CCOO exige al Gobierno una respuesta con seguridad jurídica para el personal temporal, que no genere más incertidumbre en el empleo público
Para CCOO, tanto el Acuerdo del 5 de julio que suscribimos con el Gobierno, trasladado al RD 14/2021, como la Ponencia que acabamos de conocer, persiguen un solo objetivo: acabar con la temporalidad en el sector público. Por ello, desde CCOO hemos trasladado a los distintos grupos parlamentarios que la respuesta definitiva no puede generar una mayor incertidumbre o una nueva discriminación, y que además debe contar con seguridad jurídica. Seremos respetuosos con los cambios que se puedan introducir, siempre y cuando sirvan para dar una solución definitiva y que no acabe en un largo proceso judicial. Leer+