La reforma de la Seguridad Social, pactada con CCOO y UGT, implica cambios en el acceso a la jubilación parcial a partir del 1 de abril
Tras la entrada en vigor, a partir del 1 de abril, del RDL 11/2024 que mejora, entre otras cosas, la jubilación parcial en el régimen de la Seguridad Social, implica que las y los relevistas deben ser fijos, lo que implica que ya no se les contratará temporalmente, pero para cumplir con los criterios de igualdad, mérito y capacidad para el acceso al empleo público, en las AAPP y la AGE debe darse una solución a dicha contratación, vía Ofertas de empleo público. En cualquier caso, lo más que nos avanza la Administración, es que está teniendo contactos con Seguridad Social para analizar todo esto. Leer+