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| Sede de Nuevos Ministerios en Madrid, donde se reunió la Mesa Delegada |
Se reunió la mesa delegada de la Mesa General de Negociación en la AGE en el MAGRAMA para aprobar el calendario para 2016 y los planes de formación y acción social para este año.
- También se trataron otros asuntos como la oferta de empleo y los fondos de vacantes para el MAGRAMA
Calendario 2016
Sobre el Calendario Laboral del 2016 para el MAGRAMA se ha actualizado el calendario en vigor con la incorporación a éste de los días adicionales suprimidos al inicio de legislatura, que se han ido "devolviendo" a final de la misma como algo graciable. Una vez informado en la mesa delegada, será publicado por la Subsecretaría del Departamento.
También, aunque pendiente de ratificación por parte de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas antes del próximo 28 de febrero, se disfrutarán dos días más de permiso por asuntos particulares al coincidir el 24 y 31 de diciembre de este año en sábado.
En cada Organismo Autónomo que necesite adecuar este Calendario a su ámbito concreto -prácticamente todos- se deberá constituir una Comisión de Seguimiento análoga a la que se crea a nivel general.
Formación y Acción Social para 2016
Los presupuestos de formación y acción social fueron recortados en 2012 en un 50% y un 75% respectivamente. Y así siguen estos dos capítulos, congelados, después de cuatro años. CC.OO manifestamos en la reunión de la Mesa Delegada nuestro desacuerdo en la medida que se mantienen los recortes y, con independencia de nuestra participación en la distribución y aplicación de lo acordado en el ámbito del Ministerio, no renunciamos a reivindicar en los ámbitos oportunos la devolución de lo detraído con nuestra participación activa.
Por otro lado hemos exigido y así se ha firmado, que en caso de producirse alguna modificación producto de nuestras reivindicación y movilizaciones en su caso, deberá reunirse nuevamente esta Mesa Delegada para aplicar los cambios o recuperaciones de lo detraído que se pudieran producirse.
En consecuencia hemos dejado claro que no debe entenderse como aceptación de los recortes nuestra participación en la aplicación de las convocatoria y distribución de los fondos o aplicaciones correspondientes, entendiendo esta participación como un ejercicio de responsabilidad sin menoscabo de las reivindicaciones que venimos haciendo en los ámbitos oportunos.
Plan de Formación
Se ha firmado en la Mesa Delegada el Plan de Formación para el año 2016 del MAGRAMA y sus Organismos Autónomos. Un año más se acuerda firmar el Plan inicialmente quedando como es habitual para que una vez se produzca la convocatoria por parte del INAP y la adjudicación definitiva se adecuará a ésta.
Cabe destacar que este ejercicio la convocatoria se realizará por cursos, a diferencia de años anteriores que se hacía una convocatoria general a principio de año y que se iniciará con los curso destinados básicamente a las y los empleados públicos de los Servicios Centrales y costas, y se continuara con los generales a celebrar probablemente a finales de año. Os iremos informando.
CCOO hemos reiterado nuevamente la necesidad de crear y exigir la convocatoria de las Comisiones de Formación de cada Organismo que disponga en sus presupuestos partidas para la formación.
En todo caso la formación a impartir en los OO AA debe ser participada y negociada en los ámbitos propios y con los Representantes de las opciones sindicales firmantes del Plan y con representación en la Mesa Delegada.
Plan de Acción Social
En cuanto a las Bases de Acción Social para el año 2016, básicamente se mantienen las del pasado año con algunas modificaciones, de las que cabe destacar:
• La cuantía mínima a percibir pasa del 25 a 50 €.
• Se establece un único baremo para las ayudas personales y familiares.
• Se aumenta la ayuda por el uso de vehículo propio, igualándose al resto en cuanto a las cuantías con reducción de tramos, quedando así:
DISTANCIAS CUANTÍAS
De 1 a 10 Km. 220,98 €
De 11 a 20 Km. 308,78 €
De 21 a 40 Km. 439,76 €
Más de 41 Km. 660,00 €
CCOO junto al resto de sindicatos, hemos pedido que en la medida de lo posible la Administración dote de medios propios a todas y todos los Empleados Públicos que presten sus servicios en centros de trabajo aislados para llegar al puesto de trabajo.
También se ha modificado la redacción para los supuestos de nulidad, separación o divorcio en cuanto a la reducción del 50 % salvo que la sentencia o Convenio regulador otorguen al solicitante la guardia y custodia total o compartida de los hijos y tenga la obligación de prestarles alimentos.
Oferta de Empleo Público para 2016
Respecto a la Oferta de Empleo Público 2016, también hemos mostrado nuestro desacuerdo al considerarla absolutamente insuficiente, aunque la propuesta del Ministerio supone el cien por cien de la reposición, aun así, es claramente insuficiente tras los años de limitaciones de tasas, escasas o nulas Ofertas de Empleo Público que ha dejado en un estado crítico los recursos humanos del Departamento y, evidentemente la tasa del cien por cien, en caso de ser aprobada no remediaría a dramática situación de estos recurso .
La propuesta de la Administración que ha remitido a Función Pública se concreta en 251 puestos para el MAGRAMA y otros 76 de la AEMET.
Por parte de CCOO consideramos absolutamente insuficiente la propuesta ya que si bien puede coincidir con la tasa de reposición del cien por cien y aunque definitivamente fuera aprobada por parte de Función Pública en su totalidad, resultaría insuficiente si tenemos en cuenta que durante años las tasas de reposición y la escasez de Ofertas de Empleo Público han dejado en una situación dramática en cuanto a recursos humanos.
En cuanto a la promoción, se han propuestos aproximadamente unos 172 puestos (AMAS, C1 y A2) y 57 puestos de la AEMET). Por nuestra parte hemos propuesta también la posibilidad de convocar algunos puestos para la promoción horizontal de grupos profesionales 1 del CU, continuando con un proceso que se inició hace unos años para estos colectivos sin que a nuestro juicio se deba dar por finalizada con aquella convocatoria.
Tenéis más info en los tablones o preguntando a nuestras y nuestros delegados