CCOO mantenemos el desacuerdo con las medidas de Función Pública para el retorno al trabajo presencial
Como pasó en junio de 2020, cuando CCOO no firmamos el acuerdo porque Función Pública propuso una resolución que no establecía garantías suficientes ni criterios objetivos para su aplicación, dejando todo a discreción de las gestoras y los gestores de cada organismo, CCOO volvemos a estar rotundamente en contra de la nueva propuesta de la Administración.
¿Qué propone el Ministerio de Hacienda y Función Pública?
El retorno completo al trabajo presencial, salvo para los grupos vulnerables y las personas que estén en cuarentena o tengan menores, mayores o dependientes a cargo en esta situación. Al tiempo, mantiene la posibilidad de realizar un día a la semana en teletrabajo
¿Qué falta, para CCOO?
Criterios objetivos, fundamentalmente para determinar tanto la parte no presencial de la jornada semanal como la organización del teletrabajo para garantizar la atención al público. Priorizar la presencia no solo para el trabajo del personal público, también para elementos que concretan derechos de la plantilla, como formación, reuniones, viajes, pruebas selectivas y derechos de representación. CCOO consideramos, además, que debe hacerse progresivamente, con un período transitorio, y sin que suponga un elemento absoluto, se puede hacer referencia a excepciones y recomendaciones.
Mañana se ha convocado la última reunión sobre la materia, y aunque ya Función Pública anticipa que no se producirán variaciones importantes en el texto, CCOO consideramos que es necesrio más tiempo si se quiere llegar a un consenso. Leer+