FSC-CCOO 30/01/14. Ayer, miércoles 29 de enero se constituyo la comisión de seguimiento del concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único de la Administración General del Estado.
Aunque era la primera reunión de la comisión de seguimiento y la Administración trató de aportar algo de información desde CCOO sindicato con mayor representación en la CIVEA y desde el resto de organizaciones sociales se le trasmitió los importantes problemas que este concurso está ya suscitando.
CCOO manifestó su disconformidad ante los mecanismos usados por la Administración para informar a los sindicatos sobre el concurso, hay que recordar que se publico en el BOE, sin antes dar el borrador final a las organizaciones sindicales para que estas pudieran realizar alegaciones, lo que ha llevado a que existan importantes problemas en las plazas publicados.
CCOO que, pese ha todo, ha presentado alegaciones, expuso de manera contundente que este concurso tiene un gran número de puestos ya adjudicados antes de su inicio y que cuenta con importantes contradicciones en puestos de idéntica categoría profesional tales como titulación requerida, cursos e incluso horarios y complementos. CCOO expuso que creemos que un importante número de plazas ofertadas están claramente dirigidas a personas concretas, ya que la Administración incorpora cursos y méritos sin sentido.
Así mismo expusimos nuestro rechazo a la multitud de cursos que se solicitan para los mismos puestos y la misma categoría profesional, lo que hace muy difícil valorar de forma homogénea los puestos convocados, máxime si tenemos en cuenta que cada organismo valorara las solicitudes que soliciten puestos de su ministerio y no se hará de forma centralizada por función pública tal y como habíamos solicitado CCOO y el resto de las organizaciones sindicales.
Para finalizar la reunión la Administración nos comunico que prevé que a finales de febrero pueda salir un listado de personas admitidas y excluidas, y se determino que el plazo para las renuncias o desestimaciones de puestos por parte de las personas participantes será la fecha de publicación de listados de valoración, acordándose que se publicara a través de la Intranet y se dará cuenta a las organizaciones sindicales.
Por último queremos hacer un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras que tengan dudas o quieran trasladar sus inquietudes que CCOO estará presente como sindicato mayoritario en todas las reuniones de la comisión de seguimiento del acuerdo para canalizar y resolver todas esas dudas e inquietudes.