La subida en 2026, tras el 2,5% de 2025, puede alcanzar el 2% en función de los datos de inflación acumulados
Tras el Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía (2025-2028) firmado por CCOO, UGT y CSIF, -plasmado en parte en el RDL 14/2025 por el que se aprobaron medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público-, para 2026 se establece el incremento retributivo del 1,5 % para el personal al servicio del sector público. Este porcentaje puede llegar al 2% en función de los datos de inflación acumulados a lo largo del periodo. Leer+