CCOO lamenta que las administraciones públicas pierdan la oportunidad de dar una solución consensuada a la temporalidad
- CCOO no comparte alguno de los cambios introducidos porque generan un mayor grado de inseguridad jurídica
Finalmente el Gobierno ha decidido sacar una Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público -en MITECO y MAPA en total unos 130 puestos de personal laboral indefinido no fijo-, en lugar del Documento de Criterios Comunes para el desarrollo de los procesos de estabilización, donde nuevamente deja fuera al personal fijo de las administraciones públicas, generando así una clara discriminación. Leer+