentos duros
El secretario general confederal de las Comisiones Obreras hace un reconocimiento a las trabajadoras y trabajadores que sostienen España
Como dejó escrito Antonio
Machado: "En España lo mejor es el pueblo. Siempre ha sido lo mismo." Y
en efecto es en estos trances duros cuando el pueblo, su clase
trabajadora, sus sindicatos y sus instituciones vamos a demostrar que
sacaremos el país adelante. Leer+
CCOO y UGT: “Primero salvar vidas, después salvar puestos de trabajo”
La prioridad absoluta es que se frene la expansión del virus y que se recuperen las personas afectadas y, en lo laboral, evitar despidos y garantizar rentas a quienes se vean afectadas por la crisis
CCOO y UGT consideran que el paquete de medidas aprobado por el Gobierno ayer en el Consejo de Ministros va en la buena dirección, supone un enorme esfuerzo de recursos públicos, requiere de la corresponsabilidad de las empresas y debe completarse para proteger a los colectivos más vulnerables
En opinión de CCOO y UGT, la caída de la actividad económica no tiene precedentes, pero su duración e intensidad dependerá de la contención del proceso de contagio del COVID19. En ese terreno, ambas organizaciones quieren manifestar su apoyo al Gobierno y al conjunto de instituciones en cuantas medidas tenga que tomar para detener esta pandemia. Leer+
CCOO MITERD: Todas y todos los trabajadores que no realicen funciones críticas deberían permanecer en su domicilio
Ante la gravedad extrema de la situación, CCOO entendemos que debe aplicarse con rigor la resolución del Subsecretario del MITERD del viernes sobre las medidas contra el COVID19
CCOO quiere recordar a todo el personal del MITERD que sólo si se trabaja en funciones determinadas como críticas en los distintos planes de contingencia e instrucciones (que podéis consultar en el blog), se deberá acudir en determinadas circunstancias -marcadas por dichos planes e instrucciones- al puesto de trabajo presencial, y debe llamarse la atención sobre el hecho de que si bien se establecen unos servicios críticos, esto no significa que no puedan realizarse, siempre que sea posible, mediante trabajo a distancia.
CCOO os pedimos que reviséis el diagrama de más arriba, que refleja la casuística recogida en la Resolución del Subsecretario del MITERD, que es de total aplicación en todo el Ministerio, organismos, entes y AEMET. Nadie que no realice funciones en un servicio esencial o crítico debería trabajar en las instalaciones, si no que debería hacerlo si se puede desde su domicilio. Y si no se puede, simplemente estar comunicado por mail y a disposición.
Ningún organismo puede pretender que en las actuales circunstancias y tras la declaración del estado de alarma, el trabajo va a poder ser el mismo que si no existiera, y por eso la determinación de las funciones críticas y los servicios esenciales deben ajustarse al principio de seguridad, de manera que tendrá que realizarse con el personal mínimo imprescindible. En este sentido, tampoco puede ser algunos servicios centrales mantengan a una gran parte de la plantilla en la oficina, tanto más cuando para llegar al trabajo es necesario coger el transporte público, lo que ahora mismo es otro factor de riesgo.
Por todo ello CCOO os pedimos que cumplais con lo establecido y solicitéis lo que corresponda, si no lo habéis hecho ya, con los modelos que se han distribuido en los organismos, entes, y servicios.
Sobre el diagrama de más arriba hay que tener en cuenta:
- Que la resolución ahora mismo es de aplicación a toda España ya que desde ayer, todo el país se considera por el Ministerio de Sanidad como área de contagio comunitario.
- Que se considera contacto estrecho con una persona -compañera o compañero de trabajo, o cualquier otra- que haya estado en el mismo lugar a una distancia inferior a 2 m de la persona con síntomas compatibles con el COVID19 (fiebre, tos, y sensación de falta de aire; en algunos casos diarrea y dolor abdominal).
- Que se considera persona sensible al riesgo de contagio o complicación por el COVID19, aquellas que lo son por sus características personales, biológicas (patologias previas, medicación, trastornos inmunitarios, embarazo) o cualquier otra que determine la autoridad sanitaria (personas mayores, enfermedades crónicas, pluripatologías, estado de inmunodepresión congénito o adquirido). El servicio de prevención del Taibilla ha hecho una relación exahustiva de trabajadorxs especialmente sensibles a COVID19: Enfermedades del corazón, respiratorias crónicas, diabetes, insuficiencia renal, enfermedades de la sangre, personas sin bazo, enfermedades hepáticas, neuromusculares graves, inmunosupresión y obesidad mórbida (índice de masa corporal de 40 o más).
17 de marzo de 2020
OAPN: Comunicado de Parque sobre medidas en oficinas COVID19
El personal de oficinas del OAPN que no realice funciones críticas permanecerá en su domicilio sin acudir a las dependencias del organismo haciendo trabajo a distancia
CCOO hemos conocido un comunicado de la dirección del Organismo Autónomo de Parques Nacionales (OAPN) del 16 de marzo, con las medidas establecidas para evitar el contagio por coronavirus, en las oficinas del organismo. CCOO a través de nuestras y nuestros delegados sabemos que el CENEAM ha cerrado -las y los compañeros están trabajando desde casa- así como las oficinas del centro de montes de Valsaín. Sí que están trabajando las y los agentes medioambientales y vigilantes de dominio público, así como capataces forestales. Leer+
CH Guadalquivir: Actualización del Plan de Contigencia COVID19
El personal que no realice funciones críticas podrá permanecer en su domicilio sin acudir a las dependencias del organismo
Hoy, CCOO hemos conocido la última actualización y las instrucciones de aplicación de las nuevas medidas establecidas por la Comisión de Coordinación -donde al igual que en el resto de organismos, no participan las y los trabajadores- del Plan de Contingencia del coronavirus en la CH del Guadalquivir publicado el pasado 12 de marzo.
La actualización publicada ayer dice textualmente que todo el personal que no realice funciones consideradas como críticas para la prestación del servicio público, podrá permanecer en su domicilio sin acudir a las dependencias del organismo desde este lunes y hasta que deje de estar en vigor el estado de alarma. Leer+
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