Reunido el grupo de trabajo del convenio para redefinir el actual sistema de retribuciones complementarias y estudiar la implantación de la carrera profesional horizontal, como defendemos CCOO
El 13 de enero, se reunió por primera vez el Grupo de trabajo de retribuciones complementarias previsto en el convenio, con el fin de estudiar y negociar el futuro del sistema de retribuciones complementarias del Convenio en lo que supone la ordenación y redefinición de los complementos actuales, así como estudiar la posible implantación de la carrera horizontal para el personal laboral, algo que llevamos exigiendo CCOO desde hace años.
Para esta tarea -¡que debía haberse llevado a cabo a lo largo de 2019!- se cuenta con el 25% de los fondos adiciones de 2020, según el Acuerdo de distribución de los fondos adicionales 2018-2020, y que supone unos 5,6 millones de euros. Leer+