Comienza la jornada intensiva ampliada para las y los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad
En noviembre de 2015 se modificó la Resolución de 28 de diciembre de 2012 de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas (SEAP), por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos
públicos, añadiendo al epígrafe 7.2 un segundo párrafo con la siguiente redacción:
«Por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad, podrán acogerse a esta modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre de cada año. Este derecho podrá ejercerse también en el año en el que el menor cumpla la edad de 12 años.»
Desde ayer, 1 de junio, está en vigor dicha modalidad de jornada intensiva, siempre que el interesado lo haya solicitado presentando la documentación justificativa (en general, el libro de familia). En los servicios centrales del MAGRAMA -al menos en bastantes unidades- se ha procedido a tramitarlo interpelando a las y los posibles empleados públicos que podían acogerse al derecho por tener hijos en esas edades, pero en el resto de casos es necesario solicitarlo para poder disfrutar de la ampliación de la jornada intensiva.