Costes de Personal publica la subida inicial del 2,5% para 2023 pactada en el Acuerdo Marco 2022-2024 con CCOO
La Dirección General de Costes de Personal ha publicado la subida salarial del 2,5% correspondiente a 2023, acordada en el Acuerdo Marco para una Administración del S. XXI, firmado por CCOO y UGT, que se suma al 3,5% de subida salarial en 2022. Para este año, en función de los datos de IPC y de PIB, a esta subida del 2,5 %, en 2023 se le podrá añadir otro incremento de un 1% cuando se vayan conociendo estos datos. Adjuntamos nota informativa con las nuevas retribuciones del personal
laboral del IV Convenio Único e información sobre las retribuciones del
personal funcionario para 2023. Leer+