El concurso general se resolverá en junio y el nuevo específico debe volver a convocarse por error en los puestos convocados
El miércoles 12 de abril se publicaba en el BOE un nuevo concurso específico del MITECO para la movilidad del personal funcionario, pero incluía por error en el anexo con los puestos ofertados, las plazas convocadas en el concurso general 1G/2023, motivo por el cual quedará sin efectos dicha convocatoria y se volverá a publicar en breve una nueva.
En cualquier caso -tal y como ha informado RRHH y sin negociación en mesa delegada-, este concurso específico va a ser una prueba piloto de mini-concurso de una docena de puestos vacantes de niveles 26 y 28, para ver si con tamaños pequeños de concursos puede agilizarse más los procesos. CCOO, a la espera de ver el resultado, consideramos que si por el anterior concurso específico se convocaron 244 plazas, con estos mini-concursos habría que irse a una veintena de convocatorias, algo que nos parece poco realista.
CCOO recordamos que el concurso debe ser la forma normal de movilidad -tal y como ya ocurre para el personal laboral- y que hay muchas funcionarias y funcionarios esperando este concurso, y que además, el Primer Acuerdo de movilidad del personal funcionario de la AGE, firmado en 2018 en vigor, establece que en las convocatorias de concursos de méritos se incluirán todos los puestos de trabajo vacantes y con ocupación provisional que resulten de necesaria cobertura.
Por otra parte, el plazo de presentación de solicitudes del concurso general 1G/2023 finalizó el 17 de marzo, por lo que es probable que pueda quedar resuelto el mismo a finales del mes de junio. Seguiremos informando. Leer+