CCOO planteamos que no exista discriminaciones entre colectivos, flexibilizar la jornada intensiva, homegeneizar los tiempos de desfase y claridad para adaptar el calendario a las 35 horas
CCOO remitimos el 22 de mayo a Recursos Humanos del MITECO, una serie de cuestiones -que ya habíamos planteado en reuniones anteriores-, tras la revisión del nuevo borrador de Calendario 2026 para el MITECO y sus OOAA que nos entregaron hace más de una semana. Esta mañana la Administración ha convocado reunión ya no del grupo de trabajo, si no directamente de la Mesa delegada de la MGNAGE, el próximo martes 2 de junio a las 13h, para -entendemos- cerrar ya el calendario, pero aún no se ha remitido el nuevo borrador que debe tratarse en la reunión. Leer+