CCOO llevamos años reclamando un cambio en el reparto de la productividad y la gratificación en MITECO y MAPA
CCOO llevamos años reclamando la necesidad de reabrir la negociación de la productividad para sustituir la actual instrucción -con algunas modificaciones en 2022, negociadas en el MAPA pero sin acuerdo, y sin negociar en el MITECO, sobre las cuantías- de reparto de la productividad que data de 2009, más teniendo en cuenta que las subidas pactadas en el Acuerdo Marco por la mejora del empleo y el servicio a la ciudadanía (2025-2028) afectan también a dicho concepto -una subida del 2,5% para 2025 y un 2% para 2026-. Además, en el MITECO no está claro si se están aplicando estas instrucciones a todo el ministerio y sus organismos.
CCOO además entendemos que hay que abrir también una negociación sobre el reparto del concepto de gratificación, teniendo en cuenta que las plantillas del MITECO y el MAPA, muy tensionadas, y con una gran carga de trabajo. CCOO creemos que es el momento -al igual que se está explorando la MUA para el personal laboral- de abrir la negociación para alcanzar un nuevo acuerdo de reparto objetivo y objetivable de ambos conceptos, y que conlleve también unas mayores cuantías en ambos ministerios y sus organismos autónomos. Leer+