En la Administración del Estado hay razones para la huelga general del 8 de marzo
En CCOO defendemos permisos iguales, intransferibles y pagados al 100 por 100 para ambos progenitores en nacimiento y adopción, pero mientras no llegan entendemos imprescindible que el personal laboral y funcionario tengan permisos de paternidad iguales.
Desde hace años desde CCOO venimos reivindicando la modificación del art. 49 del EBEP para que el personal de la administraciones públicas en general y de la AGE en particular pueda corresponsabilizarse del cuidado de sus hijos e hijas en igualdad de condiciones y sin que el tipo de vinculación jurídica existente suponga ningún tipo de diferencia en este sentido y más cuando la diferencia se convierte en una discriminación inaceptable para el personal funcionario. Leer+