Una vez más volvemos a darnos de bruces con la realidad del cambio climático, y los episodios extremos desde el punto de vista meteorológico que acarrean, cada vez con más frecuencia. Las nuevas inundaciones en el sureste peninsular, como en Lorca, vuelve a devolvernos un escenario en el que las que la gestión de las infraestructuras hidráulicas, lo que ocurre en los cauces y las predicciones hidrológicas y meteorológicas cobran una importancia vital y estratégica.
CCOO llevamos denunciando desde hace años la precaria situación que se da en las Confederaciones Hidrográficas y AEMET en cuanto a la falta de personal. De hecho, llevamos dos años con una campaña de movilizaciones por todo el país, exigiendo una Oferta de Empleo Público extraordinaria en el ámbito del Agua.
Sólo en el personal laboral de las Confederaciones Hidrográficas -que son los que operan y mantienen las infraestructuras hidráulicas- en los últimos 20 años se ha reducido en un 40% y en cinco años se va a jubilar la mitad de las trabajadoras y trabajadores públicos que quedan. En la vigilancia de ríos, arroyos y barrancos, el 25% de los puestos de las y los agentes medioambientales y técnicos superiores que realizan el trabajo, están vacantes, y apenas suponen 700 efectivos. En AEMET sería necesario aumentar la plantilla sólo de observadoras y observadores meteorológicos en 300 personas para prestar un servicio de calidad sin el puro voluntarismo de la plantilla
CCOO seguiremos movilizándonos para conseguir que de una vez se dote de una plantilla ajustada a las necesidades actuales de personal técnico, profesional y administrativo, en los organismos de cuenca y en meteorología, que por fuerza tiene que ser empleadas y empleados públicos, que son los que garantizamos un conocimiento en profundidad del trabajo muy especializado que requiera la gestión de un bien tan escaso y estratégico como es el Agua. Nos jugamos vidas y bienes.