El sector del Estado de CCOO seguimos con la campaña por la subida lineal al mes de 250 euros para alcanzar un salario mínimo 1.250 euros brutos mensuales
Esta demanda, que CCOO venimos planteando desde hace casi un año, se intensifica tras la publicación en el BOE del II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo, suscrito el pasado 9 de marzo por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF y el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
Para CCOO este Acuerdo es un acuerdo marco que debe servir de punto de partida para la negociación colectiva en el Estado de cara a recuperar todo lo perdido durante la última década. Es por ello que CCOO y UGT hemos reclamado a la Dirección General de la Función Pública la urgente convocatoria de la Mesa General Nacional de la Administración General del Estado, para que este personal público recupere de manera inmediata los derechos que nos fueron arrebatados por Real Decreto con la excusa de la crisis.
CCOO, sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas, destacamos dentro del desarrollo del citado Acuerdo el alcanzar un salario mínimo bruto de 1.250 euros al mes, mediante una subida lineal de 250 euros, el 100% de salario durante las situaciones por incapacidad temporal, el impulso a los planes de igualdad y medidas de conciliación, las ofertas de empleo público, la jubilación parcial o la jornada laboral, entre otros.
Los 250 euros no es un número al azar, responde a la congelación de los sueldos sufrida en estos años en un momento donde miles de empleadas y empleados públicos tienen salarios inferiores a 1.000 euros mensuales.