La jubilación parcial para el personal funcionario fue un
derecho plenamente reconocido hasta 2012, cuando se suprimió en plena ola de
recortes. Desde entonces, pese a los acuerdos firmados con CCOO, el Gobierno sigue
sin aprobar la reforma del TREBEP que la hace efectiva. Con mucha negociación
CCOO logró que el personal laboral ya puede acceder a esta modalidad. Sin embargo,
el personal funcionario continúa injustamente excluido. Es un bloqueo
incomprensible que contradice los compromisos adquiridos y mantiene una
desigualdad que debe corregirse de inmediato.
La jubilación parcial es una herramienta esencial para el relevo generacional, la planificación de plantillas y una transición digna hacia la jubilación. Su recuperación no es una concesión. Es un compromiso firmado y un derecho que nunca debió ser suprimido. Es imprescindible que el Gobierno apruebe de inmediato la modificación del TREBEP y garantice la aplicación homogénea de la jubilación parcial para todo el personal incluyendo el funcionario. Leer+