A la espera de decisiones «políticas» sobre el futuro de la negociación del V convenio
- La Administración se limita a lo rutinario, revisión de expedientes remitidos por las Subcomisiones Paritarias, concursos de traslados, jubilación parcial y cambio de régimen jurídico, fundamentalmente.
Por otra parte, queda aparentemente aparcada cualquier negociación salarial, cuestión que es trascendental para CCOO en el marco de la negociación del V Convenio, por el momento no se ha vuelto a convocar a la Comisión Negociadora y no parece que haya intención a corto plazo. CCOO seguimos exigiendo un incremento salarial en todos los grupos a partir de un mínimo de 1.500 euros netos para el grupo E0.
Con la asignación de complementos, la Administración vuelve a cambiar de criterios de forma unilateral, con el complemento de MJ, y sólo se aborda en nuestro ámbito la asignación del complemento RCT a un único puesto de mantenimiento en una presa de clase "A" en la CH Miño-Sil, que CCOO rechazamos por ser totalmente insuficiente, ya que son muchos los puestos ocupados por otras especialidades en estas presas y otras instalaciones, que deben tener dicho complemento, así como otros, como el E1 y que siguen sin tratarse en Subcomisión del MITECO, de una manera arbitraria. Leer+