Tal y como se comprometió la Administración con CCOO y el resto de sindicatos, la nueva resolución es el paso definitivo para implantar las 35 horas en la AGE, acordadas en 2022
- La nueva instrucción no excluye a ningún colectivo en el ámbito del MITECO y el MAPA
La nueva Resolución que se publicará mañana, y a la que ha tenido acceso CCOO, sustituye a la del 28 de febrero de 2019. La principal novedad es que la duración de la jornada general será de 35 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a mil quinientas treinta y tres (1533) horas anuales. La duración de la jornada de especial dedicación será de 37 horas y media semanales.
Los ministerios, organismos, agencias y demás entidades a los que aplican estas resoluciones, tendrán un plazo de un mes para realizar las adaptaciones necesarias en los calendarios correspondientes, así como en los sistemas de control horario. La nueva resolución es el paso definitivo para la implantación de la jornada de 35 horas en la AGE, acordada en 2022 en el Acuerdo Marco por una Administración del siglo XXI (2022-2024) firmada por CCOO y UGT y ratificada en el nuevo Acuerdo Marco 2025-2028. Leer+