Un despropósito de reunión vacía de contenido que sólo sirve para cubrir expediente y obviando la meta de alcanzar una igualdad efectiva entre mujeres y hombres
El 3 de mayo se reunión el Grupo de Trabajo de Desarrollo del II Plan De Igualdad en la Administración General del Estado. En esta reunión se puso de manifiesto, de nuevo, el poco o ningún interés que tiene la Administración en la Igualdad. Una Administración que dilata, manipula, oculta o incluso miente por escrito ante las propuestas de CCOO.
De muestra un botón: Los problemas que existen para aplicar al personal laboral el permiso recogido en el art., 49.e) del texto refundido del EBEP, de cuidado de hijos o hijas afectadas por cáncer o enfermedad grave, la Administración dice que sí que se les está aplicando, cuando la realidad es que CCOO ha denunciado precisamente lo contrario.
Y la respuesta de Función Pública sobre esto es que sí que se concede, pero sin cumplir con lo que recoge el texto del artículo. "reducción de la jornada de trabajo de al menos la mitad de la duración de aquélla, percibiendo las retribuciones íntegras". Es decir, que a al personal laboral que solicita el permiso se le reduce jornada y reduce salario, tal y como hemos denunciado. Y dicen que la Administración sí cumple y se quedan tan anchos.
En definitiva, un despropósito de reunión vacía de contenido que sólo sirve para cubrir expediente y obviando la meta de alcanzar una igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Leer nota completa